【正文】 為了保障公司的正常生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，結(jié)合公司實際，制定本辦法。四、公車駕駛員在駕駛公司車輛工作中，若發(fā)生交通事故或人員傷亡的，公司將根據(jù)交管部門出具的責任認定書，積極配合和參與事故的理賠和后續(xù)處理，根據(jù)交管部門對事故作出的責任認定書對相關駕駛員作出以下責任劃分：1. 發(fā)生交通事故時，由駕駛員承當全部責任的，超出保險公司賠付的部分，由駕駛員自行承擔，并按公司相關規(guī)定處理；2. 發(fā)生交通事故時，由駕駛員承當主要責任的，超出保險公司賠付的部分，由公司根據(jù)交管部門的責任認定書與駕駛員協(xié)商劃分；3. 發(fā)生交通事故時，由駕駛員承當同等責任的，超出保險公司賠付的部分，由公司根據(jù)交管部門的責任認定書與駕駛員協(xié)商劃分；4. 發(fā)生交通事故時，由駕駛員承當次要責任的，超出保險公司賠付的部分，由公司根據(jù)交管部門的責任認定書與駕駛員協(xié)商劃分；5. 發(fā)生重特大交通事故時，根據(jù)交管部門出具的責任認定書認定由駕駛員負刑事責任的，由駕駛員自行承當，與公司無關。6. 以公司名譽參與罷工、鬧事，對公司造成損失的。4. 伙同他人對公司運輸物品采用欺詐、欺騙、監(jiān)守自盜等手段騙取公司的。2. 吸毒、賭博、黃色傳播等違反國家法律規(guī)定的。8. 不服從、不配合公司各管理人員的工作安排分單，打罵管理人員的。6. 發(fā)生交通事故不按正常報案秩序報保險的。4. 發(fā)現(xiàn)公車有故障時，不及時排除，還繼續(xù)駕駛運輸?shù)摹?. 沒有按公司的規(guī)定，工作運輸結(jié)束后，不把公車停入指定停車場的。二、公車駕駛員違反下列情形之一的，處300元的罰款，并取消其參加公司年度優(yōu)秀員工的評選資格；全年累計達到3次以上（包含3次）的，給予除名處理；若對公司經(jīng)濟造成損失或刑事責任的，由駕駛員本人負責。4. 違章操作、不聽勸阻的。2. 不定期清洗車輛的。十、本制度自公司公布之日起執(zhí)行?！冻霾钌暾埍怼方恍姓總洳?。辦公室對每月的考勤進行統(tǒng)計，統(tǒng)計表由主管簽字后交財務部計發(fā)工資。未經(jīng)批準，公司一律不予承認加班。七、加班公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務，不提倡加班。六、外出員工上班直接在外公干的，應提前告知部門經(jīng)理；上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理同意后方可外出。其它假別由部門負責人簽署意見后報總經(jīng)理審批并備案。工傷假：按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。在產(chǎn)假期間無工資，女職工可按照規(guī)定領取生育保險金?；榧伲汗镜恼铰毠そY(jié)婚持《結(jié)婚證》；享受婚假3天：男女雙方都符合晚婚年齡且在公司工作滿三年者，增加婚假3天，共計6天（包括法定假日）。病假：指員工生病必須進行治療而請的假別；病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處罰；病假每月5日內(nèi)扣除50%的基本日工資；超過5天按事假扣薪。脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。早退：指無故提前離開工作崗位下班；早退5分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元；30分鐘以上按曠工半天處理并帶入年底考核。二、公司實行指紋打卡制度，公司員工每天上班前必須到辦公室錄入指紋。： 8:30 ――12:00下午，對裝卸工違規(guī)、違章的操作做出勸阻、制止和報告。，做到“重不壓輕，大不壓小”，對異形卷煙必須嚴格按要求裝、卸。 負責倉庫和周邊環(huán)境的保潔工作，保持倉庫整潔有序。 嚴格按照中轉(zhuǎn)倉庫的要求卸貨和堆放，做好卷煙的入庫和出庫的裝卸工作。 按照裝卸要求，合理、安全地裝卸卷煙，并分類堆放整齊 負責對出現(xiàn)破損、串碼等有異常狀況的卷煙進行處理和反饋。十一、裝卸組長的職責 基本職責 遵守公司各項規(guī)章制度，服從領導的指揮、調(diào)配。 對因進倉后的標簽填寫或張貼不規(guī)范而造成的損失負責。 對因卸車指揮不當造成貨物混亂結(jié)果負責。 工作責任 對卸車并簽字后的貨物數(shù)量、重量等不符負責。 在卷煙到達之前應作好堆放場地的安排，每天檢查倉庫值日情況，保持倉庫整潔干凈。 有權(quán)阻止閑雜人員進入倉庫重地。 有權(quán)拒絕違禁品入庫。工作權(quán)限 有權(quán)對裝卸工不合理的裝卸操作加以糾正，并有權(quán)對不按規(guī)程操作的裝卸工給予處罰?！毒頍熆蛻舻挠嗀浨鍐巍费b運卷煙，做到準確、安全、及時發(fā)貨。 加強倉庫和卷煙的安全管理，保持倉庫環(huán)境干凈、整齊，并做好防火、防盜、防潮等工作。 按發(fā)貨線路、卷煙的屬性合理安排貨物的堆放，做好卷煙的隔離，提高倉庫利用率。 負責對入庫卷煙外包裝的檢查，發(fā)現(xiàn)外箱破損、濕損等要及時處理。 根據(jù)《卷煙客戶的訂購清單》逐票審核、認真清點入庫卷煙，對卷煙的破損、短少、串碼等進行登記并及時反饋。十、中轉(zhuǎn)倉庫管理員崗位職責工作職責 遵守公司各項規(guī)章制度，服從領導，做好本職工作。十五、高度重視安全，積極參加安全培訓學習。十三、客戶投訴已形成事實的，根據(jù)被投訴人的檔案投訴記錄給予不同的經(jīng)濟處罰：第一次被客戶投訴，扣罰被投訴人500元1000元；第二次被客戶投訴，扣罰被投訴人1000元2000元，并轉(zhuǎn)為待崗；第三次被客戶投訴，公司視為不能勝任工作要求，按相關規(guī)定解除其勞動合同關系。十二、客戶投訴：送貨員、駕駛員須嚴格遵照卷煙配送的工作要求和流程展開工作，送貨員、駕駛員被客戶投訴的記錄納入員工檔案管理。 十、 結(jié)合實際工作情況，提出線路優(yōu)化的合理化建議。八、嚴禁人為損壞卷煙，若卷煙在運輸過程中發(fā)生差錯、遺失、損壞等情況，損失由送貨員及駕駛員共同承擔。七、負責配送過程中單據(jù)的保管及回收，所有供貨單據(jù)必須在次日返還，遇節(jié)假日在收假當日返還，并且要保持單據(jù)清潔、完整。在客戶收貨確認后，與客戶辦理相關交接手續(xù)。在提貨過程中必須服從現(xiàn)場管理人員的調(diào)度安排。三、送貨員按照當天安排的送貨線路領取送貨單，并在《送貨調(diào)度分車表》上簽字確認，在所領取送貨單的“送貨聯(lián)”“存根聯(lián)”的送貨員一欄簽名確認并留下聯(lián)系電話號碼。（十一）卷煙配送部送貨員崗位職責一、遵循“安全第一，服務至上”的原則，嚴格執(zhí)行《配送服務承諾》、《配送人員文明用語》相關規(guī)定及公司的各項規(guī)章制度。十七、高度重視安全，積極參加安全培訓學習。十五、客戶投訴已形成事實的，根據(jù)被投訴人的檔案投訴記錄給予不同的經(jīng)濟處罰：第一次被客戶投訴，扣罰被投訴人500元1000元；第二次被客戶投訴，扣罰被投訴人1000元2000元，并轉(zhuǎn)為待崗；第三次被客戶投訴，公司視為不能勝任工作要求，按相關規(guī)定解除其勞動合同關系。十四、客戶投訴：送貨員、駕駛員須嚴格遵照卷煙配送的工作要求和流程展開工作，送貨員、駕駛員被客戶投訴的記錄納入員工檔案管理。十二、卷煙在運輸過程中發(fā)生差錯、遺失、損壞等情況，損失由駕駛員及送貨員共同承擔。十、確保各種證件（如：駕照、保險卡、行車證、上崗證等）的合法有效性，及時檢查，并上報車輛管理部，以保障行車暢通。八、負責保管車輛附帶資料和隨車工具。六、結(jié)合實際工作情況，提出線路優(yōu)化的合理化建議。四、負責配合送貨員將卷煙安全、準確、及時地送達客戶，實施卷煙配送中的商品防護工作。二、工作積極主動，服從分配，愛崗敬業(yè)。 完成公司交給的其他任務、事項。 負責市煙草公司需要的各種數(shù)據(jù)、資料的收集移交。 負責和煙草公司、卷煙分解部門的聯(lián)系和溝通工作。嚴禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生加強裝卸意識，嚴防裝卸事故的發(fā)生服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定部門配送部崗位曲靖中心庫管理員工 作 職 責 負責配送單據(jù)、數(shù)據(jù)的信息處理和交接。部門配送部崗位裝卸工工 作 職 責負責物資的裝車卸貨工作； 提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞； 對在裝卸過程中的物資負有防護責任，如有損壞負責賠償； 確保物資裝車牢固，避免運輸途中發(fā)生意外。具有較強責任心。配合部門負責人做好員工組織工作。負責傳達公司，部門文件通知等信息。負責協(xié)調(diào)相關人員對送貨線路的優(yōu)化。部門分公司崗位開單員主要工作職責跟蹤車輛到位時間，回填紅云紅河營銷系統(tǒng)車輛到達、返回數(shù)據(jù)；若發(fā)現(xiàn)有需拼貨的情況立即與我公司在九九公司的調(diào)度員聯(lián)系，請其協(xié)助解決；打印每日計劃運輸貨票和增值稅發(fā)票，派車單；及時上報每日車輛未裝運數(shù)據(jù)；負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并處理；起草、存檔整理分公司經(jīng)理簽發(fā)文件；收集分公司各車輛的信息并歸檔；協(xié)助部門經(jīng)理管理分公司車輛運輸檔案和分公司印章；完成領導交辦的其他工作；工作要求為適應工作職責，應具備以下條件：熟知公司各項管理制度，熟悉公司法、合同法等相關法規(guī)；接受靈活的工作時間，有良好的判斷力和敏銳的觀察力；熟練辦公軟件，應用網(wǎng)絡工具；有較強的寫作，溝通，協(xié)調(diào)能力；九、卷煙配送部各崗位職責：部門配送部崗位部門經(jīng)理工 作 職 責1. 全面負責部門日常經(jīng)營、管理工作；2. 負責部門管理人員的工作安排，并監(jiān)督、檢查、落實各工作人員的工作完成情況及績效評估；3. 負責部門的員工考評工作；4. 負責與煙草公司相關部門的溝通、協(xié)調(diào)；5. 及時發(fā)現(xiàn)處理工作中出現(xiàn)的各類問題，確保工作業(yè)務的正常進行；6. 對公司經(jīng)營、管理工作積極出謀劃策，提出合理化建議及方案；7. 積極參與公司各類文件、規(guī)章制度的制定和完善工作；工 作 要 求1. 具有較強責任心和原則性及具有良好職業(yè)道德；2. 熟悉公司組織機構(gòu)及業(yè)務；3. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，以身作則，堅持“制度管人”，做到公正、透明地做好管理工作；4. 具有較強溝通、協(xié)調(diào)能力；5. 熟悉部門工作業(yè)務流程；部門配送部崗位車輛、安全管理員工 作 職 責一、 車輛管理1. 建立、健全車輛管理檔案，協(xié)助公司車輛管理部門辦理配送車輛相關手續(xù)；2. 負責車輛停放、維修、保養(yǎng)工作的落實和監(jiān)控；3. 負責配送車輛油耗評估及落實部門業(yè)務賬務報銷；4. 配合部門負責人對送、駕人員實施管理和考評；5. 協(xié)助部門負責人開展日常工作管理及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；6. 配合部負責人整理、上報相關業(yè)務數(shù)據(jù)、報表；二、 安全管理1. 負責配送車輛的安全管理，做到有效預防；2. 負責部門日常安全培訓、檢查、考核；3. 配合煙草公司管理部門相關工作人員的安全工作實施；4. 協(xié)助部門負責人對配送過程中的各項工作信息、意見進行收集及反饋；5. 參與日常值班工作；6. 完成部門負責人交辦的其他工作；工 作 要 求1. 熟知《交通安全法規(guī)》《車輛管理》相關法律、法規(guī)；2. 熟悉車輛保險相關業(yè)務及流程；3. 熟知部門各項管理制度、文件；4. 熟知部門工作業(yè)務流程；5. 有較強溝通、協(xié)調(diào)能力；部門配送部崗位調(diào)度員工 作 職 責1. 負責根據(jù)訂單信息制定送貨計劃、編排送貨線路、組織送貨工作2. 配合部門負責人實施對送、駕人員的管理和控制，協(xié)調(diào)處理配送過程中的相關業(yè)務；3. 負責部門考勤工作；4. 負責整理、上報相關業(yè)務數(shù)據(jù)、信息；5. 負責部門工作文件、資料的管理和傳遞；6. 負責相關配送單據(jù)的簽收、整理、交接工作；7. 協(xié)調(diào)部門負責人對員工的考評工作；8. 協(xié)助部門負責人開展日常工作管理及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；9. 負責對配送過程中的信息、意見進行收集、整理及反饋；10. 負責與工作業(yè)務相關部門協(xié)調(diào)溝通工作；11. 參與值班工作；12. 完成部門負責人交辦的其它工作；工 作 要 求1. 熟知公司各項管理制度、文件；2. 熟悉調(diào)度、分車業(yè)務，熟練使用辦公軟件；3. 熟悉部門工作業(yè)務流程；4. 熟知部門員工的工作狀況；5. 有較強寫作能力；6. 有較強溝通、協(xié)調(diào)能力；部門配送部崗位助理調(diào)度員工 作 職 責1. 負責根據(jù)訂單信息制定送貨計劃、編排送貨線路、組織送貨工作。部門分公司崗位會計主要工作職責在財務經(jīng)理的直接領導下，進行日常的會計核算工作，負責分公司長途運費結(jié)算、收、支、票據(jù)的真實性，正確性，合理性；辦理有關稅款、申報運輸發(fā)票，開具貨物運輸統(tǒng)一發(fā)票；負責收各駕駛員長途過路費、油票，并整理粘貼，填制費用報銷清單；負責卷煙配送部財務結(jié)算、收、支、票據(jù)的真實性，正確性，合理性，并每月按公司規(guī)定報送公司財務部核算；做到銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬與銀行賬余額相符；管理分公司印章和證照，辦理年檢；對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。工作要求為適應工作職責，應具備以下條件：熟知公司各項管理制度和企業(yè)管理知識，熟悉公司法、勞動法、合同法、經(jīng)濟法、訴訟法、保險法等相關法規(guī)定；堅持“公開，公平，公正”為處事的基本準則有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟知各種組織管理方法；經(jīng)常與公司溝通，聯(lián)絡，做到小事自選解決，大事逐級上報，時時以公司為主，把公司各項業(yè)務協(xié)調(diào)好，管理好；部門分公司崗位車輛管理員主要工作職責對車輛到位情況、裝運情況進行登記并監(jiān)督，落實；維持車輛排隊次序；車輛平時定期保