【正文】 且不可把瓶口對(duì)著自己或他人，以免大量氣液沖出，造成事故。采取有毒試樣必須站在上風(fēng)頭，用球膽，塑料袋取氣樣時(shí)，必須進(jìn)行試漏，用完后放在室外排空。如需用鼻簽別試劑時(shí)，應(yīng)將試劑瓶口遠(yuǎn)離鼻子，用手輕輕搧動(dòng)，稍聞其味即可，嚴(yán)禁鼻子接近瓶口。劇毒試劑必須放入專用柜中，專人保管，建立嚴(yán)格的使用登記制度，劇毒物撒落時(shí)，應(yīng)立即全部收起，并把撒過毒物的桌子和地面洗凈。（二）安全工作通則 嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)餐，吸煙，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的器皿不能當(dāng)餐具用，嚴(yán)禁用電爐子取暖或燒開水，工作完畢后，要仔細(xì)洗手等。機(jī)械傷害的危險(xiǎn)性化驗(yàn)室經(jīng)常用到玻璃器皿，及切斷玻璃管，膠塞打孔，用膠管速接玻璃管，到現(xiàn)場采集分析試樣等，不遵守安全操作規(guī)程、疏忽大意或是思想不集中等，造成手指及皮膚創(chuàng)傷、割傷等。如：二氧化硫、硫化氫、氯氣、一氧化碳等有毒氣體，不注意都可能引起中毒。各種氣體的危險(xiǎn)性在分析實(shí)驗(yàn)中經(jīng)常用到例如：氫、氮、氧、二氧化碳等高壓氣體，各種有機(jī)溶劑，不僅易燃易爆而且有毒。Ⅲ　化驗(yàn)室安全操作規(guī)定（一）主要內(nèi)容與適用范圍安全第一，預(yù)防為主， 是我國安全生產(chǎn)的方針，作為一名化驗(yàn)工，必須提高安全意識(shí)，掌握豐富的安全知識(shí)才能減少事故的發(fā)生。（3）干燥煤焦樣時(shí)應(yīng)經(jīng)常攪拌，攪拌時(shí)則應(yīng)注意不要觸及干燥箱，以免燙傷。電熱鼓風(fēng)干燥箱的使用（1）電熱鼓風(fēng)干燥箱是用于干燥煤焦樣的。（4）煤樣烘干后，應(yīng)立即轉(zhuǎn)移至制樣平臺(tái)上進(jìn)行制樣，并將電熱板打掃干凈。（2）電熱板的最高溫度不能超過1500C。(5)使用時(shí)，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停車，并及時(shí)向有關(guān)人員報(bào)告。(3)啟動(dòng)時(shí)必須蓋好防護(hù)罩，防止高速旋轉(zhuǎn)部件傷人。密封振動(dòng)磨的使用(1)每班接班后，檢查設(shè)備的完好情況，壓緊裝置應(yīng)無異常。（5）上蓋與底座的接觸部位，不得有集煤、塵垢或其他雜物，以保證壓緊密合。（3）作業(yè)前要按規(guī)定對(duì)潤滑部位進(jìn)行加油潤滑。錘式破碎機(jī)的使用（1）設(shè)備啟動(dòng)前，應(yīng)檢查漏斗、破碎腔及傳動(dòng)部位，確認(rèn)無異物后，再將上蓋壓緊。（4）在破碎機(jī)工作過程中，禁止對(duì)破碎機(jī)進(jìn)行任何修理和清理工作，如發(fā)現(xiàn)突然自動(dòng)停車或其他異?，F(xiàn)象，須立即切斷電源進(jìn)行檢查處理。調(diào)整排料粒度時(shí)，嚴(yán)禁顎板和定額板相碰撞。在使用密制樣機(jī)時(shí)，必須壓緊缽體，蓋好防護(hù)罩，嚴(yán)禁開罩啟動(dòng)設(shè)備。在破碎機(jī)工作過程中，嚴(yán)禁觸摸傳動(dòng)裝置及旋轉(zhuǎn)部件。Ⅱ 制樣室安全操作規(guī)定（一）制樣工作的安全規(guī)定破碎前應(yīng)清揀煤樣中的鐵塊和木屑等雜物，如發(fā)現(xiàn)雜物進(jìn)入破碎機(jī)，應(yīng)立即停機(jī)檢查。原煤車皮進(jìn)入原煤倉時(shí)，不得取樣。站場、廠房、作業(yè)場地夜間要有足夠的照明設(shè)備；道口、彎道處要有明顯的警告標(biāo)志；作業(yè)場地要保持路基平坦、無雜草、無障礙物；電纜溝、水溝蓋板要保持完整無缺；不準(zhǔn)從廠房樓梯口、穿口、吊裝孔往下拋丟煙頭、雜物。（二）采樣注意事項(xiàng)上班前，應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備、工具和工作場地，發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)排除或匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。（4）在采取堆樣水分超過10%時(shí)，采樣要有安全防護(hù)措施，采樣人員不得少于兩人，防止堆樣塌陷，出現(xiàn)埋人現(xiàn)象。（2）采樣前要觀察周圍情況及安全措施，采樣時(shí)人要站穩(wěn)，手要緊握工具。（5）在夜間采樣時(shí)注意來往車倆，采樣時(shí)通知現(xiàn)場工作的鏟車，確保安全后方可采樣。（2）汽車未停穩(wěn)時(shí)不得上車采樣（3）在汽車上采樣時(shí)，人必須站在車內(nèi)煤堆上，嚴(yán)禁在車幫上行走，采完樣后確認(rèn)車下無人時(shí)，方可丟下采樣工具，嚴(yán)禁攜帶采樣工具下車。（7）采取皮帶樣時(shí)，當(dāng)粉塵大能見度低時(shí)，不得采樣。（4）在偏僻的采樣點(diǎn)采樣時(shí)，嚴(yán)禁單人作業(yè)（5），采樣前通知皮帶崗位工停止皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)后，方可采樣。采樣前要檢查周圍情況及安全措施，采樣時(shí)人要站穩(wěn)，手要緊握工具。運(yùn)輸皮帶采樣必須遵守的規(guī)定（1）員工采樣時(shí)必須佩戴安全帽、穿工作服，衣袖要扣緊扣好。（9）采樣員采樣時(shí)要注意看道口警示標(biāo)志，前往采樣場地時(shí)，嚴(yán)禁鉆車、在道心中行走，要走安全橋通過鐵道，如必須橫過鐵道時(shí)，必須做到“一停，二看，三通過”，嚴(yán)禁搶道。（7）采樣員在核對(duì)車號(hào)時(shí)站在安全位置上，嚴(yán)禁站在車道上，注意鄰道車輛。（5）在火車站臺(tái)上采樣時(shí)不能鉆火車道。（4）在火車上采樣時(shí)，人必須站在車廂內(nèi)。有權(quán)停止工作，同時(shí)做好記錄?；疖嚥蓸颖仨氉袷氐囊?guī)定（1）上班前，應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備、工具和工作場地，發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)排除或匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。向同一方推車時(shí)，兩車距離不小于15m。（6）在運(yùn)輸大巷中如用車輛運(yùn)送煤樣，應(yīng)在取得井運(yùn)區(qū)調(diào)度員允許后方可用車運(yùn)送。認(rèn)真檢查采樣地點(diǎn)頂板、煤壁、支架等情況，在急傾斜煤層中采樣時(shí)要嚴(yán)密注意底板情況，確認(rèn)安全后方可開始工作，遇有打柵欄和無風(fēng)的巷道或放炮時(shí)不許進(jìn)行采樣工作。（3）下井升井上下罐籠和人車時(shí)要服從調(diào)度人員指揮。衣袖、衣服扣要扣緊扣好。（3）搬運(yùn)煤樣上下臺(tái)階時(shí)，每人每次不得超過25kg。（2）在流速較高的煤流中采取煤樣時(shí)所用的工具和樣品總重量不得超過10kg。 第二節(jié) 采、制、化管理制度一、采、制、化人員崗位責(zé)任制（1）嚴(yán)格按照國標(biāo)規(guī)定的程序進(jìn)行操作；（2）服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好檢驗(yàn)全過程的原始記錄，對(duì)自己的采、制工作和檢驗(yàn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作；（3）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高檢驗(yàn)水平；（4）愛護(hù)儀器設(shè)備，堅(jiān)持做好日常保養(yǎng)，遵守儀器設(shè)備操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?，F(xiàn)象立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；（5）加強(qiáng)樣品存儲(chǔ)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全防火制度，保持制樣室和化驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生，做到文明工作。交接清楚，雙方在交接班記錄上簽字后，交班者方可下班。⑦儀器運(yùn)行情況不明不交接。⑤公共設(shè)施及公物損壞未查明原因不交接。③原始記錄資料不全、不準(zhǔn)確不交接。（4）接班者必須嚴(yán)格按照“七不交接”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交接：①設(shè)備發(fā)生故障，原因不明不交接。⑦認(rèn)真聽取各站（中心）負(fù)責(zé)人或班長主持召開的班前會(huì)，執(zhí)行負(fù)責(zé)人布置的工作和安全注意事項(xiàng)。⑤認(rèn)真檢查交接班記錄并簽名，了解設(shè)備運(yùn)行情況。③檢查各種儀器藥品是否按指定地點(diǎn)放置整齊，不得混放、丟失、損壞。（3）接班接班人員必須提前到達(dá)崗位，按規(guī)定做好下列接班工作：①到崗位后詳細(xì)檢查儀器運(yùn)行、電氣、安全、衛(wèi)生等情況。接班者遲到仍按規(guī)定的程序和內(nèi)容進(jìn)行交接，不得草率馬虎。②交班時(shí)，一切儀器和操作由交班人負(fù)責(zé)，儀器操作不正?；蛱幱谑鹿薁顟B(tài)，小問題由交班者處理正常后交班，必要時(shí)接班者可協(xié)助處理或由設(shè)備維護(hù)人員維修。④填寫好各工作環(huán)節(jié)的原始記錄（用仿宋字體填寫），要求齊全、整潔、準(zhǔn)確，認(rèn)真填寫交班記錄。②搞好相關(guān)工作地點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生及儀器和設(shè)備的清潔工作。中心化驗(yàn)室和駐站點(diǎn)人員的作息時(shí)間可根據(jù)各自的實(shí)際情況自行規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反，應(yīng)執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律管理考核條例。焦化廠：西來峰100萬噸焦化廠、利民焦化廠、天信60萬噸焦化廠、天信20萬噸焦化廠西來峰煤焦油生產(chǎn)廠 （三）質(zhì)量控制化驗(yàn)室及駐站點(diǎn)分布質(zhì)量管理中心化驗(yàn)室中心化驗(yàn)室I室 （海勃灣）中心化驗(yàn)室II室（西來峰）中心化驗(yàn)III室 （烏達(dá)）質(zhì)量管理中心駐站點(diǎn)平溝質(zhì)量管理站老石量質(zhì)量管理站公烏素質(zhì)量管理站棋盤井質(zhì)量管理站西來峰質(zhì)量管理站烏海西質(zhì)量管理站五虎山質(zhì)量管理站黃白茨質(zhì)量管理站蘇海圖質(zhì)量管理站第三部分 采、制、化管理制度●負(fù)責(zé)公司煤炭、焦炭、化工產(chǎn)品的采制樣化驗(yàn)工作●對(duì)被檢驗(yàn)產(chǎn)品作出準(zhǔn)確客觀檢測(cè)，出現(xiàn)問題時(shí)通報(bào)各生產(chǎn)單位相關(guān)部門。三、質(zhì)量控制（一）質(zhì)量控制職責(zé)：負(fù)責(zé)礦井入廠原煤、礦井各采掘工作面、技改井的日常煤質(zhì)、洗煤廠外調(diào)煤、 焦化產(chǎn)品、入廠原料煤及商品煤、焦化、焦油產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)、監(jiān)督等工作，（二）質(zhì)量控制分布范圍生產(chǎn)礦井：平溝煤礦、老石旦煤礦、公烏素煤礦、路天煤礦、黃白茨煤礦、五虎山煤礦、蘇海圖煤礦、利民煤礦、天榮一礦、駱駝山煤礦。二、職業(yè)技能按等級(jí)，按公司規(guī)定，享受待遇，取得中級(jí)技師認(rèn)證資格的，除公司加薪外，質(zhì)量管理中心每月加工資100元；取得高級(jí)技師認(rèn)證資格，中心負(fù)責(zé)申請(qǐng)副科級(jí)待遇。第六節(jié) 質(zhì)量管理中心激勵(lì)機(jī)制本激勵(lì)機(jī)制主要針對(duì)質(zhì)量管理中心有特殊貢獻(xiàn)或在各種技術(shù)比武、職業(yè)技能考試中的優(yōu)秀者，以突出技術(shù)優(yōu)先的理念。十、發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要即使報(bào)告，認(rèn)真處理。八、調(diào)職、離職時(shí)必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至中心主任，切不可隨意交移給其他人員。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。因工作需要翻印、復(fù)印時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后辦理。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。五、嚴(yán)格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。三、嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向中心內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄露中心機(jī)密或涉及中心機(jī)密。第五節(jié) 質(zhì)量管理中心保密制度一、為了維護(hù)中心利益，制定本規(guī)定，中心全體員工必須嚴(yán)格遵守。②全面貫徹質(zhì)量管理中心的質(zhì)量方針, 不斷完善改進(jìn)管理體系，始終保持管理體系運(yùn)行的有效性，不斷采用最新技術(shù)，提高檢測(cè)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。(四)質(zhì)量方針聲明：科學(xué)、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確以科學(xué)的方法、先進(jìn)的技術(shù)、公正的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)客觀、準(zhǔn)確和可靠。（三） 員工守則（行為規(guī)范）、制、化、計(jì)量各環(huán)節(jié)的有關(guān)法律法規(guī)操作規(guī)程；；，做到誠實(shí)正派；，提高檢測(cè)質(zhì)量；，相互團(tuán)結(jié)幫助；，提高服務(wù)效率。、制、化、計(jì)量各環(huán)節(jié)所有與檢測(cè)計(jì)量活動(dòng)有關(guān)的人員應(yīng)熟悉與之相關(guān)的質(zhì)量管理制度和文件，并在工作中認(rèn)真執(zhí)行這些政策和程序。，保證客戶的技術(shù)、商業(yè)秘密與所有權(quán)，確?？蛻衾娌皇苋魏螕p失。（二）公正性措施1．健全采、制、化、計(jì)量各環(huán)節(jié)管理體系，并維持其有效運(yùn)行，確保各環(huán)節(jié)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。、公平、自愿的服務(wù)原則。二、質(zhì)量管理的承諾各部室、中心化驗(yàn)室、質(zhì)量管理站點(diǎn)，嚴(yán)格遵循質(zhì)量管理中心制定的各項(xiàng)制度、文件、考核等的要求，并通過實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，應(yīng)用審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正措施和預(yù)防措施以及管理評(píng)審來持續(xù)改進(jìn)管理體系的有效性，不斷完善和持續(xù)改進(jìn)管理體系，提高質(zhì)量管理中心的管理水平。 工作中出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，由采、制、化、計(jì)量各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人針對(duì)事故情況，組織查找原因并進(jìn)行原因調(diào)查分析；原因調(diào)查完畢后，根據(jù)影響程度和可能造成的后果，由相關(guān)單位負(fù)責(zé)人提出相應(yīng)的糾正措施計(jì)劃；糾正措施計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)以消除差錯(cuò)以及防止不再發(fā)生為目的，同時(shí)應(yīng)滿足和提高檢測(cè)工作質(zhì)量；對(duì)于檢驗(yàn)、計(jì)量工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，根據(jù)相關(guān)管理制度和考核細(xì)則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究和處罰，并責(zé)令及時(shí)整改。四、責(zé)任追究的程序本責(zé)任追究制度的執(zhí)行，有專門的責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：李國翥副組長：吳國勇、郭曉晴、馬國軍、李德洲成員：岳鳳芹、王哲、常宏斌協(xié)助人員：各站點(diǎn)和中心化驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人配合。1對(duì)安全事故及工作責(zé)任事故的追究按公司相關(guān)事故認(rèn)定和追究辦法執(zhí)行。不能搞好本部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)形成幫派影響正常工作的。工作中不按程序辦事切造成損失的遇到違反公司規(guī)章制度和損害公司利益的事不能制止致使事態(tài)擴(kuò)大的。工作中不及時(shí)溝通、出現(xiàn)事故不及時(shí)匯報(bào),虛報(bào)瞞報(bào)造成損失或較壞影響的。工作中虛報(bào)、冒領(lǐng)弄虛作假的。追究部室、站點(diǎn)負(fù)責(zé)人：工作中以權(quán)謀私吃請(qǐng)受賄接受他人產(chǎn)物，損害公司利益的。以權(quán)謀私接受他人財(cái)物損害公司利益的。2 、違反制度、失職造成質(zhì)量管理中心及公司利益受到損失的。堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)，以本制度為準(zhǔn)繩，制度面前人人平等。第三節(jié) 責(zé)任追究制度為強(qiáng)化工作責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦事效率及責(zé)任意識(shí)，特制定本制度。質(zhì)量管理中心應(yīng)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)的管理，同時(shí)加強(qiáng)作業(yè)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。抽檢： 由各環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人對(duì)復(fù)檢后的記錄情況和被檢樣品進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)由復(fù)檢者會(huì)同檢驗(yàn)人找出差錯(cuò)原因，并采取正確的措施予以糾正。具體的過程有：自檢： 檢驗(yàn)人員對(duì)采、制、化各環(huán)節(jié)過程進(jìn)行自檢：是否按各環(huán)節(jié)操作程序及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，是否使用未校正的計(jì)量儀器、器具或雖經(jīng)校正仍不符合規(guī)定要求的器具、儀器，是否超過校驗(yàn)有效期。5第二節(jié) 質(zhì)量事故匯報(bào)制度為了加強(qiáng)質(zhì)量管理，及時(shí)掌握煤焦化產(chǎn)品檢驗(yàn)的質(zhì)量情況，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，減少損失，特制定本制度。將一票否決。4計(jì)量器具的使用檢查計(jì)量衡的準(zhǔn)確度超出允許誤差扣6分6人員的職業(yè)操守檢查磅房的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)隨意增減或更改程序和硬件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一票否決6磅房記錄查交接班記錄交接班記錄（主要查過磅情況）不詳實(shí)扣6分6五、質(zhì)量事故20質(zhì)量事故檢查記錄數(shù)據(jù)。一項(xiàng)不合格扣2分。是否有詳細(xì)記錄、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。（2）儀器設(shè)備有詳細(xì)的記錄（使用說明書、儀器維修記錄、儀器的鑒定計(jì)劃和鑒定證書）缺一項(xiàng)扣2分6生產(chǎn)單位產(chǎn)品質(zhì)量異常管理。（1）有采、制、化計(jì)量等方面規(guī)程、并嚴(yán)格執(zhí)行。4四、業(yè)務(wù)管理40資料及數(shù)據(jù)管理檢查資料、周報(bào)、質(zhì)量分析、情況（1）各類報(bào)表齊全，上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)，延誤一次扣2分；（2）報(bào)表不齊全扣2分；（3）記錄保存不完全扣2分； 6操作規(guī)程、儀器使用管理情況。4組織建設(shè)檢查記錄黨、團(tuán)組織建設(shè)、會(huì)議記錄。2勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)檢查學(xué)習(xí)記錄及考核情況是否有員工行為規(guī)范、班前會(huì)制度、考核情況，環(huán)境衛(wèi)生。要有工作計(jì)劃，無計(jì)劃或不按計(jì)劃執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次扣2分4各崗位工種任務(wù)單執(zhí)行情況查日常工作記錄。查臺(tái)賬（原煤/商品煤/外調(diào)煤/焦炭/焦油/互檢樣/計(jì)量數(shù)據(jù)臺(tái)帳等質(zhì)量計(jì)量臺(tái)悵）缺一項(xiàng)扣3分，扣完為止。4有完善的安全管理制度查制度無制度不得分，有制度不執(zhí)行、員工不學(xué)習(xí)扣3分2二、工作質(zhì)量