【正文】 動(dòng)若須購(gòu)買物品，必須由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)與部門中的干事（至少一名）同去，所買物品必須開發(fā)票，經(jīng)購(gòu)買人簽名可向中學(xué)校報(bào)銷。2. 將每次活動(dòng)所購(gòu)買的物品登記好，也納入文藝部財(cái)物，進(jìn)行統(tǒng)一管理。 部員有參與部?jī)?nèi)評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔、退出的權(quán)利、有參加文藝部組織和主辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利、有維護(hù)本部利益和名譽(yù)，為本部服務(wù)的義務(wù)、有配合部長(zhǎng)、副部和其他部員參加部?jī)?nèi)工作的義務(wù)。 在每月的活動(dòng)開展后，干事應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作的進(jìn)程，并寫一份月活動(dòng)總結(jié)和下一月工作計(jì)劃。有想法，提出好的活動(dòng)策劃+3，積極配合其他部門活動(dòng)+2 每次會(huì)議，部門成員必須帶好會(huì)議記錄本，隨時(shí)記好會(huì)議內(nèi)容，工作安排，活動(dòng)需要。每人以二十分制為基礎(chǔ)。第二章．考勤管理制度： 考勤管理制度是為了嚴(yán)肅每次考勤會(huì)議而特意制定的一項(xiàng)內(nèi)容，其主要目的在于培養(yǎng)部門成員的時(shí)間觀念，讓部門成員能夠理性而嚴(yán)肅地對(duì)待每一次會(huì)議。工作宗旨是：豐富校園文化，活躍校園氣氛，提高大學(xué)生文化藝術(shù)修養(yǎng)，建立建大校園文化特色。在學(xué)生會(huì)的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會(huì)的宗旨，開展本部的工作。文藝部規(guī)章制度文藝部是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門，所以我們必須遵守學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程，鑒于文藝部工作的特殊性，特制定本制度。 干事參加下屆的部長(zhǎng)選舉，個(gè)人得分占一定比重。本部干事以部門名義參加活動(dòng)，并取得成績(jī)者，給予加兩分的獎(jiǎng)勵(lì)。如有不服從正副部長(zhǎng)工作安排者給予退出部門的處罰，并針對(duì)提出能更好的搞好本部工作的意見或建議者給與評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。 體育部在部門搞活動(dòng)期間，不得遲到、早退、無(wú)故缺席，如有特殊原因，須提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假批準(zhǔn)。第六章 請(qǐng)假制度 有合理原因不能參加各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議者，提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。 有合理原因不能參加會(huì)議的提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。 與會(huì)人員自帶筆記，以記錄會(huì)議內(nèi)容。第五章 會(huì)議制度 體育部會(huì)不定時(shí)的召開會(huì)議，對(duì)于參加會(huì)議的具體要求如下： 會(huì)議之前會(huì)通知到各位與會(huì)人員，接到通知?jiǎng)?wù)必恢復(fù)已收到（通常以短信的形式）。 部?jī)?nèi)干事享有平等的被選舉權(quán)。第二條 干事權(quán)利 體育部干事監(jiān)督部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)工作的權(quán)利。第四章 干事錄用及權(quán)利 第一條 干事納新 體育部以工作態(tài)度端正，能力強(qiáng)，熱情高，對(duì)體育運(yùn)動(dòng)興趣濃的標(biāo)準(zhǔn)錄用干事。 副部長(zhǎng)有義務(wù)監(jiān)督考察本部干事及挖掘?qū)W院內(nèi)部的體育人才。 副部長(zhǎng)有權(quán)主持會(huì)議，向干事分配任務(wù)。 部長(zhǎng)有義務(wù)監(jiān)督考察本部干事及挖掘?qū)W院內(nèi)部的體育人才。 部長(zhǎng)有義務(wù)開展相關(guān)體育活動(dòng)。第三章 部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)權(quán)限 第一條 部長(zhǎng)權(quán)限 部長(zhǎng)全面主持體育部工作，對(duì)外代表本部參加各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議，行使部長(zhǎng)職權(quán)。購(gòu)買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理體育部規(guī)章制度第一章 總則信電學(xué)院體育部是學(xué)生會(huì)中重要的一個(gè)部門，它旨在豐富校園生活，增強(qiáng)同學(xué)們體質(zhì)，通過承辦和舉辦校級(jí)和院級(jí)的各項(xiàng)體育活動(dòng)，給學(xué)院內(nèi)的同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)濃厚的體育氛圍，已達(dá)到德智體全面發(fā)展的目的。宣傳部成員應(yīng)輪流參與分團(tuán)委學(xué)生會(huì)會(huì)議，并認(rèn)真作好會(huì)議記錄，尤其不得出現(xiàn)遲到早退等違紀(jì)現(xiàn)象，維護(hù)宣傳部的名譽(yù)。宣傳部規(guī)章制度第一章、日常制度：宣傳部成員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)于律己，遵守規(guī)章制度，互助共勉，樹立宣傳部良好的形象和聲譽(yù)，如發(fā)現(xiàn)部門干事有嚴(yán)重?fù)p害宣傳部形象的，當(dāng)即予以辭退，并且視情況全學(xué)院通報(bào)批評(píng)；宣傳部干事不得以權(quán)謀私，不得假借部長(zhǎng)的名義或私自進(jìn)行有違規(guī)則的任何行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評(píng)、警告甚至辭退；宣傳部干事在完成工作中，出現(xiàn)拖拉、損壞公共用品、推卸責(zé)任等不良行為，將視情節(jié)輕重分別予以批評(píng)，警告直至辭退；宣傳部干事如察覺自己無(wú)法勝任宣傳部工作，可以向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提出辭職，并上交辭職報(bào)告，部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況討論與老師和主席協(xié)商決定后方可離開宣傳部；宣傳部干事值班時(shí)，除按時(shí)完成工作的同時(shí)必須做好會(huì)議室的打掃和物品的清點(diǎn)；第二章、會(huì)議制度：宣傳部根據(jù)實(shí)際工作需要所召開的工作會(huì)議，干事必須準(zhǔn)時(shí)參加，會(huì)議要登記出勤情況和記錄會(huì)議內(nèi)容，學(xué)期末部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)將主要以此為據(jù)，來(lái)確定優(yōu)秀干事的評(píng)選資格；宣傳部成員要遵守會(huì)議紀(jì)律，自動(dòng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成靜音模式，會(huì)議期間要積極參與討論，部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)要認(rèn)真考慮干事想法，對(duì)合理的建議進(jìn)行積極地肯定和采納；如遇特殊情況，無(wú)法參與工作會(huì)議，干事應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容。 對(duì)大隊(duì)成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。對(duì)宿管部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。第四章、懲罰制度: 遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。 缺勤：不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。 遲到：未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。工作踏實(shí)、有責(zé)任心，不得無(wú)故退出學(xué)生會(huì)。工作時(shí)應(yīng)注意方法、態(tài)度，避免產(chǎn)生不必要的摩擦。因故無(wú)法參加部門或?qū)W院例會(huì)者應(yīng)提前向部長(zhǎng)或主席請(qǐng)假。準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，部門例會(huì)不得無(wú)故缺席、遲到、早退。認(rèn)真聽取學(xué)生意見或建議，在工作中接受同學(xué)監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作方法。（二）成員（委員/干事）職責(zé)除完成部長(zhǎng)副部長(zhǎng)分配的工作外，應(yīng)積極思考部門發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)提出有針對(duì)性和建設(shè)性的意見；.對(duì)部門各項(xiàng)決議有表決權(quán)，對(duì)工作有置疑權(quán)、對(duì)工作中的失誤有批評(píng)權(quán)；第二章、部門行為規(guī)范：堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)法律法令、校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不做任何違紀(jì)違規(guī)的。6. 在各項(xiàng)事務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異者做好記錄，并予以表?yè)P(yáng)，在下一部長(zhǎng)競(jìng)選中當(dāng)做參考。4. 對(duì)部門事務(wù)不聞不問、不積極配合者，給予辭退處理。2. 無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。5. 不得無(wú)故缺席，有事應(yīng)向部長(zhǎng)請(qǐng)假。3. 開會(huì)時(shí)應(yīng)做好會(huì)議記錄，不得交頭接耳，嬉戲打鬧。第五章 會(huì)議制度1. 接到開會(huì)的短信通知，務(wù)必回復(fù)已收到。2. 及時(shí)找出本部門存在的不足并向部長(zhǎng)反映。，試用期結(jié)束后，部長(zhǎng)根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)做出評(píng)估，表現(xiàn)突出者即可成為紀(jì)檢部正式成員，試用期不合格者應(yīng)與辭退。第四章 干事納新與職責(zé)（一）干事納新 ：作風(fēng)正派、品的優(yōu)秀、成績(jī)良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、工作積極、處處以身作則、責(zé)任心強(qiáng)，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，并且能起到模范帶頭作用。3 副部長(zhǎng)要監(jiān)督考察本部干事以及培養(yǎng)干事的能力。（二）副部長(zhǎng)職責(zé)1 副部長(zhǎng)要協(xié)助部長(zhǎng)開展各項(xiàng)活動(dòng)。5 部長(zhǎng)要監(jiān)督考察本部干事以及培養(yǎng)干事的能力。3 部長(zhǎng)要協(xié)調(diào)好部門之間關(guān)系，和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作。第三章 部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)職責(zé)（一）部長(zhǎng)職責(zé)1 部長(zhǎng)全面主持紀(jì)檢部工作，對(duì)外代表本部參加各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議，行使部長(zhǎng)職權(quán)。第二章 工作范圍紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)學(xué)院的上課和自習(xí)的出勤情況，并將檢查結(jié)果及時(shí)向老師