【摘要】公文管理辦法 編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內容修改人審核人簽發(fā)人39/71.目的為使集團公文管理工作規(guī)范化
2025-04-20 11:10
【摘要】某集團公司公文管理辦法一.目的為使**集團收發(fā)文標準化、系統(tǒng)化、效率化,促使集團對內、對外公文收發(fā)業(yè)務推行順暢,充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用,特制訂本制度。二.范圍及主責●紅頭文件由行政部統(tǒng)一起草、下發(fā),并負責文件內容的執(zhí)行;●集團各部門需下發(fā)的一般性文件由各部門自行起草,經(jīng)部門經(jīng)理審批后下發(fā)?!癖竟芾磙k法的制定和實施由行政中心負責和監(jiān)督
2025-04-19 03:27
【摘要】公司公文管理辦法第一章總則第一條為使公司的公文處理工作規(guī)范化、制度化,特制定本制度。第二條公司的公文是公司在管理過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書,是依法進行公司各項活動的重要工具。第三條公文處理是指公文的收發(fā)辦理、管理、整理(立卷)、歸檔等一系列相關聯(lián)、銜接有序的工作。第四條公文處理必須嚴格執(zhí)
2025-02-08 00:44
【摘要】—1—公司辦〔2020〕號公司公司黨委關于印發(fā)《中鐵二十二局集團第五工程有限公司公文處理辦法》的通知公司所屬各單位:現(xiàn)將《中鐵二十二局集團第五工程有限公司公文處理辦法》印發(fā)給你們,自印發(fā)之日起施行。附件:1、中鐵二十二局集團第五工程有限公司公文格式細則
2024-10-16 21:08
【摘要】辦公文具管理辦法為規(guī)范公司辦公用品申購入庫、保管發(fā)放、使用及盤存交接程序,使之管理有序,節(jié)儉節(jié)約、避免浪費,特制本規(guī)定。文具的分類(具體項目以文具管理員處盤點表清單為準)按使用的性質辦公文具分為低值易耗品及保管品兩類:低值耗品主要指:7.熒光筆面膠紙(如有欠缺,隨著
2024-09-15 14:26
【摘要】第1共11頁公文與表單管理辦法XYJ-ZD-001第一章總則一、目的為規(guī)范公司規(guī)章制度、企業(yè)標準、各類通知和表單的編制、審核、批準、頒布、修訂、廢止等管理工作,特制定本制度。二、適用范圍適用于公司各部門所有公文的管理工作。三、職責
2024-09-15 15:08
【摘要】您的位置:檔案政務--政策法規(guī)*提示:雙擊鼠標自動滾屏。法規(guī)類別 ?部門規(guī)章名 稱 ?發(fā)布單位 ?國家檔案局發(fā)布日期 ?2003-7-28主題詞 ?電子公文歸檔???
2025-04-13 21:51
【摘要】山西駿泰汽車企業(yè)集團公司公文管理暫行辦法第一章總則第一條為規(guī)范公司公文寫作和公文管理,提高辦公效率,促進公文寫作、辦理及存檔工作的程序化、規(guī)范化,提升公司的管理水平,特制定本辦法。第二條公司的公文是公司在管理過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書,是指導工作、交流經(jīng)驗、正確解決和處理日常工作問題的一種重要工具。第三條公文處理是指公文的辦理、管理、整理
2025-04-13 20:30
【摘要】第一篇:公文處理管理辦法 附件 公文處理管理辦法 第一章總則 第一條 為促進公司(以下簡稱“公司”)公文處理工作流程化、標準化、常態(tài)化,不斷提高公文處理工作的質量和效率,結合公司實際情況,特...
2024-10-28 16:14
【摘要】行政部2023年6月20日公文管理辦法目錄第一部分本次培訓的目的第二部分現(xiàn)狀分析第三部分解決方案第四部分公文管理辦法解讀第五部分公文寫作基本要求掌握公文寫作的通用格式。學會寫請示、報告、通知、通報、工作聯(lián)絡函等常用公文。培訓目標規(guī)范公文
2025-03-14 00:18
【摘要】將軍紅實業(yè)集團有限公司公文管理辦法為規(guī)范集團公文管理特制定本辦法。公文管理是指收文、文件制作與發(fā)文。第一節(jié)收文辦理第一條收文指從政府行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會、重要客戶、股東單位及其它關聯(lián)方等接收到的各種重要公告、通知、通報、批示和函等文件。第二條集團公司收文統(tǒng)一由檔案管理員簽收、拆封,正式文件、信函和重要文字資料需登記、編號,填寫《收文登記表》(附件1)和《收傳真
2024-09-02 19:36
【摘要】員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應于辭職前至少1個月向其主管及總經(jīng)理提出辭職請求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。第四條辭職員工填寫辭職申請表,經(jīng)
2025-04-18 05:57
【摘要】招聘管理辦法第一章總則第一條目的為促進事業(yè)部人力資源招聘工作專業(yè)化、高效化,特制定本辦法。第二條原則(一)招聘原則:公開、公平、公正。(二)聘用原則:擇優(yōu)錄取第三條職責劃分(一)經(jīng)營管理部人力資源中心招聘工作職責:1、事業(yè)部人力資源招聘體系的建立、維護和管理;2、事業(yè)部整體招聘活動的組織實施;3、負責經(jīng)營管理部、財務部、審計監(jiān)察室的
2025-04-18 11:46
【摘要】費用開支管理辦法第一章總則第一條為加強公司財務管理,控制費用開支,本著精打細算、勤儉節(jié)約、有利工作的原則,根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況,特制定辦法。第二章費用開支計劃第二條公司各部門、下屬企業(yè)必須在每月底根據(jù)下月工作計劃制定本單位費用開支計劃,由財務部匯總、審核,經(jīng)公司辦公會議或總經(jīng)理審批,即為公司當月的費用開支計劃,并下達各單位費用開支指標。第三條公司同時授予
2025-04-18 04:33
【摘要】經(jīng)濟合同管理辦法第一章總則第一條為了實現(xiàn)依法治理企業(yè),促進公司對外經(jīng)濟活動的開展,規(guī)范對外經(jīng)濟行為,提高經(jīng)濟效益,防止不必要的經(jīng)濟損失,根據(jù)國家有關法律歸定,特制定本管理辦法。第二條凡以公司名義對外發(fā)生經(jīng)濟活動的,應當簽訂經(jīng)濟合同。第三條訂立經(jīng)濟合同,必須遵守國家的法律法規(guī),貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t。第四條本辦法所包括的合同有設計、銷售、采購、借款
2025-04-15 06:08