【正文】 體廣告和編輯出版領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r3．注重內(nèi)部管理4．有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊意識考 核 說 明結(jié)果應(yīng)用1．考核頻率季度考核2．考核主體 企劃宣傳部3．關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)企業(yè)內(nèi)刊、畫冊、商戶廣告數(shù)量，領(lǐng)導(dǎo)和員工評價1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考3．考核得分低于分者，將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責(zé)內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說明1．學(xué)歷大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有市場營銷、中文、新聞類相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先2．專業(yè)經(jīng)驗兩年以上市場推廣、管理等工作經(jīng)驗3．優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、自信力，高度的行動力1．負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品配送、統(tǒng)計、發(fā)貨、查詢、對帳、款項確認(rèn)、回款，完成發(fā)行任務(wù)；2．開拓客戶資源，維護(hù)和協(xié)調(diào)發(fā)行渠道；3．收集市場信息并及時向公司反饋；4．配合圖書宣傳，提出推廣策略；5．配合企劃宣傳部其他工作，以及配合集團(tuán)各個部門的工作6．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理工作7．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作1．認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高2．了解平面媒體出版領(lǐng)域和發(fā)行的狀況3．注重內(nèi)部管理4．有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊意識考 核 說 明結(jié)果應(yīng)用1．考核頻率季度考核2．考核主體 企劃宣傳部3．關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)企業(yè)內(nèi)刊、畫冊、發(fā)行數(shù)量，領(lǐng)導(dǎo)和員工滿意度1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考3．考核得分低于分者，將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責(zé)內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說明1．學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中文、新聞類、編輯類相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先2．專業(yè)經(jīng)驗一年以上編輯、文案等工作經(jīng)驗3．優(yōu)秀的表達(dá)能力、寫作能力、判斷能力、自信力，高度的行動力配合主管，提出選題、組稿建議2．廣泛聯(lián)系公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)、員工和業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者，進(jìn)行約稿、采訪工作3．及時查閱投稿信息，做好稿件的編輯和加工4．日常軟文寫作5．做好校對工作6．搜集作者、讀者的意見和建議，提交給主管；7．配合企劃宣傳部其他工作，以及配合集團(tuán)各個部門的工作8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作1．工作踏實認(rèn)真，能承受一定的壓力2．熟練各種文體、各種風(fēng)格的寫作3．理解和領(lǐng)悟能力高考 核 說 明結(jié)果應(yīng)用1．考核頻率季度考核2．考核主體 企劃宣傳部3．關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)企業(yè)內(nèi)刊、畫冊、軟文數(shù)量質(zhì)量，同事、主管滿意度1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考3．考核得分低于分者，將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責(zé)內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說明1．學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有廣告設(shè)計、美術(shù)類相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先2．專業(yè)經(jīng)驗一年以上設(shè)計、排版等工作經(jīng)驗3．優(yōu)秀的表達(dá)能力、判斷能力、自信力，高度的行動力1． 承擔(dān)集團(tuán)報紙、內(nèi)刊、畫冊等平面媒體的美術(shù)設(shè)計制作2． 參與部分稿件的各校次改錯3． 準(zhǔn)確理解集團(tuán)報紙、內(nèi)刊等地定位和風(fēng)格，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行多種創(chuàng)新4． 及時了解、掌握、使用最新設(shè)計軟件，提高工作效率和設(shè)計水平5． 配合企劃宣傳部其他工作，以及配合集團(tuán)各個部門的工作6． 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作1．工作踏實認(rèn)真，能承受一定的壓力2．熟悉常用排版軟件，熟練各種風(fēng)格的版式設(shè)計工作3．工作細(xì)致，執(zhí)行力好4．具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊意識考 核 說 明結(jié)果應(yīng)用1．考核頻率季度考核2．考核主體 企劃宣傳部3．關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)企業(yè)內(nèi)刊、畫冊等設(shè)計、排版工作，同事、主管滿意度1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考3．考核得分低于分者，將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責(zé)內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說明1．學(xué)歷大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有廣告、中文、市場營銷類相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先2．專業(yè)經(jīng)驗一年以上廣告、市場等工作經(jīng)驗3．優(yōu)秀的表達(dá)能力、判斷能力、自信力，高度的行動力1．配合主管，具體實施集團(tuán)報紙、內(nèi)刊、畫冊等平面媒體各階段廣告工作計劃2．配合主管，負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)商戶刊登在集團(tuán)報紙、內(nèi)刊、畫冊等平面媒體的廣告事宜。8．完成上級交辦的其他事務(wù)。6．撰寫項目日常對外宣傳網(wǎng)絡(luò)軟文和實體文案的撰寫工作。5．負(fù)責(zé)編輯出版《中亞電子博覽中心項目VIP?？贰?．負(fù)責(zé)編輯出版《中亞集團(tuán)報》和其他雜志內(nèi)刊。1．認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高2．了解企業(yè)文化宣傳和編輯出版領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r3．注重內(nèi)部管理4．有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊意識考 核 說 明結(jié)果應(yīng)用1．考核頻率季度考核2．考核主體 企劃部3．關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)企業(yè)內(nèi)刊、畫冊、軟文數(shù)量質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)和員工滿意度1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考3．考核得分低于分者，將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責(zé)內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說明1．學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中文、新聞類、編輯類相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先2．專業(yè)經(jīng)驗兩年以上企劃、編輯、管理等工作經(jīng)驗優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、自信力，高度的行動力1．為企劃宣傳發(fā)展戰(zhàn)略大綱、重大企劃決策等，提供建議和信息支持。8．負(fù)責(zé)集團(tuán)日常企劃宣傳物料管理。6．主抓項目日常對外宣傳網(wǎng)絡(luò)軟文和實體文案的撰寫工作。4．整體上把控、編輯出版《中亞電子城集團(tuán)畫冊》，并進(jìn)行優(yōu)化工作。2．組織制定，監(jiān)督，執(zhí)行公司的企業(yè)文化宣傳工作。3. 有權(quán)要求集團(tuán)所有部門配合新聞采寫工作。權(quán)力1. 參與制定企劃宣傳、對外推廣戰(zhàn)略規(guī)劃。8．負(fù)責(zé)采編建設(shè)中亞電子博覽中心項目VIP專刊。6．對接外媒，為外媒報道提供高質(zhì)量的公司活動稿件，并對部分軟新聞進(jìn)行發(fā)布審核。4．負(fù)責(zé)中亞集團(tuán)網(wǎng)站、中亞電子城網(wǎng)站日常新聞內(nèi)容的更新。2．負(fù)責(zé)對中亞電子博覽中心項目建設(shè)最新進(jìn)展、最新動態(tài)進(jìn)行及時有效的報道。3．負(fù)責(zé)其它網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期 網(wǎng)站建設(shè)部崗位設(shè)置部門網(wǎng)站建設(shè)部部門負(fù)責(zé)人部門總經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)企劃總監(jiān)部門崗位設(shè)置部門編制網(wǎng)站建設(shè)部經(jīng)理經(jīng)理級 1 人業(yè)務(wù)主管信息主管網(wǎng)絡(luò)主管技術(shù)主管主管級 4人網(wǎng)頁設(shè)計人員計算機(jī)維護(hù)人員 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員網(wǎng)站編輯網(wǎng)站編輯業(yè)務(wù)專員專員專員程序開發(fā)人員專員級 10人職責(zé)1．負(fù)責(zé)中亞集團(tuán)網(wǎng)站、中亞電子城網(wǎng)站的建設(shè)、更新和維護(hù)工作。4．有權(quán)要求集團(tuán)所有部門配合企業(yè)文化活動的開展實施。2．對整體企業(yè)文化理念、體系提出修改和建議。5．負(fù)責(zé)對集團(tuán)各部門企業(yè)文化活動開展情況作出評估并提交報告。3．負(fù)責(zé)企業(yè)各種文化活動的組織實行。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期 企業(yè)文化活動組織部崗位設(shè)置部門企業(yè)文化活動組織部部門負(fù)責(zé)人企業(yè)文化活動組織部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)企劃總監(jiān)部門崗位設(shè)置部門編制企業(yè)文化活動組織部經(jīng)理經(jīng)理級 1 人對內(nèi)活動主管對外活動主管主管級 2人活動專員外聯(lián)專員活動專員活動專員活動專員 專員級 10人職責(zé)1．負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化活動策劃執(zhí)行戰(zhàn)略大綱。4. 有權(quán)要求集團(tuán)所有部門配合企業(yè)文化建設(shè)工作。2．對公司整體企業(yè)文化理念、體系提出修改和建議。5．負(fù)責(zé)公司日常發(fā)生新聞、活動事件的攝影、攝像、文字報道工作，必要時配合社會媒體共同報道，做好項目對外宣傳。3．負(fù)責(zé)中亞集團(tuán)報紙、內(nèi)刊、畫冊、手冊等工作。企劃宣傳部管理方案目 錄第1章 企劃編輯部各職能部門設(shè)置 企劃編輯部各職能部門崗位設(shè)置 企劃編輯部崗位設(shè)置部門企劃編輯部部門負(fù)責(zé)人企劃編輯部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)企劃總監(jiān)部門崗位設(shè)置部門編制企劃編輯部經(jīng)理經(jīng)理級 1人發(fā)行主管廣告主管編輯主管主管級 3人發(fā)行專員1人廣告專員1人文編3人美編2人專員級 7人職責(zé)1．負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)刊發(fā)展戰(zhàn)略大綱。2．負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)和宣導(dǎo)工作。4．負(fù)責(zé)項目