學(xué)院組織人事處20xx年工作總結(jié)及20xx年工作打算-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】一年來(lái)，組織人事處始終堅(jiān)持“以人為本，重在培養(yǎng)，嚴(yán)格制度，狠抓落實(shí)”的工作方針，圍繞學(xué)院“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，解決兩個(gè)缺項(xiàng)，點(diǎn)落實(shí)做好解決師生比偏低、推進(jìn)崗位設(shè)置工作等各項(xiàng)重點(diǎn)工作。按照評(píng)估指標(biāo)體系的相關(guān)要求，從健全和完善人事管理制度、加。今年我們完成了《專業(yè)帶頭人遴選與管理辦法》、《骨干教。在制度的制定和完善過(guò)程中，充分調(diào)研，并邀請(qǐng)教學(xué)部。門，特別是教學(xué)管理部門的參與，嚴(yán)格把關(guān)，注重制度的可操作性，進(jìn)力度，不斷拓寬人才引進(jìn)渠道。為補(bǔ)充學(xué)院緊缺專業(yè)的教師，使師。生比達(dá)到高職院校評(píng)估要求，并進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，一年來(lái)，級(jí)人才引進(jìn)中取得可喜的成績(jī)。和支持，為招聘工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。按省市和主管部門的統(tǒng)一部署，我們啟動(dòng)了事業(yè)單位崗位設(shè)置。案及崗位說(shuō)明書(shū)的編制工作，使方案更具合理性和可操作性。作、中層及副高以上教職工培訓(xùn)工作等多項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。觀摩和討論環(huán)節(jié)活動(dòng)，要求大家寫(xiě)出培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得。
【正文】 作用，大家齊參與，共同努力做好崗位設(shè)置管理工作。（五）加大師資培訓(xùn)工作力度，提升教職工的綜合素質(zhì)。為深入學(xué)習(xí)落實(shí)教育屆的 “ 三個(gè)會(huì)議 ” 和 “ 三個(gè)規(guī)劃 ” ，特別是高職教育的十二五規(guī)劃，提升高職教育理念，我們組織開(kāi)展了新教師崗前培訓(xùn)工作、中層及副高以上教職工培訓(xùn)工作等多項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。 本年度，學(xué)院新進(jìn)教師多，部分教師為，或是來(lái)自企業(yè)，為了讓大家盡快融入學(xué)院這個(gè)大家庭，熟悉教學(xué)規(guī)律，對(duì)學(xué)院和高職教育教學(xué)理念有更深入的了解，我們組織了校級(jí)新教師崗前培訓(xùn)工作，我們聯(lián)合評(píng)建辦、教務(wù)處專門組織編寫(xiě)了新教師崗前培訓(xùn)大綱和學(xué)習(xí)資料，開(kāi)展了教學(xué)觀摩和討論環(huán)節(jié)活動(dòng)，要求大家寫(xiě)出培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得。培訓(xùn)工作充分體現(xiàn)了學(xué)院的人性化管理，大家相互之間增進(jìn)了了解，轉(zhuǎn)變 了觀念，為下一步更好的開(kāi)展工作
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