人資作業(yè)職務(wù)分析ppt課件-文庫吧資料
2025-05-11 22:42本頁面
【正文】 工作關(guān)系 班長 協(xié)助 副班長 協(xié)助 組織委員 指揮 2）外部： 溝通對象名稱 溝通頻率 主要溝通方式 輔導(dǎo)員 經(jīng)常 面談、 其他班級的班委 有時 /條件 ? 1）工作環(huán)境： 室內(nèi)或 室外 ? 2）辦公條件： 電腦、備忘本 ？ ? 1）未及時完成上級交給的任務(wù) 2）理解錯誤 3）上傳下達(dá)時出現(xiàn)遺漏 ? 如果未發(fā)現(xiàn)過失會有什么后果？ 會給班級同學(xué)帶來不便，給班級造成損失 是什么？ ? 辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有完成該職位工作所需的基本能 力。 監(jiān)督、組織 監(jiān)督、組織 職責(zé)五 （由任職者決定工作方式） 向上推薦優(yōu)秀分子。 執(zhí)行、組織 執(zhí)行、組織 職責(zé)三 （由任職者決定工作方式） 不定期協(xié)助班長處理班級事情。 組織權(quán) ：該職位任職者須組織落實該項工作，并將其推進(jìn) 4 .工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、職權(quán)范圍： 職責(zé) 工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn) 該職位現(xiàn)有權(quán)限范圍 該職位理想權(quán)限范圍 職責(zé)一 （重大異常狀況向上級報告 ） 每周召開一次班 會 ，總結(jié)一周的
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