學院組織人事處20xx年工作總結及20xx年工作打算-wenkub.com
2024-10-26 07:50 本頁面
【正文】 為深入學習落實教育屆的 “ 三個會議 ” 和 “ 三個規(guī)劃 ” ，特別是高職教育的十二五規(guī)劃，提升高職教育理念，我們組織開展了新教師崗前培訓工作、中層及副高以上教職工培訓工作等多項培訓活動。按省市和主管部門的統(tǒng)一部署，我們啟動了事 業(yè)單位崗位設置管理工作，因這項工作涉及面廣，關乎每位教職員工的切身利益，工作難度大，為做好該項工作，我們加強與兄弟院校和市人社部門的溝通學習，咨詢政策上的盲點、學習其他單位的先進經驗和做法。在公開招聘工作中，因我們需要的專業(yè)人才比較緊缺，招聘工作曾一度困難重重，報考人數(shù)明顯不足，為此，我們曾多次前 往主管部門和人社部門溝通協(xié)調，獲得他們的幫助 定稿版 和支持，為招聘工作的順利開展提供了強有力的組織保障。在制度的制定和完善過程中，充分調研，并邀請教學部
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