【正文】 附件三：　　　　　　工序質(zhì)量事故和工作質(zhì)量處罰細則　　凡單位工序質(zhì)量事故或不實行質(zhì)量調(diào)度指令，每項(次)按以下標準計扣單位獎金?！　、?； ⑹一等品產(chǎn)量應占總產(chǎn)量的80％，每降低5％，扣減超產(chǎn)獎2％； ⑺當班平均礦渣摻量在以下范圍內(nèi)：指標值－0%～指標值+%,計算合格率時可加一個合格樣?！　、艫(1組、2組、3組、6組)、B(4組、5組)、C分開考核，按旬平均計考。%合格率177。B系統(tǒng)月產(chǎn)量　　θ＝─────────────────────　　　　　　　　　　月熟料總產(chǎn)量四、制成分廠　　質(zhì)量等級標準項目指標質(zhì)量等級系數(shù)水泥細度合格率（A、B組≤3％，C組≤％）SO3含量177。θB＝───────────　　　　　　　　　A、B系統(tǒng)月產(chǎn)量　　　　　θA　　⑽一等品產(chǎn)品占總產(chǎn)量應達70％，每降低5％，扣減超產(chǎn)獎2％?！　、坍斒炝先炜箟簭姸冗_到一等品指標時,出磨生料CaO指標可下降一個等級考核。(當班少于五個樣，不計算平均考核樣)　　⑹％、％、％、％時，、?！　、壬暇Ч缘箮焐螩aO波動情況來衡量，每個庫為一個計算單位，單樣庫不計考。f—CaO以班，S以日為一個計算單位，旬平均計考。%合格率A,BA,BABABAB一等品（）≥60≥70≥80≥≤≤≥29≥30二等品（）≥55≥65≥75≥≤≤≥28≥29三等品（）≥50≥60≥70≥≤≤≥27≥28　　計考辦法　　⑴出磨生料CaO、Fe2O熟料f—cao每小時檢驗一次，生料均化每開機倒庫1小時檢驗一次；熟料R3分窯每天檢驗一次。%合格率出磨入窯生料標偏比值熟料fCaO含量%熟料三天抗壓強度 MPaCaO177?！　、淘戮C合質(zhì)量系數(shù)(θ)的計算:先算出每部分物料的月平均質(zhì)量系數(shù)(θn)(n＝3時分別對應入庫粘土、入窯煤　粉、烘干物料)再按每個部分產(chǎn)量的計算權數(shù)，算出(θ)?！　、??！　、鹊V渣水份烘混合料時指標為≤％，烘純礦渣時為〈％。按累計定等級品?！　∪霂煺惩琳?5％，入窯煤A占25％，烘干物料(綜合)占35％，石膏破碎粒度占5％。3%合格率入窯煤粉灰份班與班之間極差≤2%合格率石膏破碎粒度∮〈60mm合格率粘土水份〈12%合格率鐵粉水份〈12%合格率礦渣水份〈%合格率一等品（）≥80≥80≥70≥80≥80≥80≥70二等品（）≥70≥75≥75≥75≥75≥60三等品（）≥60≥70≥70≥70≥70≥50計考辦法　　⑴入庫粘土SiO2含量每天檢驗1次，以生料磨頭綜合樣數(shù)據(jù)為準；入窯煤粉灰份(A)每班檢驗1次，取窯頭煤粉倉綜合樣；烘干物料每二小時測一次水份，以入磨皮帶樣為準?！　　　　　　　　　　　　　　?旬質(zhì)量等級系數(shù)旬產(chǎn)量)　　⑻月綜合質(zhì)量系數(shù)(θ)＝─────────────　　　　　　　　　　　　　　　　　　月總產(chǎn)量二、供料分廠　　質(zhì)量等級標準項目指標質(zhì)量等級系數(shù)入庫粘土SiO2指標中值177。　?、实陀谌鹊漠a(chǎn)品，其質(zhì)量系數(shù)－。　?、榷袰aO或MgO平均含量低于同一等級，質(zhì)量等級下降一等(～％，不降等計考)，粒度低于二個等級，質(zhì)量等級下降一等，低于三個等級質(zhì)量下降兩等，按累計定等級品?！　、屏６壬a(chǎn)三天測1次，老破樣品按三破樣為準，三破樣品按出料皮帶樣為準，新老破合并計算。每次每拖延一天扣獎100元；12．其它項目未完成每次扣獎20—100元。1％，超產(chǎn)獎提獎比率相應177。三、工作質(zhì)量與協(xié)作關系1．確保生產(chǎn)、生活正常供水、供電；供水質(zhì)量達國家生活飲用水質(zhì)量標準；2．按時按質(zhì)完成廠部辦公大樓等的水、電、機維修任務；3．計量管理：計量數(shù)據(jù)及有關報表完整、及時報送；計量設施的使用、維護、保養(yǎng)按有關制度執(zhí)行，禁止違規(guī)操作或人為損壞投放；按要求協(xié)助完成計量器具的檢修、標定任務。二、責任指標1．配件自給率≥20％（按價值量計算）2．維修項目計劃完成率≥93％；3．單位成本：／噸、／MWh（不包括工資及福利費、折舊費、直接工資、外購電成本）；4．“三費”年控制總額20萬元（指維修費、低值易耗品、零星材料費）三費總額不包括專用工器俱或大器具的添置或更換；5．功率因數(shù)≥6．供電線損率≤％7．年外勞力費用 萬元；8．設備完好率＞90％。 全月袋重(凈重)～，～(),獎勵310～620元 ；()kg以上扣310～620元?！　‰姾闹笜思酒骄拷档突蛱岣?Kwh，；　?。タ郦?0元?！　∑渌斠姟豆ば蛸|(zhì)量事故與工作質(zhì)量處罰細則》　　四、考核與獎懲　　1；　　月產(chǎn)品質(zhì)量獎人均基數(shù)提獎額:85元/人(按當月實有計獎人數(shù)提獎)，3～5月雨季期間若質(zhì)量均達一等品?！　≡颅h(huán)保設施(33臺收塵器)達標率≥90％。2)年525水泥產(chǎn)量≥18萬噸、散裝水泥產(chǎn)量≥15萬噸時。　　二、責任指標　　年水泥目標產(chǎn)量118萬噸，；考核成本:1)水泥生產(chǎn)單位制成成本 , 元/t?！　∥?、熟料優(yōu)質(zhì)品獎勵提成辦法:　　按旬分A、B兩系統(tǒng)考核,旬熟料平均R3值,A、B系統(tǒng)分別超過29Mpa、30MPa，且其他指標應達到一等品水平，即為優(yōu)質(zhì)品，在此基礎上每+，每個系統(tǒng)即可按下列標準予以提獎?！　∑渌斠姟豆ば蛸|(zhì)量事故與工作質(zhì)量處罰細則》　　四、考核與獎懲　?。瘒嵱嫪?；　　月產(chǎn)品質(zhì)量獎人均基數(shù)提獎額:85元/人(按當月實有計獎人數(shù)提獎)成本獎：1）當月實際成本小于等于考核成本指標時，按100元／人及單位年初核定人數(shù)計發(fā)成本基本獎，另按成本節(jié)約額及提獎比例9％計提成本節(jié)約獎；2）當月實際成本大于考核成本時，停發(fā)當月成本獎；3）發(fā)生成本超支后，其后續(xù)月份成本節(jié)支時，應先行彌補前期成本超支額后，方可計提成本基本獎和節(jié)約獎；4）在同一考核年度內(nèi)，前期因成本超支被停發(fā)的獎金，在后期連續(xù)累計成本達標時可予補還，若在同年度內(nèi)未能達標，則前期停發(fā)的獎金將完全否決?！　≡颅h(huán)保設施(27臺收塵器)達標率≥90％?！　∈炝弦坏绕仿省?0％；　　(生料、熟料綜合),標煤耗160 kg/t(三臺窯、熱風爐綜合所耗實物煤量以87m電子皮帶秤計出數(shù)據(jù)為準,供料2皮帶秤計出數(shù)據(jù)作為參考)?！　《⒇熑沃笜恕　∧晔炝夏繕水a(chǎn)量88萬噸，計劃考核產(chǎn)量65萬噸。　　電耗指標季平均每降低或提高1Kwh，；　　煤耗指標季平均每降低或提高1000kg，獎或罰6元；　　設備完好率每降1％扣100元，季重大設備事及責任事故每超一起扣100～500元；　　環(huán)保設施達標率每降低1％，扣獎50元；　　非外單位因素影響造成窯磨生產(chǎn)斷料或下料口堵料每次扣獎50—200元(由生產(chǎn)處考核)；大宗原燃材料和外供石裝卸任務未完成每次扣獎50—200元(由生產(chǎn)處考核),粘土車裝載超裝部分不計月產(chǎn)量；粘土開采“兩率”未達要求每頂(次)扣獎 50～200元(由技術處考核)；計量管理違規(guī)，每項(次)扣單位獎金50～1000元,造成設施損壞另按損失的50 ～ 100％賠償(由技術處考核)?！　∪?、工作質(zhì)量與協(xié)作關系　　確保窯磨生產(chǎn)不斷料、下料口不堵料；　　按時完成進廠大宗原燃材料和外供石裝卸任務?！　《?、責任指標　　，；　　分廠產(chǎn)品一等品率≥70％；　?。痶，煤耗 18kg/t；　　設備完好率90％，季重大設備事故及責任事故≤1起；　　物料生產(chǎn)及勞務單位考核成本(元/噸):　　 烘干: 　 行車: 　　粘土: 　 裝卸: 專用線: 　 原料:　　以上成本項目中均不含工資、運費、專用線中維修費攤銷、勘察費攤銷、折舊費。計量管理違規(guī)，每項(次)扣單位