中職會計專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案-文庫吧資料
2025-05-02 12:11本頁面
【正文】 1) 編制生產計劃 (2) 生產計劃的監(jiān)督(3) 生產進度跟蹤 (4) 生產數據統(tǒng)計 (5) 生產任務單下達(6) 日常生產調度管理(7) 其他生產系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作(8) 編制有關報表格式、原始記錄表，報部門經理審批，組建生產系統(tǒng)統(tǒng)計網絡(9) 對各有關部門報生產部的統(tǒng)計報表的真實性復核 (1) 能運用統(tǒng)計工作過程的基礎知識和基本技能，能解決簡單的實際分析問題(2) 能運用統(tǒng)計數據的收集、整理、分析與解釋等統(tǒng)計方法(3) 具備在工作實踐中解決統(tǒng)計應用方面問題的基本能力(4) 能認知出納工作(5) 能熟練運用ECCEL表格進行數據統(tǒng)計、分析(6) 能熟悉企業(yè)ERP流程(7) 能熟悉企業(yè)財務軟件(8) 認知產品生產流程、生產工藝(1) 統(tǒng)計觀念和基本理論(2) 統(tǒng)計調查技術和統(tǒng)計整理技術(3) 統(tǒng)計描述技術和靜態(tài)分析技術(4) 動態(tài)分析技術和統(tǒng)計指數分析技術(5) 辦公自動化軟件基本知識，EXCEL的運用知識產品統(tǒng)計(1) 制訂公司銷售與訂貨數字化目標，分解目標。用，會計憑證的裝訂(5)能夠對增值稅專用發(fā)票的申購2．職業(yè)特定能力：(1)能把握國家、企業(yè)職工薪酬的政策和薪酬的構成內容及發(fā)放標準，能準確編制結轉職工薪酬計算表，熟悉薪酬發(fā)放的業(yè)務程序(2)根據銷售客戶檔案建立客戶財務信息檔案，編制應收賬款賬齡分析報告，對客戶的風險程度進行評估和判斷；根據應收賬款的明細賬戶余額，定期編制應收賬款余額核對表，并將該表函寄客戶或上門拜訪進行核對(3)能按程序進行材料收發(fā)業(yè)務操作，填制材料收發(fā)憑證，登記材料總分類賬和明細賬(4)能建立固定資產明細賬和卡片，會固定資產增加和減少的會計業(yè)務處理，會編制固定資產盤點損益表(5)能進行單位收入、費用、利潤的確認和計量，會登記各類明細賬(6)會對各類稅收進行計算、納稅的網上申報(7)能會運用小中企業(yè)資金管理的常用方法，會辦理融資的手續(xù)和票據的貼現(xiàn)(8)能編制小中的會計報表；能正確解讀和分析常用財務信息(9)依據各項費用原始憑證進行會計處理,登記成本明細賬,編制成本計算表（10）能根據物資類別、型號、規(guī)格實行分庫管理，嚴格執(zhí)行物資的收發(fā)制度，審批手續(xù)或手續(xù)不全不出庫，庫存物資做到賬、卡、物、資金四相符，做好庫存物資的保管保養(yǎng)工作，達到規(guī)定標準（11）有內部控制的設計評估、財務審計的基本能力；能編制審計報告，具有工作需要溝通協(xié)調能力（12）能運用計算機及常用辦公軟件處理審計工作底稿，能規(guī)范管理審計證據和審計文件，能草擬審計報告（13）運用統(tǒng)計工作過程的基礎知識和基本技能，能解決簡單的實際分析問題，會運用統(tǒng)計數據的收集、整理、分析與解釋等統(tǒng)計方法， 具備解決統(tǒng)計應用方面問題的基本能力跨行業(yè)職業(yè)能力：(1)具有適應崗位變化的能力(2)具有企業(yè)管理及生產現(xiàn)場管理的基礎能力(3)具有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的基礎能力 銀行存款出納(1) 辦理銀行結算及有關賬務(2) 登記銀行存款日記賬 (3) 辦理外匯出納業(yè)務(4) 銀行存款余額控制(5) 清理未達賬項(6) 各項經濟數據的保密(1) 能辦理銀行轉賬結算業(yè)務(2) 能準確辨別銀行結算票據的真?zhèn)?3) 能準確地填寫各類結算票據(4) 保管好各類結算票據(5) 熟練、準確地使用、登記賬簿(6) 能按照規(guī)定進行賬實核對，能準確地發(fā)現(xiàn)和正確處理貨幣資金結算中出現(xiàn)的差錯核算會計薪酬核算 (1) 職工薪酬的發(fā)放(2) 職工薪酬的總分類核算(3) 職工薪酬的明細核算(1) 能解讀國家、企業(yè)職工薪酬的政策和文件(2) 能熟練準確的編制結轉職工薪酬計算表(3) 能熟悉薪酬發(fā)放的業(yè)務程序(1) 職工薪酬的構成(2) 職工薪酬的計算(3) 收回未發(fā)出職工薪酬的核算(4) 個人所的稅的計算(5) 非貨幣薪酬的確認與計量(6) 應收及預付款項的確認與計量(7) 壞賬準備的確認與計量(8) 應付及預收款項的核算(9) 現(xiàn)金折扣的核算(10) 帶息商業(yè)匯票的核算(11) 備查簿的登記(12) 有價證券的收付核算(13) 存貨的計價方法(14) 存貨正常業(yè)務的賬務處理(15) 存貨非正常業(yè)務的賬務處理(16) 商品知識(17) 存貨盤店表的填制(18) 存貨盤點的賬務處理(19) 固定資產的計價(20) 固定資產取得、減少、處置盤點的賬務處理(21) 固定資產計提折舊的賬務處理(22) 企業(yè)成本構成(23) 成本會計的核算方法(24) 營業(yè)收入的核算(25) 利得的核算(26) 營業(yè)成本的核算(27) 損失的核算(28) 利潤形成的核算(29) 所得稅費用的計算及核算(30) 凈利潤的核算(31) 利潤分配的賬務核算(32) 企業(yè)各項常用稅種的基本內容(33) 常用稅種的計算、申報、繳納（34） 各類稅費的賬務處理往來結算 (1) 審核往來業(yè)務的原始憑證，辦理往來結算業(yè)務，對往來業(yè)務進行會計核算(2) 登記應收賬款、應收票據、其他應收款、應付賬款、預收賬款、其他應付款等往來賬(3) 進行客戶檔案管理(4) 編制往來結算業(yè)務分析表，對應收賬款賬齡進行分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議(5) 進行往來賬項的核對，與本企業(yè)業(yè)務人員及對方單位人員進行有效溝通(6) 協(xié)助業(yè)務人員進行呆賬催收(1) 正確審核往來業(yè)務的原始憑證，熟練進行往來賬項的會計核算(2) 熟練、準確地使用、登記賬簿(3) 根據銷售客戶檔案建立客戶財務信息檔案(4) 編制應收賬款賬齡分析報告，對客戶的風險程度進行評估和判斷(5) 根據應收賬款的明細賬戶余額，定期編制應收賬款余額核對表，并將該表函寄客戶或上門拜訪進行核對，進行有效地溝通，及時發(fā)現(xiàn)管理上的漏洞，加強企業(yè)管理(6) 負責登記往來會計每月跟蹤分析客戶欠款情況，每月將客戶應收賬款余額書面告知公司外銷人員。參與單位及成員：南京財經學校，周會林；江蘇省無錫立信中等專業(yè)學校，陳宜冰；江蘇省武進中等專業(yè)學校，劉杏妹；江蘇經貿職業(yè)技術學院，楊曉華；徐州中德信會計師事務所有限公司，劉興建。專業(yè)技能類：相關專業(yè)職業(yè)資格證書考核類課程、會計專業(yè)持續(xù)發(fā)展性課程、財會類軟件運用、專業(yè)文化建設等類課程。（5）為體現(xiàn)各校的辦學特色和教學的規(guī)律性，任意選修課由各校自主課程開發(fā)和設置。（3）德育限選課、文化限選課，由各校在本方案所給限選課程范圍內選擇1～2門課程 。第1至第5學期，每學期教學周18周，考試、機動周2周，按28～30學時每周計算；第6學期頂崗實習(含社會實踐、畢業(yè)教育等)18或19周，按30學時每周計算。（1）落實“+”人才培養(yǎng)模式，學生校內學習5個學期，校外頂崗實習不超過1學期。統(tǒng)籌安排公共基礎、專業(yè)理論和專業(yè)實踐課程，科學編排課程順序，精心選擇課程內容，強化與后續(xù)高等職業(yè)教育課程銜接。系統(tǒng)設置了“企業(yè)經營與會計崗位認知性實訓、會計基本技能實訓、會計應用技術實訓、財會軟件應用實訓、頂崗實習”的五段遞進的實訓項目課程體系。圍繞小中企業(yè)對會計職業(yè)崗位能力要求，確定本專業(yè)培養(yǎng)目標、課程設置,實現(xiàn)會計從業(yè)資格與課程設置、課程內容的對接，并將全國、江蘇省中職財會技能大賽競賽標準與課程設置和課程內容進行適當融合。、以職業(yè)實踐為主線、以項目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系的課程改革理念。兼職教師須經過教學能力專項培訓，并取得合格證書，每學期承擔不少于30學時的教學任務。專任專業(yè)教師普遍參加“五課”教研工作、教學改革課題研究、教學競賽、技能競賽等活動。 2．本專業(yè)的專業(yè)專任教師應具備財經類、商貿類專業(yè)本科及以上學歷90%以上；3年以上專任專業(yè)教師，應達到“省教育廳辦公室關于公布《江蘇省中等職業(yè)學校“雙師型”教師非教師系列專業(yè)技
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