生產(chǎn)車間工人績(jī)效考核方案-文庫(kù)吧資料
2025-05-16 18:02本頁(yè)面
【正文】 求只能維持設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，按要求點(diǎn)檢設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，一次未按要求點(diǎn)檢設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，兩次未按要求點(diǎn)檢設(shè)備故障率無(wú)人為造成一般設(shè)備故障人為造成嚴(yán)重設(shè)備故障人為造成重大設(shè)備故障工作現(xiàn)場(chǎng)及衛(wèi)生包干區(qū)的清潔程度（7S）整潔一處不整潔兩處不整潔兩處以上不整潔勞保用品穿戴情況（7S）穿戴齊全勞保用品穿戴不齊全一次勞保用品穿戴不齊全兩次勞保用品穿戴不齊全兩次以上文明操作及現(xiàn)場(chǎng)定置管理的維持程度（7S）按規(guī)程操作，現(xiàn)場(chǎng)定置管理好基本能按規(guī)程操作操作無(wú)序，定置管理意識(shí)差臟、亂、差安全生產(chǎn)（7S）安全意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違規(guī)行為未違反安全生產(chǎn)規(guī)定違反安全生產(chǎn)規(guī)定一次違反安全生產(chǎn)規(guī)定兩次出勤情況全勤無(wú)遲到、早退，按規(guī)定請(qǐng)病、事假但不超過(guò)兩天遲到、早退、不按照規(guī)定請(qǐng)假二次以上遲到、早退、曠工1次以上，有病事假超過(guò)5天，未刷卡兩次違紀(jì)情況無(wú)違反行政紀(jì)律一次違反行政紀(jì)律兩次違反行政紀(jì)律兩次以上工作主動(dòng)性、協(xié)作性工作積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極完成上級(jí)安排的工作安排。車間仍然加分，納入年終考核。四、生產(chǎn)車間員工績(jī)效考核內(nèi)容生產(chǎn)車間員工績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的分配比例如下表所示：生產(chǎn)車間員工績(jī)效考核評(píng)分量表編號(hào)： 日期： 年 月 日姓名部門生產(chǎn)崗位生產(chǎn)車間員工考核時(shí)間每月20日考核周期每月考核項(xiàng)目（主指標(biāo)）（80%）考核內(nèi)容得分標(biāo)準(zhǔn)得分優(yōu)良中差生產(chǎn)任務(wù)完成情況生產(chǎn)計(jì)劃完成量5432生產(chǎn)實(shí)際完成量5432服從生產(chǎn)安排情況5432崗位作業(yè)指導(dǎo)要求崗位作業(yè)指導(dǎo)書要求執(zhí)行情況5432對(duì)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量要求的理解
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