某包裝印刷公司員工創(chuàng)新提案管理制度-文庫吧資料
2025-04-30 22:32本頁面
【正文】 收的創(chuàng)新提案每年累計3項以上的個人，在公司年會上給予額外獎勵。 獎勵規(guī)定創(chuàng)新提案于每月晨會總結(jié)大會上頒發(fā)獎金、證書和紀念品。E級別以上的創(chuàng)新提案在當月華彩卓越榜評比中為團隊加20分。評定為F級的創(chuàng)新提案，每項提案獎勵50元獎金。評定為D級的創(chuàng)新提案，每項提案獎勵500元獎金。評定為B級的創(chuàng)新提案，每項提案獎勵2000元獎金。F級：公司制度、流程、基礎(chǔ)建設(shè)等不完善之處，提出提案，改進意義的。 F級： 通過方案實施可以為企業(yè)節(jié)約成本在2000元以上的。 D級： 通過方案實施可以為企業(yè)節(jié)約成本在1萬元以上的。 B級： 通過方案實施可以為企業(yè)節(jié)約成本在5萬元以上的。 F級：對現(xiàn)有的生產(chǎn)方式有改進，能夠提高生產(chǎn)效率，降低不良和浪費。D級對現(xiàn)有的生產(chǎn)方式有一定改進，能夠促進生產(chǎn)效率提高，降低不良和浪費，且其解決方案可在相關(guān)工序班組推廣，一年創(chuàng)造的經(jīng)濟價值大于1萬元。B級：對現(xiàn)有的生產(chǎn)方式有創(chuàng)新性改進，能夠較大促進生產(chǎn)效率提高，明顯降低不良和浪費，且其解決方案可在其它班組大面積推廣，一年創(chuàng)造的經(jīng)濟價值大于5萬元。 評級創(chuàng)新提案的獎勵等級，按其重要性及取得的經(jīng)濟效益分為六級：創(chuàng)新提案范圍包括創(chuàng)新類提案、成本節(jié)約類提案、合理化建議類提案。 實施 創(chuàng)新提案經(jīng)評委會審查通過后，提案人責任部門及相關(guān)部門按照評委會的意見及時完成執(zhí)行計劃。，報總經(jīng)理批準。，對于已經(jīng)執(zhí)行完畢的創(chuàng)新提案，用PPT格式做效果展示，對于未執(zhí)行的創(chuàng)新提案說明未執(zhí)行原因以及執(zhí)行周期。 審查《創(chuàng)新提案申報表》進行自評，評出鼓勵獎和其它級別，把被評為級
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