倉儲部量化考核方案-文庫吧資料
2025-04-28 22:41本頁面
【正文】 第16條 未按規(guī)定及時送交報表，減____分/次。第14條 倉儲事故每發(fā)生1次（損失金額在____元以內(nèi)），減____分。第12條 根據(jù)貨物尺寸、重量、形狀來選用合理的裝卸、搬運設(shè)備，嚴(yán)禁超高、超寬、超重、超速以及其他不規(guī)范操作，每出現(xiàn)1次，減____分。第10條 按客戶和公司要求及時上交各類報表，包括產(chǎn)品月報表、倉儲費用、轉(zhuǎn)倉費用、裝卸費用及其他費用報表，報表匯報準(zhǔn)確，每有1處錯誤，減____分。第4章 賬務(wù)管理第8條 每天倉庫上交的單據(jù)和存卡應(yīng)及時整理并裝訂成冊，認(rèn)真清點和查看每天上交的單據(jù)，有異常問題能及時發(fā)現(xiàn)，與相關(guān)人員溝通或上報。第7條 應(yīng)有產(chǎn)品防潮、防塵等措施。第3章 品質(zhì)管理第5條 應(yīng)按產(chǎn)品堆碼要求堆放產(chǎn)品（以產(chǎn)品包裝上的標(biāo)示和客戶另行規(guī)定的為準(zhǔn)），不符合要求者，減____分/處。4．定期把相應(yīng)物料某段時間在賬物卡上的出庫記錄與賬務(wù)員處對應(yīng)的出庫記錄進(jìn)行核對，并做相應(yīng)的書面核對記錄，不按規(guī)定進(jìn)行定期核對的，減____分。2．各類物資的發(fā)出原則上采用“先進(jìn)先出法”，未按規(guī)定發(fā)放者，減____分。第4條 出庫管理1．物資出庫前，核對出庫憑證。2．物資簽收后，必須及時把材料擺放到指定位置，并在相應(yīng)的賬物卡上做好增減記錄，新進(jìn)材料沒有及時建立賬物卡并在賬物卡上做好相應(yīng)的增減記錄的，減____分。第2條 考核頻率對倉儲部門員工實施月度考核，按照本制度制定的考核標(biāo)準(zhǔn)予以評估。 應(yīng)用范圍倉儲部績效工資的計發(fā)216。 解決問題1．規(guī)范倉儲日常工作管理2．提高倉儲工作效率216。倉儲部量化考核全案10．1．3 倉儲部量化考核制度設(shè)計216。 設(shè)計思路1．以調(diào)動倉儲人員的工作積極性和提高其工作效率為本制度制定出發(fā)點2．鑒于倉儲部門的工作多為事務(wù)性工作，對該部門工作的考核主要依據(jù)其基本職責(zé)的履行及工作目標(biāo)的達(dá)成情況216。 編制要求1．明確倉儲部工作職責(zé)2．細(xì)化考核評估標(biāo)準(zhǔn)216。 修改與完善每半年修訂一次倉儲部量化考核制度設(shè)計制度名稱公司倉儲部量化考核制度編制部門執(zhí)行部門第1章 總則第1條 目的為確保倉庫管理制度的有效實施，充分發(fā)揮倉儲管理人員的工作積極性。第2章 物資出入庫管理工作考核第3條 入庫管理1．未按規(guī)定嚴(yán)把入庫關(guān)，發(fā)現(xiàn)有不合格、手續(xù)不齊全的物資入庫，減____分。3．倉儲部應(yīng)定期對入庫記錄進(jìn)行核對，并做相應(yīng)的書面核對記錄，不按規(guī)定進(jìn)行定期核對的
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