【摘要】5/5崗位及薪酬調(diào)整制度總則第一條目的:為促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,充分發(fā)揮員工的能力,為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源支持,特制定本制度。本制度適用于公司所有正式員工。第二條原則:本著客觀公正的原則,以任職資格為標(biāo)準(zhǔn),慎重地進(jìn)行人事調(diào)整。第三條本制度包括兩部分內(nèi)容,崗位調(diào)動(dòng)是指員工從某崗位換到另一個(gè)崗位,包括崗位的晉升或降職;薪酬級(jí)別調(diào)整
2025-04-14 03:26
【摘要】建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同《建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同(1)》 訂立合同雙方: 建設(shè)單位:____,以下簡(jiǎn)稱甲方; 設(shè)計(jì)單位:____,以下簡(jiǎn)稱乙方?! 榱嗣鞔_責(zé)任,分工協(xié)作,共同完成國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù),根據(jù)《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)合同條例》的規(guī)定和__批準(zhǔn)的計(jì)劃任務(wù)書,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特簽訂本合同,以便共同遵守?! 〉谝粭l 工程名稱、規(guī)模、投資額、建設(shè)地點(diǎn) 甲
2025-05-23 13:14
【摘要】酒店崗位職責(zé)概述36-----------------------作者:-----------------------日期:警衛(wèi)人員崗位職責(zé),按時(shí)上班,并在下班后總結(jié)一天工作情況,寫好當(dāng)班日志。,按要求上崗,執(zhí)勤時(shí)儀表整潔,精神飽滿,不串崗、脫崗,不打私人電話,不做違紀(jì)的事情。,正確運(yùn)用敬語(yǔ),熱情解答客人提出的問題,在發(fā)生矛盾時(shí)要得
2025-06-24 00:51
【摘要】酒店管理制度36-----------------------作者:-----------------------日期:開夜床操作管理制度“請(qǐng)勿打擾”標(biāo)志牌或房門反鎖的情況下,輕輕敲門,并報(bào)稱客房服務(wù)員,緩緩把門打開。,如客人拒絕服務(wù),應(yīng)在服務(wù)員工作記錄表上注明。、開關(guān),確定使用正常,將空調(diào)開到指定刻度上,整理客房?jī)?nèi)器具什物。,
2025-04-15 07:52
【摘要】海星城策劃書 目錄前言…………………………………………………………………………2第一章市場(chǎng)研判……………………………………………………………3一、廈門島最親近的后花園二、后花園之CBD商務(wù)中心區(qū)三、海滄房地產(chǎn)研究四、個(gè)案市調(diào)表五、市調(diào)分析第二章產(chǎn)品定位……………………………………………………………15一、定位宗旨二、目標(biāo)
2025-06-04 23:30
【摘要】關(guān)于餐廳服務(wù)匯總大全36-----------------------作者:-----------------------日期:部門職能意大利餐廳部門名稱:意大利餐廳直接上級(jí):西餐餐廳下屬崗位:服務(wù)領(lǐng)班、跑菜領(lǐng)班、領(lǐng)位員和侍酒員部門本職:為顧客提供意大利式餐飲服務(wù)。主要職能:1.提供顧客意大利餐飲咨詢
2025-06-22 03:54
【摘要】3/4營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理、中心廚房經(jīng)理、店管部經(jīng)理、技術(shù)中心主任崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織擬訂連鎖經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,維持單店及總部支持體系的良性、有效、順暢運(yùn)營(yíng)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-02 19:11
【摘要】酒店管理之顧客管理36-----------------------作者:-----------------------日期:顧客離店情況登記表日期房號(hào)付款方式離店時(shí)間檢查時(shí)間酒水情況金額客房設(shè)備情況樓層經(jīng)辦人包OK房時(shí)間備注
2025-04-15 07:46
【摘要】舒爾特方格(十六字)——注意廣度和注意力的分配性訓(xùn)練北斗星青少年心理工作室制作11285163714910215134116
2025-06-28 18:33
【摘要】制勝營(yíng)口德潤(rùn)置業(yè)營(yíng)口「龍庭尚苑」項(xiàng)目提案首先,真心感謝德潤(rùn)置業(yè)給予我們這一次提報(bào)的機(jī)會(huì)。提供值得信賴的增值服務(wù),是我們回報(bào)您們信任最好的方式。安居是我們?cè)诖蟮厣洗嬖诘奈ㄒ环绞剑5赂锠柲夸浀谝徊糠?、市?chǎng)分析第二部分、開發(fā)策略第三部分、營(yíng)銷推廣城市解讀區(qū)域解
2025-04-10 15:07
【摘要】目錄第一章:管理項(xiàng)目調(diào)研…………………………………………2第二章:前期物業(yè)管理…………………………………………4第三章:管理模式及管理制度…………………………………8第四章:人力資源管理…………………………………………18第五章:物資裝備及管理………………………………………26第六章:工作計(jì)劃………………………………………………31第七章:客戶
2025-05-18 22:36
【摘要】麗水頤年苑被動(dòng)式低能耗養(yǎng)生(養(yǎng)老)項(xiàng)目建議書麗水頤年健康產(chǎn)業(yè)有限公司(籌)二〇一六年十一月1/36目錄第一章總論 1 1 1 2第二章項(xiàng)目建設(shè)背景和建設(shè)必要性 3 3 5第三章市場(chǎng)分析 7 7 9 10第四章項(xiàng)目建設(shè)條件 11 11
2025-07-01 02:32
【摘要】u目錄第一章項(xiàng)目概況一、開發(fā)單位二、地理位置三、周邊配套設(shè)施四、規(guī)劃設(shè)計(jì)五、規(guī)劃技術(shù)指導(dǎo)第二章項(xiàng)目地塊特征分析一、地塊特征二、地塊資源三、市場(chǎng)基本面分析四、對(duì)本區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展的預(yù)估五、項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析第三章本案目標(biāo)客戶分析一、本區(qū)域樓盤客戶分析二、本案客戶群分
2025-06-28 21:44
【摘要】3/3總部人事處勞動(dòng)人事考核管理績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理化建議提高集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力合理化建議條數(shù)超過[]條總部人事處處長(zhǎng)招聘任務(wù)完成情況保證集團(tuán)持續(xù)發(fā)展(計(jì)劃招聘人數(shù)-實(shí)際招聘合格人數(shù))不超過[]人招聘計(jì)劃提交及時(shí)性保證招聘工作正常進(jìn)行招聘計(jì)劃提交延誤天數(shù)不超過[
2025-07-03 04:45
【摘要】房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃方案全集36-----------------------作者:-----------------------日期:用馬克思主義哲學(xué)武裝房地產(chǎn)業(yè)在新世紀(jì),房地產(chǎn)企業(yè)家如何引領(lǐng)中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)在具有個(gè)性化、全球化、虛擬化及智能性、互動(dòng)性、持續(xù)發(fā)展性等特征的信息時(shí)代和WTO時(shí)代取得先機(jī)?如何以戰(zhàn)略性的眼光,與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)、快速
2025-05-05 00:15