學(xué)院組織人事處20xx年工作總結(jié)及20xx年工作打算-文庫吧資料
2024-11-07 07:50本頁面
【正文】 130人。為補(bǔ)充學(xué)院緊缺專業(yè)的教師，使師生比達(dá)到高職院校評估要求，并進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，一年來，我們曾先后 3 次進(jìn)行了公開招聘高級職稱和博士學(xué)位人才，共引進(jìn)高級職稱人員 17 人（教授 3 人），博士 1 人，隨調(diào) 1 名副高人員，在高級人才引進(jìn)中取得可喜的成績。全力做好人事管理工作，嚴(yán)格按章辦事，為學(xué)院教學(xué)工作一線的教職工做好保障服務(wù)。今年我們完成了《專業(yè)帶頭人遴選與管理辦法》、《骨干教師遴選與管理辦法》、《 “ 雙師型 ” 教師隊伍建設(shè)與管理辦法》、《師資隊伍建設(shè)與管理辦法》、《教職工崗前培訓(xùn)實施辦法》、《兼職（課）教師管理辦法》、《教師頂崗實踐管理辦法》、《非事業(yè)編合同制人員管理辦法》、《服務(wù)期管理辦法》等規(guī)章制度，重新修訂和完善了教職工年度考核辦法。按照評估指標(biāo)體系的相關(guān)要求，
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