辭職管理辦法-文庫吧資料
2025-06-06 10:05本頁面
【正文】 公司應(yīng)安排其他人員接替其工作和職責。 第四條 辭職員工填寫辭職申請表，經(jīng)主管、部門經(jīng)理同意簽署意見后，報人事部，人事部報分管總經(jīng)理批準后，由人事部下達同意辭職通知書。談話完成下列內(nèi)容： 1. 審查其勞動合同； 2. 審查文件、資料的所有權(quán)； 3. 審查其了解公司秘密的程度； 4. 審查其掌管工作、進度和角色； 5. 闡明公司和員工的權(quán)利和義務(wù)。 第三條 員工主管、辭職員工所在部門的經(jīng)理應(yīng)當與要求辭職員工積極溝通，
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