【正文】 度第一章、日常制度：秘書處成員要增強責(zé)任意識，嚴(yán)于律己，遵守規(guī)章制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽，如發(fā)現(xiàn)部門干事有嚴(yán)重?fù)p害秘書處形象的，當(dāng)即予以辭退，并且視情況全學(xué)院通報批評；秘書處干事不得以權(quán)謀私，不得假借秘書長的名義或私自進行有違規(guī)則的任何行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評、警告甚至辭退；秘書處干事在完成工作中，出現(xiàn)拖拉、損壞公共用品、推卸責(zé)任等不良行為，將視情節(jié)輕重分別予以批評，警告直至辭退；秘書處干事如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報告，秘書長和副秘書長根據(jù)實際情況討論與老師協(xié)商決定后方可離開秘書處；秘書處干事值班時，除按時完成工作的同時必須做好會議室的打掃和物品的清點；第二章、會議制度：秘書處根據(jù)實際工作需要所召開的工作會議，干事必須準(zhǔn)時參加，會議要登記出勤情況和記錄會議內(nèi)容，學(xué)期末秘書長及副秘書長將主要以此為據(jù)，來確定優(yōu)秀干事的評選資格；秘書處成員要遵守會議紀(jì)律，自動關(guān)閉手機或調(diào)成靜音模式，會議期間要積極參與討論，秘書長和副秘書長要認(rèn)真考慮干事想法，對合理的建議進行積極地肯定和采納；如遇特殊情況，無法參與工作會議，干事應(yīng)事先向秘書長請假并說明理由，事后明確會議內(nèi)容。信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生會手冊目錄山東建筑大學(xué)信電學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度總則 3各部門規(guī)章制度 3秘書處規(guī)章制度 3第一章 日常制度 3第二章 會議制度 4第三章 財務(wù)制度 4第四章 獎懲制度 5第五章 值班簽到說明 6學(xué)術(shù)部規(guī)章制度 6第一章 部門認(rèn)識： 6第二章 組織機構(gòu)及認(rèn)識安排 7第三章 部門的主要職責(zé) 7第四章 會議安排及紀(jì)律 7紀(jì)檢部規(guī)章制度 8第一章 總則 8第二章 工作范圍 8第三章 部長及副部長職責(zé) 9第四章 干事納新與職責(zé) 9第五章 會議制度 10第六章 獎懲制度 10宿管部規(guī)章制度 11第一章 部門職責(zé)分工 11第二章 部門行為規(guī)范 12第三章 考勤細(xì)則 12第四章 懲罰制度 13宣傳部規(guī)章制度 13第一章 日常制度 13第二章 會議制度 14第三章 財務(wù)制度 15體育部規(guī)章制度 15第一章 總則 15第二章 工作范圍 16第三章 部長及副部長權(quán)限 16第四章 干事錄用及權(quán)利 17第五章 會議制度 17第六章 請假制度 17第七章 獎懲制度 18第八章 經(jīng)費報銷制度 18文藝部規(guī)章制度 19第一章 總則 19 第二章 考勤管理制度 20第三章 部門財務(wù)管理制度 21第四章 成員守則及要求 21第五章 獎罰制度 21第六章 干部選拔任用制度 22女生部規(guī)章制度 22第一章 總則 22第二章 例會制度 22第三章 工作制度 23第四章 獎懲制度 24外聯(lián)部規(guī)章制度 24第一章 外聯(lián)部成員職責(zé)要求 24第二章 例會制度 26第三章 獎罰制度 26第四章 評審制度 27社會實踐部規(guī)章制度 27總則 27第一章 部門成員守則 28第二章 例會制度 29第三章 工作制度 29第四章 財務(wù)制度 29第五章 考核制度 30社團部規(guī)章制度 31第一章 會議制度 31第二章 工作制度 31第三章 考核制度 32網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度 32第一章 網(wǎng)絡(luò)部的主要任務(wù) 32第二章 網(wǎng)絡(luò)部成員的權(quán)利 33第三章 網(wǎng)絡(luò)部成員的義務(wù) 33第四章 網(wǎng)絡(luò)部懲戒制度 33第五章 考勤細(xì)則 34山東建筑大學(xué)信電學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度總則信電學(xué)院學(xué)生會是院團委領(lǐng)導(dǎo)下的全心全意為同學(xué)服務(wù)，依靠廣大同學(xué)開展工作的學(xué)生組織。干事遲到、早退達(dá)五次或者無故缺席三次者，予以辭退處理。第五章、值班簽到說明：愛惜簽到本，不得亂扔亂放，更不得撕其紙張；用黑色筆認(rèn)真準(zhǔn)確填寫（曠到用紅色筆寫、遲到的要在備注欄里用黑筆標(biāo)注），要求整潔、美觀、大方；簽到時間必須嚴(yán)格以團總支辦公室的時鐘為準(zhǔn)，不得簽虛假時間、不得補簽、不得代簽，發(fā)現(xiàn)一次扣10分；簽到必須嚴(yán)格按簽到格式書寫,代班必須按“XX代XX”的格式注明，每次班第一個值班簽到人員必須注明日期；若當(dāng)日值班干事確實有事，必須事先向負(fù)責(zé)人請假，并找好同學(xué)代班，代班人在值班過程中出現(xiàn)的問題由代班人自己承擔(dān)，此項將在學(xué)期末列入績效考評；到上崗時間仍有值班同事未到，則已到同事值班過后另起一行用紅筆注明“下列某某值班人員遲到或曠到”的字樣學(xué)術(shù)部規(guī)章制度第一章：部門性質(zhì)學(xué)術(shù)部是隸屬于信電學(xué)院學(xué)生會及院團委的直屬部門。副部長協(xié)助部長完成部內(nèi)一切工作。2. 開展學(xué)術(shù)活動，根據(jù)本院專業(yè)特色來展開。會議期間手機調(diào)震動。5. 開會提前到場，不得遲到。，全心全意，盡職盡責(zé)。第二章 工作范圍紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)學(xué)院的上課和自習(xí)的出勤情況，并將檢查結(jié)果及時向老師反饋；另外，還積極承辦校級和院級安全文明方面及維護學(xué)生自身權(quán)益的活動。3 部長要協(xié)調(diào)好部門之間關(guān)系，和睦相處、團結(jié)協(xié)作。（二）副部長職責(zé)1 副部長要協(xié)助部長開展各項活動。第四章 干事納新與職責(zé)（一）干事納新 ：作風(fēng)正派、品的優(yōu)秀、成績良好、團結(jié)同學(xué)、工作積極、處處以身作則、責(zé)任心強，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，并且能起到模范帶頭作用。2. 及時找出本部門存在的不足并向部長反映。3. 開會時應(yīng)做好會議記錄，不得交頭接耳，嬉戲打鬧。2. 無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。6. 在各項事務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異者做好記錄，并予以表揚，在下一部長競選中當(dāng)做參考。認(rèn)真聽取學(xué)生意見或建議，在工作中接受同學(xué)監(jiān)督，不斷改進工作方法。因故無法參加部門或?qū)W院例會者應(yīng)提前向部長或主席請假。工作踏實、有責(zé)任心，不得無故退出學(xué)生會。 缺勤：不出席應(yīng)到會議，會議進行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。對宿管部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。宣傳部規(guī)章制度第一章、日常制度：宣傳部成員要增強責(zé)任意識，嚴(yán)于律己，遵守規(guī)章制度，互助共勉，樹立宣傳部良好的形象和聲譽，如發(fā)現(xiàn)部門干事有嚴(yán)重?fù)p害宣傳部形象的，當(dāng)即予以辭退，并且視情況全學(xué)院通報批評；宣傳部干事不得以權(quán)謀私，不得假借部長的名義或私自進行有違規(guī)則的任何行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評、警告甚至辭退；宣傳部干事在完成工作中，出現(xiàn)拖拉、損壞公共用品、推卸責(zé)任等不良行為，將視情節(jié)輕重分別予以批評，警告直至辭退；宣傳部干事如察覺自己無法勝任宣傳部工作，可以向部長或副部長提出辭職，并上交辭職報告，部長或副部長根據(jù)實際情況討論與老師和主席協(xié)商決定后方可離開宣傳部；宣傳部干事值班時，除按時完成工作的同時必須做好會議室的打掃和物品的清點；第二章、會議制度：宣傳部根據(jù)實際工作需要所