【正文】 盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任（二）限制民事行為能力人受到損害的教育機構(gòu)責(zé)任經(jīng)過提示，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者其實已經(jīng)明知，其接到該通知之后未及時采取必要措施的，應(yīng)當(dāng)就損害擴大部分，與侵權(quán)網(wǎng)絡(luò)用戶承擔(dān)連帶責(zé)任。即有過錯的，承擔(dān)責(zé)任，沒有過錯的，就不承擔(dān)責(zé)任。2．提供勞務(wù)一方在提供勞務(wù)過程中造成自己損害的規(guī)則在接受勞務(wù)一方為提供勞務(wù)一方承擔(dān)替代責(zé)任后，如果提供勞務(wù)一方有重大過失或故意，則該接受勞務(wù)一方有追償?shù)臋?quán)利。1．提供勞務(wù)一方在提供勞務(wù)過程中造成他人損害的規(guī)則勞務(wù)派遣單位的責(zé)任接受派遣用工單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（有可能是論述題）D．主觀錯誤：是指行為人通過其實施的侵權(quán)行為所表現(xiàn)出來的在法律上和道德上應(yīng)受非難的故意和過失狀態(tài)：是指侵權(quán)行為具體為發(fā)行12..簡述侵權(quán)民事責(zé)任的構(gòu)成要件另一種觀點認為，產(chǎn)品責(zé)任為無過錯責(zé)任，其依據(jù)是《民法通則》第122條和《產(chǎn)品質(zhì)量法》第41條之規(guī)定。一種觀點認為，產(chǎn)品責(zé)任為過錯責(zé)任，其依據(jù)是《產(chǎn)品質(zhì)量法》第42條之規(guī)定，由于銷售者的過錯，使產(chǎn)品存在缺陷，造成他人財產(chǎn)、人身損害的，銷售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2)不合格產(chǎn)品造成了他人財產(chǎn)、人身損害。1產(chǎn)品責(zé)任的構(gòu)成要件與責(zé)任承擔(dān)最高人民法院的《規(guī)定》明確規(guī)定了在醫(yī)療損害賠償案件中，適用舉證責(zé)任倒置原則，即由醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)療法律行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系及不存在醫(yī)療過錯承擔(dān)舉證責(zé)任。醫(yī)療損害侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件有四個：一是醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的診療行為，二是患者的損害，三是診療行為與損耗后果之間的因果關(guān)系，四是醫(yī)務(wù)人員的過錯。（3）有證據(jù)證明非機動車、行人違反道路交通安全法規(guī)，機動車已經(jīng)采取必要措施的，應(yīng)適當(dāng)減輕機動車一方的民事賠償責(zé)任。（2）交通事故的損失是由于非機動車、行人一方故意造成的，免除機動車一方的民事賠償責(zé)任。（1）交通事故是由于不可抗力造成的，免除機動車一方的民事賠償責(zé)任。（4）有證據(jù)證明非機動車、行人違反道路交通安全法規(guī)，機動車已經(jīng)采取必要措施的，應(yīng)適當(dāng)減輕機動車一方的民事賠償責(zé)任。（3）交通事故的損失是由于非機動車、行人一方故意造成的，免除機動車一方的民事賠償責(zé)任。（2）交通事故是由于不可抗力造成的，免除機動車一方的民事賠償責(zé)任。 機動車一方承擔(dān)民事賠償責(zé)任的構(gòu)成要件（1）機動車與非機動車、行人發(fā)生交通事故，由機動車一方承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)行為人之過錯表現(xiàn)為過失時，無法用主觀標(biāo)準(zhǔn)確定其過錯，我們必須借助客觀行為來反映其主觀狀態(tài)，這里的判斷標(biāo)準(zhǔn)有兩個，其一行為違法性，法律體現(xiàn)著一種社會評價和價值判斷。就其本質(zhì)而言，過錯仍然是人的主觀心理狀態(tài)，行為最終還是要落實到主觀狀態(tài)的評價上。加害方違反義務(wù),受害方濫用權(quán)利的過錯、受害方違反義務(wù),加害方濫用權(quán)利的過錯共同過錯分為：共同違反義務(wù)的過錯、共同濫用權(quán)利的過錯、一方違反義務(wù),另一方濫用權(quán)利的過錯混合過錯分為：混合違反義務(wù)的過錯、二、過錯分類它包括了兩層含義：一、過錯是行為人的一種主觀心理狀態(tài)；二、過錯也是一種應(yīng)受法律非難的行為。三是相當(dāng)因果關(guān)系說。只有當(dāng)行為人的行為與損害結(jié)果的發(fā)生有內(nèi)在的、本質(zhì)的、必然的聯(lián)系時，才具有法律上的因果關(guān)系。一是條件說。被該行為引起的客觀聯(lián)系。：過錯是侵權(quán)行為構(gòu)成要件中的主觀因素，反映行為人實施侵權(quán)行為的心理狀態(tài)。責(zé)任。行為人的行為必然引起的結(jié)果。損害事實的存在：損害事實，既包括對公共財產(chǎn)的損害，也包括對私人財產(chǎn)的損害，同時還包括對非財產(chǎn)性權(quán)利的損害。1（二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料；，哪些下列情形下推定醫(yī)療機構(gòu)有過錯?答：第五十八條患者有損害，因下列情形之一的，推定醫(yī)療機構(gòu)有過錯：，哪些情形下醫(yī)療機構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任？答：承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式主要有：上述三個層次的內(nèi)容是清楚的,改變了對高度危險作業(yè)不問具體情況一律適用無過失責(zé)任原則的情形。高空、高壓、高速軌道運輸工具造成損害的,實行過錯推定原則。在此之下,分為哪三個層次作出不同的規(guī)定?3.不足的部分,由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的,根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠償責(zé)任。,可分為哪三個層次?答：第一,機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故造成損害的,由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。(三)偽造、篡改或者銷毀病歷資料。(二)隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料。以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定。侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定患者有損害,因下列情形之一的,推定醫(yī)療機構(gòu)有過錯:二十七條受害人故意造成、二十九條不可抗力造成、三十條正當(dāng)防衛(wèi)造成、三十一條緊急避險造成等五種情況是免責(zé)和有抗辯事由的。如果是過錯不同，在侵權(quán)人故意和重大過錯，而受害人僅為一般過失的情況下不能適用過錯相抵原則。高度危險責(zé)任：簡稱高度危險責(zé)任，是指因從事高度危險作業(yè)致人損害或者保有高度危險物品致人損害而承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任。安全保障義務(wù)：指安全保障義務(wù)人在自己承擔(dān)安全保障義務(wù)的場所，沒有盡到安全保障義務(wù)。用人者責(zé)任：用人者責(zé)任又稱用人責(zé)任，雇傭責(zé)任，即傳統(tǒng)生所說的上所說的雇主責(zé)任，是指用人者對別使用人在從事職務(wù)活動時致人損害的行為承擔(dān)責(zé)任。損益相抵：是指被侵權(quán)人在遭受損失的同時也得到利益的，應(yīng)將其所得到的利益從應(yīng)得的賠償金額中扣除的一項規(guī)則。此外懲罰性賠償有最高額度限制。懲罰性賠償?shù)南拗茥l件包括：其一，侵權(quán)人的有故意；其二，侵害的客體是他人的生命健康身體人身自由權(quán)或者具有感情依依的財產(chǎn)。第八個問題：侵權(quán)責(zé)任方式：是指侵權(quán)人依法應(yīng)當(dāng)對侵權(quán)損害承擔(dān)的不利法律后果形勢和類別。2）受害人的過錯行為必須是同一損害發(fā)生或損害原因。特征：1）適用范圍的特定性2）對抗性3）法定性4）客觀性。9）訴訟管轄不同。7）責(zé)任范圍不同。5）責(zé)任構(gòu)成要件和免責(zé)條件不同。3）義務(wù)內(nèi)容不同。違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任的區(qū)別：1）歸責(zé)原則不同。第五個問題：責(zé)任競合：侵權(quán)人實施某一違法行為，符合多種民事責(zé)任的構(gòu)成要件從而在法律上導(dǎo)致多種民事責(zé)任形式的現(xiàn)象稱為責(zé)任競合。（三）、侵權(quán)人的不可確定性構(gòu)成要件：（一）、數(shù)人同時或者相繼實施具有危險性的行為共同加害行為：二人以上共同實施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任三、結(jié)果的統(tǒng)一性共同侵害行為：是指二人或者二人以上共同實施侵害人他人民事權(quán)益的危險行為對所造成的損害后果不能判明誰是侵權(quán)人的情況。精神損害賠償:是指以殘疾賠償金，死亡賠償金或精神撫慰金形式賠償受害人精神上所受的損害侵權(quán)責(zé)任：是指在侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成的情況下侵權(quán)人依法應(yīng)當(dāng)對被侵權(quán)人一方承擔(dān)的財產(chǎn)或人身方面的不利法律后果用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4．高度危險致人損害責(zé)任它是指沒有過錯造成他人損害的，依法律規(guī)定應(yīng)由與造成損害原因有關(guān)的人承擔(dān)民事責(zé)任的原則。按過錯責(zé)任原則，行為人僅在有過錯的情況下，才承擔(dān)民事責(zé)任。2．過錯責(zé)任原則侵權(quán)責(zé)任是任何人都對他人承擔(dān)這樣一種義務(wù)，即不因為自己的錯誤（過錯）行為而侵害了他人的合法權(quán)益，否則即能構(gòu)成侵權(quán)行為，要對受害方承擔(dān)責(zé)任,侵權(quán)行為基本上都是違法行為。D、利益—損失—協(xié)商—判決B、損失—協(xié)商—利益—判決C、用益物權(quán)C、濫用麻醉藥品D、濫用精神藥品（第三十三條）C、醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)D、限于當(dāng)時的醫(yī)療水平難以診療A、醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員公開患者的病歷資料患者有損害，因下列情形之一的，推定醫(yī)療機構(gòu)有過錯：（A、護理費B、交通費侵害他人造成身體殘疾的應(yīng)當(dāng)賠償（ABCD）。（第十五條