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銷售案場銷售管理制度-薪資發(fā)放放制度-文庫吧資料

2025-06-06 08:59本頁面
  

【正文】 人員 若因觸犯國家法律,將移交司法機關處理;若嚴重違反公司規(guī)章制度而使公司聲譽或利益受到損害的,予以除名的,未領取的銷售提成(含保證金)不再發(fā)放。 (三)、傭金提成發(fā)放比例 傭金提成發(fā)放比例為:次月發(fā)放上月個人銷售提成的 70%,公司暫留 30%作為保證金。薪 資 發(fā) 放 制 度 一、基本工資發(fā)放 基本工資根據(jù)公司財務規(guī)定按期發(fā)放。
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