【摘要】CompanyName內(nèi)容簡介寶鋼集團并購八鋼集團新設廣鋼集團并購理論知識鋼鐵行業(yè)概況對政府行為的探討對并購后續(xù)的思考CompanyLogo內(nèi)容簡介寶鋼集團并購八鋼集團新設廣鋼集團并購理論知識鋼鐵行業(yè)概況對政府行為的探討對并購后續(xù)的思考CompanyLogo并購的概念與分類剝離式交易、剝離式交易、MBO善
2025-01-24 23:37
【摘要】EQIQ情低智高情高智高情低智低情高智低建立關系的能力為何如此重要:智商、情商與成功的關系美國斯坦福大學研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報告,結論指出:一個人的成功,%來自知識,%來自關系。中國式關系營銷政企客戶部2023年1月4日什么是關系?什么是關系營銷?關系的維度?傳統(tǒng)的銷售
2025-02-03 15:51
【摘要】中國式管理4/7/20231李景峰§中國式管理的提出§中國式增長的解讀§中國式管理的表現(xiàn)4/7/20232李景峰§英國依靠工業(yè)革命成為世界強國§美國和德國憑借電力和內(nèi)燃機的廣泛應用崛起;§信息革命大潮中,美國是弄潮兒,日本緊隨其后。國家競爭§中國式管理的
2025-01-24 23:35
【摘要】中國式營銷管理劉春雄《銷售與市場》雜志社高級研究員清華大學特聘教授?中國營銷?成于策略?敗于管理?營銷管理?世界上最難管的是中國人?中國最難管的是營銷人?營銷管理的難題?營銷過程處于黑箱狀態(tài)——過程不可控。?管理者找不到“著力點”——干著急——執(zhí)行
2025-03-13 22:02
【摘要】中國式管理【曾仕強】中國式管理培訓課件總裁領導學主講:曾仕強目錄PI中國式管理的含意。P2首先要有共同的認識。P3把自己的崗位做好P4培養(yǎng)敏銳的第六感P5先孕育出合用制度P6在團隊中完成自我P7把能干團隊帶出來P8
2025-04-21 13:28
【摘要】中國式團隊管理曾仕強★課程意義——為什么要學習本課程?(學習本課程的必要性)☆團隊是企業(yè)執(zhí)行的根基,其堅實程度直接關系到企業(yè)各種戰(zhàn)略與策略的執(zhí)行效果,直接決定著企業(yè)能否正常運轉(zhuǎn),是企業(yè)生存的基本保障。如果團隊不踏實、不穩(wěn)定、不可靠,企業(yè)則很難逃脫失敗的命運。通過《中國式團隊管理》課程,學習打造出堅實的團隊?!镎n程目標——通過學習本課程,您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變1、中
2025-04-21 13:30
【摘要】第1講中國式管理的基本概念?【本講重點】中國式管理的基本概念?中國式管理的基本概念(上)??中華民族每七百年大興盛一次?1.什么叫風水風水包含以下幾個因素。天時就是大環(huán)境,時機要好。你看英國人現(xiàn)在也很努力,但是努力沒有用;美國人現(xiàn)在很努力,但是緊張得要命。天時到了什么地方的時候,那個地方自
2025-04-21 13:27
2025-01-14 08:24
【摘要】掌控中國式營銷關鍵點課程內(nèi)容總論篇序品牌篇壹渠道篇叁指揮篇肆績效篇伍客戶篇貳在開始之前的小測試你認為下列哪方面對提高銷售業(yè)績最為關鍵?
2025-03-03 16:20
【摘要】大連素質(zhì)教育研究院找講師中國最大的培訓講師選聘平臺中國式團隊大連素質(zhì)教育研究院找講師中國最大的培訓講師選聘平臺一、絕對服從型的日本式團隊1、不必羨慕日本人的團隊精神生存環(huán)境導致日本人的團隊精神社會約束要求日本人絕對服從集體
2025-01-24 23:27
【摘要】中國式營銷金鑰匙中國企業(yè)要走什么樣的營銷道路?西方理論?企業(yè)實戰(zhàn)?“唯有情絲切不斷”9月2日,麥當勞在德國慕尼黑發(fā)起了以“我就喜歡(I`m`)”為主題的廣告宣傳活動,這是麥當勞歷史上第一次在
2025-03-13 21:52
【摘要】掌控中國式營銷關鍵點肖陽中國經(jīng)營策略與人力資源導師課程內(nèi)容總論篇序品牌篇壹渠道篇叁指揮篇肆績效篇伍客戶篇貳在開始之前的小測試
2025-03-03 15:57
【摘要】社會道德是國家法律的副產(chǎn)品企業(yè)文化是公司制度的副產(chǎn)品中國式制度管理作者:李澤堯1大綱0、制度管理概述1、制度管理與人性上下限2、利益相關者-利益負相關3、代理人風險-代理靠法制4、制度彈性與人為因素5、彈性空間與腐敗空間6、制度設計要點7、制度推行與執(zhí)行要點
2025-01-29 21:36
【摘要】《中國式企業(yè)執(zhí)行力》課程講義2中國企業(yè)執(zhí)行力十問o為什么偉大的戰(zhàn)略得不到實現(xiàn)?o為什么同樣的戰(zhàn)略有不同的結果?o為什么科學論證的目標不能轉(zhuǎn)變?yōu)槌煽??o為什么反復強調(diào)的方案得不到落實?o為什么龐大員工隊伍卻績效很差?o為什么強大的激勵政策不能成為員工工作的動力?o為什么巨大的投資得不到相
2025-01-25 00:17
【摘要】中國式團隊管理--曾仕強★課程意義——為什么要學習本課程?(學習本課程的必要性)☆團隊是企業(yè)執(zhí)行的根基,其堅實程度直接關系到企業(yè)各種戰(zhàn)略與策略的執(zhí)行效果,直接決定著企業(yè)能否正常運轉(zhuǎn),是企業(yè)生存的基本保障。如果團隊不踏實、不穩(wěn)定、不可靠,企業(yè)則很難逃脫失敗的命運。通過《中國式團隊管理》課程,學習打造出堅實的團隊?!镎n程目標——通過學習本課程,您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變1、中、美、
2025-04-24 07:27