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質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全綜合管理體系-文庫吧資料

2025-04-25 00:31本頁面
  

【正文】 術(shù)本項(xiàng)目上的應(yīng)用,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理。 技術(shù)與知識公司積極開發(fā)和采用適宜的技術(shù),以提高經(jīng)營施工生產(chǎn)過程和相關(guān)過程的有效性和效率;公司確保有關(guān)管理體系運(yùn)行的知識得到有效管理,促進(jìn)知識共享。d)識別施工現(xiàn)場可能出現(xiàn)的緊急情況,制定應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急準(zhǔn)備。b)做好施工圖的規(guī)劃設(shè)計(jì)、使用和管理;按相應(yīng)的程序、規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)對施工現(xiàn)場的污染物、防火防爆、衛(wèi)生防疫、保安、安全設(shè)施、警示標(biāo)識等進(jìn)行控制。4)生產(chǎn)區(qū)環(huán)境建立并保持《生產(chǎn)區(qū)安全環(huán)境管理程序》,以規(guī)定各生產(chǎn)場所的安全環(huán)境及其控制要求。3)辦公生活區(qū)環(huán)境建立并保持《辦公生活區(qū)安全環(huán)境管理程序》,以規(guī)定各辦公生活場所的安全環(huán)境及其控制要求。 工作環(huán)境1)本公司確定并管理為達(dá)到產(chǎn)品符合要求所需的工作環(huán)境,執(zhí)行公司環(huán)境管理相關(guān)規(guī)定。e)當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備偏離校準(zhǔn)狀態(tài)時(shí),立即對以往監(jiān)測結(jié)果的有效性進(jìn)行評價(jià),根據(jù)評價(jià)結(jié)果采取消除不良影響、保證產(chǎn)品符合性的措施,包括對監(jiān)測設(shè)備采取的措施。c)對使用中的設(shè)備進(jìn)行必要的調(diào)整或再調(diào)整,并采取防止監(jiān)測結(jié)果失誤的措施。b)依據(jù)國際或國家測量標(biāo)準(zhǔn),編制周檢計(jì)劃,定期或在新設(shè)備使用前對監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行檢定(校準(zhǔn));當(dāng)不存在上述標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)制定并記錄其檢定標(biāo)準(zhǔn)。3) 監(jiān)測設(shè)備管理建立并保持《檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備管理程序》,以規(guī)定監(jiān)測設(shè)備的管理要求。f)制定并實(shí)施維修保養(yǎng)制度和計(jì)劃,保持設(shè)備的能力和良好狀態(tài),并消除或減少廢氣、噪聲的非正常排放和燃油、潤滑油的泄漏,降低燃油或電能的非正常消耗。d)采取技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織、合同措施確保施工設(shè)備有效、安全、環(huán)保運(yùn)轉(zhuǎn)。在選擇施工設(shè)備時(shí),應(yīng)考慮環(huán)境因素、危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)識別、評價(jià)和控制策劃的結(jié)果,包括從消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境影響的需要來選擇。各級機(jī)電主管部門負(fù)責(zé)本級施工機(jī)械設(shè)備的管理,包括:a)局機(jī)備部負(fù)責(zé)制訂、修訂《施工設(shè)備管理程序》。、表三。2)基礎(chǔ)設(shè)施的提供和維護(hù)、環(huán)境、職業(yè)健康安全符合有關(guān)要求所需的基礎(chǔ)設(shè)施;,企業(yè)管理部每年編制公司維簡計(jì)劃,財(cái)務(wù)部編制公司維修計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;設(shè)備的購置、維修由機(jī)加車間負(fù)責(zé)。,以證實(shí)其對崗位勝任的能力。,在年初制定年度和季度培訓(xùn)計(jì)劃,年度培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,下發(fā)實(shí)施。(4)人員的能力鑒定和培訓(xùn)實(shí)施,確認(rèn)是否滿足要求,鑒定結(jié)果及有關(guān)部門的建議作為制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。(2)教培中心根據(jù)人力資源部確定的崗位工作能力和職責(zé)要求,確保其培訓(xùn)需求。c. 各部門負(fù)責(zé)本部門所屬人員的管理、考核及培訓(xùn)需求的提供。a. 人力資源部負(fù)責(zé)組織員工的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全能力的確定和鑒定。九 資源管理 資源提供本公司確定并提供以下方面所需的資源:、保持質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性;,增強(qiáng)電廠滿意度;。(6)企業(yè)管理部負(fù)責(zé)將評審資料組織齊全,做好評審記錄,編寫評審報(bào)告,經(jīng)總經(jīng)理審批后下發(fā)。(3)管理評審前企業(yè)管理部制定并下發(fā)通知,各業(yè)務(wù)主管部門組織評審資料。3)控制要求(1)管理評審每年進(jìn)行一次,時(shí)間間隔不超過12個(gè)月,需要增加頻次時(shí)由總經(jīng)理決定。 管理評審1)總則建立、實(shí)施并保持《管理評審控制程序》,以確保公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。(5)各部門根據(jù)業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針、有關(guān)要求等信息。、部門之間的信息,主要包括: 公司安全生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、顧客滿意等信息;方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的制定、實(shí)施和實(shí)現(xiàn)情況;環(huán)境因素的識別、評價(jià),危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制及安全績效等;質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況;來自員工的信息等;,主要包括:上級管理部門的指示、文件及地方有關(guān)部門的要求;法律、法規(guī)及其他要求的獲取、更新和傳遞等信息;顧客溝通、反饋及水泥市場方面的信息;相關(guān)方有關(guān)要求、意見、建議等信息;水泥及相關(guān)行業(yè)有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的信息等;(3)交流和溝通方式、工作會議、各專項(xiàng)會議等; 、專項(xiàng)檢查表、培訓(xùn)等;、傳真、口頭通知、通報(bào)或匯報(bào);、電視、專業(yè)報(bào)刊或雜志、通訊網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、宣傳欄等。;3)控制要求(1)各單位應(yīng)建立《信息交流與溝通記錄》,記錄信息的來源、時(shí)間、內(nèi)容、處理和傳遞(包括反饋)等情況,保證信息內(nèi)容準(zhǔn)確可靠、傳遞無誤。、傳遞、協(xié)商和處理。b. 市場部負(fù)責(zé)電力設(shè)備、原材料產(chǎn)品質(zhì)量、銷售等相關(guān)信息的交流與溝通。 信息交流與協(xié)商1)總則建立、實(shí)施并保持《信息交流與溝通控制程序》,規(guī)范公司信息交流與溝通工作,以利于公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行和不斷改進(jìn)。12)其他部門見《部門人員職責(zé)》文件。10)工程部具體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、工程、管理及日常監(jiān)督檢查等工作和工程計(jì)劃及工程完成情況的統(tǒng)計(jì)等工作。8)企業(yè)管理部協(xié)助管理者代表進(jìn)行本公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系建立、運(yùn)行和改進(jìn)過程的內(nèi)部協(xié)調(diào)、外部聯(lián)絡(luò)具體工作的落實(shí);負(fù)責(zé)體系文件(包括記錄)的控制、體系審核和管理評審方面糾正和預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證。6)工會主席負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督工作和全公司員工對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系意見和建議的收集、處理和反饋。4) 生產(chǎn)副經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量管理、監(jiān)視和測量裝置的控制及生產(chǎn)環(huán)境控制和不合格電力設(shè)備產(chǎn)品的處置。2)黨委書記、副書記負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針及有關(guān)活動的宣傳、教育和培訓(xùn)工作,提高員工的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全意識和技能,確保廠質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。公司所屬各部門/人員在三體系中的職能分配見附表四:北京華能達(dá)電力技術(shù)應(yīng)運(yùn)有限責(zé)任公司三體系職能分配表。各部門依據(jù)《部門人員職責(zé)》所規(guī)定的部門及負(fù)責(zé)人具體職責(zé)、權(quán)限,制定其他人員的職責(zé)權(quán)限,由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),在部門內(nèi)傳達(dá)溝通。 職責(zé)、權(quán)限與溝通 職責(zé)和權(quán)限總經(jīng)理根據(jù)公司生產(chǎn)規(guī)模和管理實(shí)際,設(shè)置本公司管理組織機(jī)構(gòu),分配和規(guī)定公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門及其負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限。 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、發(fā)布本公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針,并確保:、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的宗旨和方向,與本公司生產(chǎn)、經(jīng)營的宗旨相適應(yīng),體現(xiàn)以人為本、全員參與的管理思想;、服務(wù)活動及伴隨的環(huán)境影響、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模;;、滿足相關(guān)方要求、消除和預(yù)防職業(yè)健康安全危害及環(huán)境污染、保護(hù)全體員工的安全和健康、持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系有效性和績效做出承諾;,采取多種形式廣泛宣傳和溝通,使每一個(gè)員工充分理解、認(rèn)真實(shí)施,并為所有相關(guān)方能夠獲?。?,每年進(jìn)行一次評審;當(dāng)本公司安全生產(chǎn)、管理活動、組織機(jī)構(gòu)等發(fā)生較大變化時(shí),將及時(shí)進(jìn)行評審和修訂,以確保方針的適宜性。對發(fā)現(xiàn)的重大問題采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。,計(jì)算電廠滿意度。:產(chǎn)品質(zhì)量信息,交付和服務(wù)信息,電廠意見或投訴,電廠要求等。有能力滿足電廠規(guī)定的要求。 :產(chǎn)品要求規(guī)定要明確。:技術(shù)協(xié)議中設(shè)備產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、工期等。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求及本廠確定的附加要求。、工程部、安全技術(shù)部、后勤、物資部參與電力設(shè)備產(chǎn)品有關(guān)要求的生產(chǎn)、安裝施工。 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),把以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的意識融入各項(xiàng)質(zhì)量活動中,確保做到:識別和確定顧客的要求;明確本公司應(yīng)承擔(dān)的與產(chǎn)品有關(guān)的責(zé)任和義務(wù)及法律法規(guī)方面的要求;通過公司質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),滿足顧客的要求。(8)合規(guī)性評價(jià):企業(yè)管理部在每年管理評審時(shí)組織各業(yè)務(wù)主管部門對廠適用的法律、法規(guī)和其他要求的遵守情況進(jìn)行評價(jià),并保存評價(jià)記錄。傳遞可采用摘錄或編制單行本等方式。(5)各主管部門對收集到的法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,必要時(shí)可報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。(2)獲取主要途徑:公司職能部門、行業(yè)及地方主管部門、專業(yè)報(bào)刊和出版社、互聯(lián)網(wǎng)及其他媒體等。、法規(guī)及其他要求清單備案;、法規(guī)及其他要求識別、獲取、確認(rèn),并追蹤變化,及時(shí)更新;、法規(guī)及其他要求的管理,建立目錄清單到企業(yè)管理部備案;、法規(guī)及其他要求的管理。(4)當(dāng)相關(guān)活動、環(huán)境因素和危險(xiǎn)源、適用法律法規(guī)、運(yùn)行控制條件等發(fā)生變化時(shí),各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)及時(shí)對目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案進(jìn)行評審、修訂或補(bǔ)充。(2)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案主要內(nèi)容包括:;、指標(biāo);;;、單位的職責(zé)(執(zhí)行部門和負(fù)責(zé)人;)、人力及物力資源的配置。、指標(biāo)的制定和分解,實(shí)施廠環(huán)境/職業(yè)安全健康管理方案。a. 廠長負(fù)責(zé)批準(zhǔn)方針目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案,并保證方案實(shí)施所需資源。(9)對所需控制活動的監(jiān)測,執(zhí)行《績效測量和監(jiān)視控制程序》,確保實(shí)施的有效性和及時(shí)性。當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí)應(yīng)及時(shí)評審和更新:、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化;;、運(yùn)行條件和機(jī)構(gòu)發(fā)生變化;、審核及糾正或預(yù)防措施要求;。(6)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制的人員,應(yīng)進(jìn)行崗前相關(guān)培訓(xùn)。(5)風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)控制首先應(yīng)考慮危險(xiǎn)源的消除,其次為采取措施降低風(fēng)險(xiǎn),使用個(gè)體防護(hù)為最后手段。 (4)風(fēng)險(xiǎn)級別的確定,如:機(jī)械事故、氣體泄漏著火爆炸、電焊燒傷、觸電事故等直接列為重大危險(xiǎn)源;、作業(yè)規(guī)程可能造成重大傷亡事故或系統(tǒng)報(bào)廢的評為重大危險(xiǎn)源;;,評為重大危險(xiǎn)源。(3)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)劃分:一般、重大兩個(gè)級別。各部門應(yīng)根據(jù)職責(zé)和工作性質(zhì),抽調(diào)具有現(xiàn)場管理、操作經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識,辨識結(jié)果經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)安全技術(shù)部確認(rèn)。應(yīng)包括:所有進(jìn)入作業(yè)場所的人員的活動,作業(yè)場所內(nèi)所有的設(shè)備、設(shè)施(包括供方等外來的設(shè)備),來自供方和施工承包方的風(fēng)險(xiǎn)。(1)危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制應(yīng)符合法律、法規(guī)和本廠職業(yè)健康安全方針的要求,覆蓋本公司電力設(shè)備生產(chǎn)、安裝活動全過程。;、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施的制定,匯總重大危險(xiǎn)源清單。當(dāng)公司生產(chǎn)活動、產(chǎn)品或安裝施工(包括法律法規(guī)及其他要求)發(fā)生變化時(shí),按以上程序及時(shí)進(jìn)行環(huán)境因素的識別、評審和更新。同時(shí)應(yīng)考慮以下活動:向大氣的排放、向水體的排放;噪聲排放;固體廢物管理;原材料及自然資源的使用;當(dāng)?shù)丨h(huán)境與社區(qū)性問題等。3)控制要求環(huán)境因素的識別、評價(jià)應(yīng)覆蓋本公司所有生產(chǎn)、產(chǎn)品或安裝施工全過程,根據(jù)法律、法規(guī)要求,結(jié)合本公司實(shí)際覆蓋“過去、現(xiàn)在、將來”三種時(shí)態(tài)和“正常、異常、緊急”三種狀態(tài)。 環(huán)境因素1)總則建立、實(shí)施并保持《環(huán)境因素識別與評價(jià)控制程序》,識別、評價(jià)公司生產(chǎn)、產(chǎn)品或安裝施工中能夠控制以及可望對其施加影響的環(huán)境因素,判定重要環(huán)境因素。 記錄控制1) 總則建立、實(shí)施并保持《記錄控制程序》,對記錄進(jìn)行有效控制,以證明活動、產(chǎn)品或服務(wù)符合規(guī)定要求和質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行。 文件控制1) 總則建立、實(shí)施并保持《文件控制程序》,有效控制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件,確保體系運(yùn)行的各使用處可獲得適用文件的有效版本。注:文件可采用任何形式或類型的媒體。(3)對影響本公司產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的活動,制定并實(shí)施相應(yīng)的控制文件,使其符合質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的要求。(1)根據(jù)本廠電力設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)流程(見附圖一、二),識別質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系所需的過程,確定其順序、相互作用,制定相應(yīng)的準(zhǔn)則和方法實(shí)施控制,以保證有效運(yùn)行。GB/T 19000—2008 《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)原理和術(shù)語》GB/T 19001—2008 《質(zhì)量管理體系——要求》GB/T 19004—2008 《質(zhì)量管理體系——業(yè)績改進(jìn)指南》GB/T 24050—2004 《環(huán)境管理——術(shù)語》ISO14001—2004 《環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)》GB/T 28001—2011 《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》 術(shù)語和定義—2008《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)原理和術(shù)語》、ISO 14001—2004 《環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)——術(shù)語》、GB/T 28001—2011 《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》和《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》給定的術(shù)語和定義,有關(guān)電力設(shè)備行業(yè)術(shù)語在相應(yīng)程序文件中表述。本公司生產(chǎn)過程生產(chǎn)施工方案的調(diào)整和部分工藝的技術(shù)改造,按照本手冊“質(zhì)量策劃”部分“產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的策劃”之規(guī)定進(jìn)行。(3)刪減:由于本公司產(chǎn)品為專利型產(chǎn)品,需要設(shè)計(jì)開發(fā),存在設(shè)計(jì)和開發(fā)的責(zé)任;電力設(shè)備產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中,任一子過程的輸出均需要經(jīng)濟(jì)地加以檢驗(yàn)或驗(yàn)證,存在需要確認(rèn)的特殊過程;本公司生產(chǎn)電力設(shè)備的原材料等生產(chǎn)資源全部由本公司采購,所有資源由本公司配置,不存在由顧客提供的財(cái)產(chǎn),故GB/T190012008標(biāo)準(zhǔn)中“”、“”、“”的要求予以刪減。(2)本手冊規(guī)定的要求覆蓋本公司電力設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)全過程。本手冊適用于:、實(shí)施并不斷改進(jìn)本公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系;;,確保本廠電力設(shè)備產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理符合適用法律法規(guī)的要求,不斷增強(qiáng)相關(guān)方滿意度;,向社會表明本公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全工作原則;。環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系覆蓋電力設(shè)備生產(chǎn)、安裝施工、辦公區(qū)域等生產(chǎn)及經(jīng)營管理活動。六. 范圍本手冊規(guī)定了本公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的要求,闡明了質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),規(guī)定了質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)。(2) 一次3人以上工傷事故為零。以人為本,與時(shí)俱進(jìn),持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。、目標(biāo)安全為天,預(yù)防為主,嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全法規(guī)。(3) 保護(hù)自然生態(tài),生產(chǎn)技能產(chǎn)品,創(chuàng)中國生態(tài)服務(wù)三高新典范(4) 資源消耗和各種污染降低至來的百分之五十。(1) 重大污染事故為零。持續(xù):一是持續(xù)改進(jìn)環(huán)境績效,二是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過對廠所有員工進(jìn)行有效的宣傳和培訓(xùn)教育,提高全員環(huán)保意識。推行清潔生產(chǎn),從原材料采購,生產(chǎn)過程的控
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