金匯彩印印刷公司員工管理手冊(cè)-文庫(kù)吧資料
2025-06-06 09:16本頁(yè)面
【正文】 一年者，公司免費(fèi)以舊換新。請(qǐng)假休息工廠不提供伙食，如在工廠飯?zhí)贸燥埌床唾M(fèi)價(jià)格在當(dāng)月工資中扣除餐費(fèi)。 員工當(dāng)面點(diǎn)清工資總數(shù)后在工資單上簽字確認(rèn)； 第 五 章 吃餐，報(bào)餐、廠服、廠牌管理規(guī)定 51 吃飯報(bào)餐： 本公司 用 餐為外賣(mài)形式，每人每天每餐只能使用一份飯菜（如個(gè)人覺(jué)得飯菜不夠可直接向人事主管提出公司可額外增加飯菜）中、夜餐如因工外出不在廠里吃飯必須在人事 文員登記。 蘇州金匯彩印有限公司 43 支付方式 發(fā)放和領(lǐng)取員工辦理入職手續(xù)，并在某崗位工作，行政人事部按照當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)和員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)為員工核算當(dāng)月工資，在次月 22 發(fā)放。 42 保密制度 工資報(bào)酬實(shí)行保密管理，任何管理人員及相關(guān)工作人員非因履行工作職責(zé)之需要 ,不得向第三方泄露所獲悉的公司薪酬結(jié)構(gòu)；任何員工不允許以任何方式詢(xún)問(wèn)、議論他人的薪資報(bào)酬，并不得向他人泄露自己的薪資報(bào)酬。同時(shí)參與績(jī)效評(píng)定制度。 2) 技師 ,月休 四 天，超出 四 天，按照薪資 /應(yīng)出勤天數(shù) *天數(shù)進(jìn)行扣款。 1) 辦公室人員及各部門(mén)文員為六天責(zé)任制 ,無(wú)加班 .如特殊情況 ,可根據(jù)當(dāng)月工作表現(xiàn)酌情給予獎(jiǎng)金發(fā)放 .如有請(qǐng)假，按照薪資 /26*天數(shù)進(jìn)行扣款，請(qǐng)假無(wú)全勤。公司將每月實(shí)行績(jī)效考評(píng)， 根據(jù)公司的業(yè)績(jī)情況及考核結(jié)果 ， 確定員工每月薪資總額。曠工一天除當(dāng)日無(wú)薪資另扣除三天（本薪 +津貼），曠工三天（含）以上者， 按勞動(dòng)法執(zhí)行 。 調(diào)休不允許跨月及責(zé)任制人員調(diào)休應(yīng)先有加班后調(diào)休，如無(wú)加班請(qǐng)?zhí)顚?xiě)請(qǐng)假單。 4) 忘記打卡的員工 , 需至部門(mén)組長(zhǎng)、課長(zhǎng)或經(jīng)理補(bǔ)簽核準(zhǔn)，核準(zhǔn)后交與人事 . 5) 忘打卡未補(bǔ)簽核準(zhǔn) , 按照 曠工 處理 , 補(bǔ)簽核準(zhǔn)后按照一次扣款 5元處理 ,第二次 10元，第三次 15元 ,3次以上 ,每次扣款 50 元 ,請(qǐng)員工自覺(jué)遵守，如有代打卡 ,則按照曠工計(jì) ,三次代打卡 ,算自動(dòng)離職。 32 考勤時(shí)間 辦公室： 上午 8： 0012： 00 12： 0013： 00 午餐 時(shí)間 下午 13： 0017： 00 資材 /品質(zhì)部：白班 上午 8： 0012： 00 12： 0013： 00 午餐時(shí)間 下午 13： 0017： 00 17： 0018： 00 晚餐時(shí)間 加班 18： 0020： 00 （ 2H） 夜班 20： 008： 00 0： 001： 00 夜餐時(shí)間 加班 5： 008： 00（ 3H） 生產(chǎn)部： 白班 上午 8： 0012： 00 12： 0012： 30 午餐 時(shí)間 下午 12： 3017： 00 17： 0017： 30 晚餐 時(shí)間 加班 17： 0020： 00 （ 3H） 夜班 20： 008： 00 0： 001： 00 夜餐 時(shí)間 加班 5： 008： 00（ 3H） *公司規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)人員上午，下午，晚班 20:000： 00，晚班 1:005:00 各有 10 分鐘休息時(shí)間，具體時(shí)間當(dāng)班干部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況安排； *員工 因私人原因無(wú)法加班，可提前知會(huì)主管，主管不可強(qiáng)制員工加班； 33 打卡制度 1) 新進(jìn)員工，管理部免費(fèi)發(fā)給考勤 ID 卡磁卡一張 ,如有遺失請(qǐng)及 時(shí)到人事部掛失并補(bǔ)發(fā) ,并在當(dāng)月工資扣除工本費(fèi) 10 元 . 2) 員工上班考勤打卡每天 4 次即可，上班范圍內(nèi)臨時(shí)請(qǐng)假下班同樣可打卡，考勤機(jī) 24小時(shí)都可打卡。 B： 生產(chǎn)及品質(zhì)部門(mén)需每月進(jìn)行績(jī)效評(píng)比后提交獎(jiǎng)懲 ,廠長(zhǎng)簽核后在工資里予以發(fā)放 . 28 其他 1) 特殊崗位員工 (司機(jī) ,門(mén)衛(wèi)等 )需另簽定崗位責(zé)任書(shū) . 2) 特殊崗位在職期間每年進(jìn)行一次年度崗中身體檢查，離職或者換崗需進(jìn)行一次離崗體檢； 3)計(jì)件制員工 ,執(zhí)行簽定的計(jì)件崗位標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任書(shū) . 第 三 章 考勤制度 31 作息時(shí)間 1)本公司正常上班時(shí)間為 8小時(shí) ,其中 8小時(shí)為正常上班 ,其余為加班
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1