資源依賴理論ppt課件-文庫吧資料
2025-05-09 18:27本頁面
【正文】 部控制，并影響了組織內(nèi)部的權力安排；一是外部限制和內(nèi)部的權力構造構成了組織行為的條件，并產(chǎn)生了組織為了擺脫外部依賴，維持組織自治度的行為。為組織提供資源的機構，能夠?qū)@些組織發(fā)揮巨大的影響力。(3)避免對市場的依賴和對技術化的機會的依賴。 ? 資源依賴性：組織會 (1)試圖支配他們的環(huán)境，并計劃它們對偶發(fā)事件的反應 。③組織必須與它所依賴的環(huán)境中的因素互動，這些因素通常包含其它組織 。 ? 資源依賴理論提出了 4個重要假設 :① 組織最重要的是關心生存 。②除了服從環(huán)境之外，組織可以通過其它選擇，調(diào)整對環(huán)境的依賴程度。普費弗 ( Jeffiey Pfeffer)與薩蘭奇克 (Gerald Salancik) 1978年出版的 《 組織的外部控制 》 。 指出者、代表人物 ? 資源依賴理論屬于組織理論的重要理
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1