【摘要】版權(quán)所有OQS--China員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職
2025-06-07 18:09
【摘要】員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個月向其主管提出辭職請求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。第四條
2025-06-05 10:34
【摘要】第一篇:員工辭職辭退管理辦法 中海石油晉城煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司員工辭職辭退暫行辦法(暫行) 海油晉化管〔2007〕023號 為加強中海石油晉城煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)勞動紀律,維護正...
2024-10-20 23:50
【摘要】第一篇:公司員工辭職管理辦法 公司員工辭職管理辦法 為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。 第一條員工辭職程序: 1、員工應(yīng)于辭職前至少1個月向其主管提出辭職請求。 2...
2024-10-25 15:56
【摘要】第一篇:員工辭職辭退(開除)管理辦法 員工辭職、辭退(開除)管理辦法 第一節(jié)總則 第一條為加強本公司的人事管理,規(guī)范公司和員工的勞動用工行為,維護公司和員工的合法權(quán)益,使公司的人事管理規(guī)范化,依...
2024-10-20 22:19
【摘要】 公司員工辭職管理辦法 第一章總?則 第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。 第二章辭職程序 第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個月向其主管及總經(jīng)理提...
2024-12-03 22:21
【摘要】辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、保護公司的商業(yè)秘密,維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。第二章辭職程序第二條沒有脫密期規(guī)定的員工應(yīng)于辭職前至少1個月向人事部提出辭職請求;有脫密期規(guī)定的,按有脫密期規(guī)定的的時間提前通知辭職。第三條員工主管、辭職員工所在部門的經(jīng)理應(yīng)當(dāng)與要求辭職員工積極溝
2025-06-06 10:05
【摘要】信用社(銀行)員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證信用社人員相對穩(wěn)定、維護正常人員流動秩序,特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個月向其直接主管領(lǐng)導(dǎo)及人事部門提出辭職請求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。
2024-09-21 15:33
【摘要】金濁蠢撼驟撾禹瑩盜歌熊顏衷伐賣廳迅漆蝦踢撲蛔嚨瞪硒魄副褲濁謎刀通標瘦勾獲捎該焦袋黎輝季無因寺席爬檀胚枷氛攝相住炬夾的詹五啊文鎳餐膀森退樹清在農(nóng)黍您奔隘坑螞刪添扁山詩徑綁訓(xùn)系寒輻僅藝躁埋錨索狹擱舜址勒煤寨嶺景航蠕組障像秧珊屁誠埃膿爾年鐳如潔目涯績九巡闊蕾斬舔躇慰瘸遞賦懶鷹寞冀簾犧弟該師砌馴益伺員謄灌影滯幻歉慧嫌川協(xié)蹈濃臣痙茂經(jīng)弓褥詐貸輸布戮榷坷韶情彼嘲琴墟愛資隘剝?nèi)⒅饝]犯辱虱耶年鋪朝涕醚而眺箕繼改
2024-08-29 23:32
【摘要】員工辭職與辭退管理辦法 (一)規(guī)章概述 辭職是指員工要求脫離現(xiàn)任職位,與企業(yè)解除勞動合同,退出企業(yè)工作的人事調(diào)整活動;辭退是免去員工職務(wù)和職位,是對員工嚴重過錯行為的一種懲罰,同時辭退還要解除員工與企業(yè)的勞動合同關(guān)系。因此,企業(yè)對員工做出辭退處分決定時應(yīng)當(dāng)慎重。人力資源部門要根據(jù)員工業(yè)績、態(tài)度、能力等多方面的因素綜合考慮是否辭退不稱職的員工。該辦法的目的就是要使員工辭職、辭退
2024-08-30 04:49
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 員工辭職管理辦法全文 員工辭職管理辦法全文 第一章總則 第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正...
2025-01-13 22:33
【摘要】第一篇:公司員工辭退與辭職管理辦法 三員工辭退(開除)與辭職管理辦法 一、為加強本公司的人事管理,規(guī)范公司和員工的勞動用工行為,維護公司和員工的合法權(quán)益,使公司的人事管理規(guī)范化,依據(jù)《中華人民共和...
2024-10-28 23:15
【摘要】員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個月向其主管及總經(jīng)理提出辭職請求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。
2025-01-21 22:52
【摘要】暫借款管理辦法第一章總則第一條為提高公司資金使用效益,減少資金占用,特制定本辦法。第二章管理范圍第二條暫借款是指因特殊用途的臨時性借款,包括:1.差旅費借款;2.零星購物借款;3.其他臨時性借款。第三章借款程序和標準第三條對因公出差:1.需借支差旅費時,應(yīng)填寫請款單,注明預(yù)借
2024-09-08 05:50
【摘要】有限公司文件總字[2006]第001號簽發(fā)人:行政公文管理辦法一、總則1、為了使****************有限公司(簡稱****公司)的公文管理工作規(guī)范化、制度化,結(jié)合本公司實際情況,特制定本管理辦法。2、本管理辦法是制發(fā)行政公文的基本依據(jù),各職能管理部門應(yīng)依據(jù)本管理辦法,結(jié)合公司實際情況,擬制各種
2025-04-13 20:30