【摘要】長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司營銷管理提升報(bào)告湖南長沙2020年11月15日機(jī)密優(yōu)化營銷戰(zhàn)略咨詢第二階段營銷管理提升報(bào)告中聯(lián)重科2020/9/182020ZLZK-MKT-SECONDPHASE第1頁說明1、本報(bào)告旨在提高中聯(lián)重科公司的經(jīng)營管理水平,不針對任何部門和個(gè)人。2、本報(bào)告系二期
2024-08-20 10:57
【摘要】長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司員工職業(yè)發(fā)展手冊新華信管理咨詢制作20xx年7月30日員工職業(yè)發(fā)展手冊第2頁目
2025-06-24 12:31
【摘要】長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司員工職業(yè)發(fā)展手冊 新華信管理咨詢制作2022年7月30日目錄第一章:總則????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3設(shè)立職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)的意義
2025-07-05 06:44
【摘要】北京新華信企業(yè)管理咨詢有限公司長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司優(yōu)化營銷戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議書長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“委托方”)和北京新華信企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“新華信公司”),就新華信公司管理咨詢服務(wù),簽署如下協(xié)議: 委托方委托新華信公司為其提供管理咨詢服務(wù),項(xiàng)目名稱為“長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司優(yōu)化營銷戰(zhàn)略咨詢”。項(xiàng)目建議書應(yīng)視為本協(xié)
2025-07-05 01:35
【摘要】XXXX股份有限公司績效管理制度XXXX股份有限公司績效管理制度1目的為建立某公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向,經(jīng)營計(jì)劃為基礎(chǔ),以關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)體系為核心的績效管理體系,客觀、公正的評價(jià)組織和員工的工作績效,通過持續(xù)不斷的改進(jìn),促進(jìn)公司、部門、地市分公司及員工績效的提升,從
2024-08-29 18:38
【摘要】長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司人力資源管理提升方案第一章總則第一條企業(yè)長期戰(zhàn)略目標(biāo) 在五年內(nèi)建設(shè)成為居國內(nèi)同行業(yè)前三位、國際同行前二十位的國際化工程機(jī)械企業(yè)集團(tuán)。第二條人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略 (一)為什么不得不重視人力資源管理? 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)財(cái)富增值主要來自于對土地的控制;工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)財(cái)富增值主要來自對資本的支配和資本的積累;知識經(jīng)濟(jì)社會(huì)財(cái)富主要來自于取
2025-05-06 04:44
【摘要】XX重工科技發(fā)展股份有限公司績效管理制度目錄第一章總則 31.1績效管理意義 31.2績效管理原則 31. 41.3.1績效考評委員會(huì) 41.3.2績效考評執(zhí)行小組 41.4績效管理考評周期 51.5績效考評者 51.6被考評者 6第二章績效管理體系內(nèi)容 62.1績效管理體系 62.2業(yè)績考評 62.2.1業(yè)績考
2025-04-14 05:45
【摘要】*******股份有限公司管理制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國公司法》,結(jié)合公司實(shí)際,為進(jìn)一步明確董事會(huì),董事,股東的權(quán)力,義務(wù)和利益關(guān)系,使公司朝著持續(xù),穩(wěn)定,健康的方向發(fā)展,特制定本管理制度.第二條,公司員工必須遵守國家法律法規(guī)和本公司的基本管理制度.第二章公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置第三條,上,下半年各召開一次會(huì)議,研究制定由公司管理機(jī)構(gòu)提出的年度工作計(jì)劃
2025-04-24 01:32
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-06-23 18:37
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2025-06-05 13:33
2025-06-05 13:30
【摘要】(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度(試行)?□?總則第一條,按照集團(tuán)公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和<集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵(lì)、高效、簡單、實(shí)用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會(huì)
2025-04-18 04:17
【摘要】股份有限公司成本管理制度第一章總則?為了規(guī)范本公司產(chǎn)品成本核算,加強(qiáng)成本的管理及控制,依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn),特制定成本管理制度。?第二章成本核算的目的?加強(qiáng)成本核算,可以正確及時(shí)反映各種生產(chǎn)耗費(fèi)及生產(chǎn)費(fèi)用的實(shí)際支出,并實(shí)時(shí)對其進(jìn)行監(jiān)
2025-04-13 22:07
【摘要】長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司績效管理制度目錄第一章總則 31.1績效管理意義 31.2績效管理原則 31. 41.3.1績效考評委員會(huì) 41.3.2績效考評執(zhí)行小組 41.4績效管理考評周期 51.5績效考評者 51.6被考評者 6第二章績效管理體系內(nèi)容
2025-04-15 01:35