【正文】 有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司各部門負(fù)責(zé)人討論決定，對(duì)探親補(bǔ)助、差旅費(fèi)報(bào)銷及招待等事宜做出了詳細(xì)的規(guī)定，如下所述：一、差旅費(fèi)及探親補(bǔ)助的有關(guān)規(guī)定 所有職工每周可休息一天（生產(chǎn)施工人員實(shí)行部門主管通知休息），每月上班時(shí)間超過(guò)26天者，其余時(shí)間按照加班費(fèi)發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為：生產(chǎn)一線15元/小時(shí)（以加班通知單為準(zhǔn)），辦公行政人員值班80元/天，另外，方量費(fèi)、差旅費(fèi)報(bào)銷全部取消，所有的獎(jiǎng)勵(lì)方法將在加班費(fèi)中體現(xiàn)。本規(guī)定未盡事宜，交人事部處理。員工辭職離廠，應(yīng)交回ID卡，公司退回押金。不得徇私舞弊，如遇到上述規(guī)定以外的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事部。以此類推?？记跈C(jī)記錄規(guī)則如下：每天7：00以后第一次刷卡為：上班刷卡；第二次刷卡為：出廠門刷卡。對(duì)加班加點(diǎn)至次日7點(diǎn)前下班或需繼續(xù)工作的，必須在次日的7點(diǎn)前刷卡；對(duì)需繼續(xù)工作的，在考勤機(jī)作出允許刷卡的情況下再次刷卡。特殊情況下，在加班的次日填寫《加班加點(diǎn)申請(qǐng)表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽批后上報(bào)人事部核定加班加點(diǎn)時(shí)間。次日不補(bǔ)辦手續(xù)的作缺勤處理。對(duì)外出用餐的員工，進(jìn)、出廠門也必須刷卡。如查實(shí)有替代行為的，代刷卡者和被代刷卡者均按廠紀(jì)處分。無(wú)考勤記錄且無(wú)有關(guān)證明報(bào)備的，作缺勤處理。三、刷卡要求所有員工每進(jìn)、出一次廠區(qū)大門，均須認(rèn)真刷卡考勤，不得特殊例外。員工正常工作時(shí)間為：白班 上午08：00至11：30 下午12：30至17：30 晚班因生產(chǎn)情況定，其中預(yù)留了各班次準(zhǔn)備工作15分鐘?？偨?jīng)辦公室警務(wù)室人員與各部門配合做好考勤過(guò)程中的監(jiān)督和管理工作。⑴對(duì)考勤工作進(jìn)行全方位的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)與處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)違反制度的現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)處理?，F(xiàn)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：一、考勤刷卡適用范圍：公司在冊(cè)的合同制員工、協(xié)議制員工、臨時(shí)工。關(guān)于實(shí)行考勤機(jī)刷卡的規(guī)定為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作秩序、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。四、零星的辦公費(fèi)用及其差旅費(fèi)由辦公室審核后按程序報(bào)批。二、費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，在憑證上須由經(jīng)辦人簽字，分管副總審核，報(bào)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理審批。費(fèi)用支出管理制度為加強(qiáng)企業(yè)管理，合理支出各項(xiàng)費(fèi)用，特制定本費(fèi)用報(bào)銷制度。四、經(jīng)辦人必須按企業(yè)利益在先的原則，同合同方當(dāng)事人認(rèn)真談判、簽約、承辦履行。二、對(duì)外簽訂合同條款都應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整，條款清晰，雙方權(quán)利義務(wù)明確，違約處理辦法適當(dāng)，符合合同法有關(guān)規(guī)定。公司港口施工外部場(chǎng)地因是外協(xié)單位負(fù)責(zé)施工人員具體施工，因此外協(xié)單位的外場(chǎng)施工場(chǎng)地的安全生產(chǎn)工作由委員5負(fù)責(zé)。1生產(chǎn)車間的生產(chǎn)及人員工作相關(guān)的安全檢查監(jiān)督由委員2負(fù)責(zé)。成員如下：安全生產(chǎn)委員會(huì)主任： 俞勤建安全生產(chǎn)委員會(huì)副主任：王飛、陳剛、葛毅安全生產(chǎn)委員會(huì)成員： 蔡波、劉志勇、王楠、徐飛、張哲、譚剛負(fù)責(zé)安全檢查，監(jiān)督其主管安全范圍內(nèi)人員的工作安全及相關(guān)設(shè)施設(shè)備的安全要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并消除安全隱患。關(guān)于成立安全生產(chǎn)委員會(huì)的決定（威奔企字[2011]16號(hào)）二○一一年三月十一日公司各部門：為更好地貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和地方安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作，處理公司安全生產(chǎn)過(guò)程中的重大問(wèn)題，公司決定自即日起成立“安全生產(chǎn)委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)）。三、各部門對(duì)外聯(lián)系工作，先提出申請(qǐng)，經(jīng)保管人審閱后一律使用公司印章對(duì)外。二、部門的印章由部門負(fù)責(zé)管理并負(fù)管理責(zé)任。用印需經(jīng)本部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方能用?。ú块T、車間需辦理審批手續(xù)留存?zhèn)浒福?。部門印章對(duì)外只能用對(duì)口業(yè)務(wù)聯(lián)系，與本部門業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的一律不得對(duì)外使用。辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放，登記。公司收發(fā)文。鄧京負(fù)責(zé)：公司所有印章的使用記錄。公司員工工傷理賠。 威海奔騰港航配套建設(shè)工程有限公司 二○○九年二月八日辦公室人員工作分工情況宋海負(fù)責(zé)：公司對(duì)外，政府部門的接待、會(huì)議。 八、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。 六、參加本公司生產(chǎn)車間、工地質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理。 四、按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)調(diào)查和處理內(nèi)部發(fā)生的安全保衛(wèi)事件，以及與公安機(jī)關(guān)、泊于鎮(zhèn)政府等有關(guān)單位聯(lián)系，辦理有關(guān)事項(xiàng)，切實(shí)做到管理好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。 二、對(duì)本公司所有人員和財(cái)務(wù)的安全負(fù)有不可推卸的責(zé)任。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。須及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、經(jīng)常巡視本單位員工聚集地點(diǎn)，制止賭博、打架等其他情況的發(fā)生。三、值班門衛(wèi)每天在本單位內(nèi)外巡查，果斷處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。威海奔騰港航配套建設(shè)工程有限公司 二○○九年二月八日傳達(dá)室、門衛(wèi)崗位工作職責(zé)一、門衛(wèi)應(yīng)具有強(qiáng)烈責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度警覺(jué)性，敢于挺身而出，制止違法亂紀(jì)行為。九、對(duì)財(cái)務(wù)印章、空白支票、空白收據(jù)、空白發(fā)票要嚴(yán)格按規(guī)定使用，分開保管。七、嚴(yán)格管理、使用支票，及時(shí)與銀行的賬戶核對(duì)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查明更正。五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售（增值稅專用）發(fā)票的開具。三、設(shè)置并登記“現(xiàn)金日記賬”結(jié)出每日余額，盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做好日清月結(jié)。威海奔騰港航配套建設(shè)工程有限公司二○○九年二月八日財(cái)務(wù)出納員崗位工作職責(zé)一、嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理規(guī)定和程序，并根據(jù)手續(xù)完備的原始憑證進(jìn)行現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。九、嚴(yán)格做好公司財(cái)務(wù)信息、資料的保密工作，不得對(duì)外透露有損公司利益和形象的信息或數(shù)據(jù)。七、與稅務(wù)、銀行建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，增強(qiáng)融資能力和減輕稅負(fù)的政策水平。五、每月對(duì)公司的存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，每年對(duì)公司的固定財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查、核實(shí)。三、妥善保管會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。威海奔騰港航配套建設(shè)工程有限公司二○○九年二月八日財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)一、嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳、報(bào)賬，科目清楚，內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字正確。八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)向政府有關(guān)部門辦理有關(guān)事項(xiàng)的審批，申報(bào)工作。六、深入部門、車間，了解思想動(dòng)態(tài)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好思想政治工作及員工考核考評(píng)工作，并提出處理意見或建議供領(lǐng)導(dǎo)決策。四、負(fù)責(zé)單位人員人事管理及社會(huì)保障工作。二、做好辦公會(huì)議、其他會(huì)議的組織工作及會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)文件的起草、打印、分發(fā)，上級(jí)來(lái)文的收發(fā)、登記、閱辦處理及文書檔案的歸檔管理工作。八、認(rèn)真做好工程部職工的思想工作，提高他們的整體素質(zhì)，促進(jìn)本公司工作的正常進(jìn)行。六、協(xié)作總經(jīng)理制定工程部工作計(jì)劃，經(jīng)常提出合理建議，積極做好參謀助手。四、切實(shí)做好本職工作，經(jīng)常深入車間、部門、施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握對(duì)分管工作的進(jìn)展?fàn)顩r及分管科室的動(dòng)態(tài)。二、負(fù)責(zé)做好分管工作，努力完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示總經(jīng)理或提交總經(jīng)理辦公會(huì)議。十、完成總經(jīng)理辦公會(huì)議決定交辦的其他有關(guān)技術(shù)方面的工作任務(wù)。八、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題預(yù)防和處理。六、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、提高產(chǎn)品質(zhì)量、控制產(chǎn)品質(zhì)量的管理。四、負(fù)責(zé)對(duì)本公司技術(shù)人員、崗位操作人員的技能培訓(xùn)并對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo)、督查、考核、評(píng)定。二、領(lǐng)導(dǎo)管理總工作室的其他工作人員，并負(fù)責(zé)對(duì)其工作內(nèi)容進(jìn)行管理，考核。威海奔騰港航配套建設(shè)工程有限公司 二○○九年二月八日總工程師崗位工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)做好分管工作，努力完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，對(duì)懂事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或提交總經(jīng)理辦公會(huì)議討論。八、代表公司或授權(quán)公司其他部門經(jīng)理對(duì)外簽署合同和協(xié)議。對(duì)公司資金合理調(diào)度，有計(jì)劃地管好、用好資金。五、主持公司全面工作，開好公司辦公會(huì)議，使生產(chǎn)行政各項(xiàng)重大問(wèn)題得以及時(shí)研究、處理、解決。三、堅(jiān)持“生產(chǎn)必須安全，安全等同生產(chǎn)”的原則，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位。在公司董事會(huì)的決議及領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)工作。七、切實(shí)加強(qiáng)公司員工的政治、文化、技術(shù)、安全培訓(xùn)教育，促進(jìn)知識(shí)的更新，來(lái)不斷提高本公司人才素質(zhì)。五、按時(shí)組織召開公司董事會(huì)會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議。三、完成上海華茲控股集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)、銷售指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)。董事長(zhǎng)崗位工作職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上海華茲控股集團(tuán)的工作指令。 本勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放與管理制度實(shí)施后，有不妥之處需經(jīng)辦公室修改后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后調(diào)整。 具體各工種、崗位勞動(dòng)用品使用時(shí)間、數(shù)量序 號(hào) 工 種工作服數(shù) 量工作鞋數(shù) 量手套數(shù) 量工作帽數(shù) 量特殊勞保用品數(shù) 量 備 注品種套/年/人品種雙/年/人品種雙/月/人品種頂/年/人件/人1 管理人員普通2//普通2普通1//2 工程施工普通2//普通2普通1//3 電焊工特殊2//特殊2普通1//4 電 工普通2普通1普通2普通1//5 司 機(jī)普通2//普通2普通1//6 炊事員普通2//普通2普通