電子與電氣工程學院團支書考核制度-wenkub
2024-11-15 05 本頁面
【正文】 但是我們從中收獲的不僅僅是快樂，更是一種積累工作的經驗。以上團支書考核制度自執(zhí)行之日起生效，內容增減可根據實際情況進行相應調整?！巴苾?yōu)”工作，不按“推優(yōu)”程序和要求進行的團支部，給予10分的扣分，情節(jié)嚴重的，將取消該團支部本次“推優(yōu)”的資格。（3）團日活動具體考核辦法和團日活動評選辦法按照團委相關文件。（4）分團委所有要上交的文字資料，對電子稿字體格式作出以下要求：大標題黑體三號加粗小標題仿宋體四號加粗內容仿宋體四號行距二十二磅對文字格式沒有按要求做的班級扣5分。工作計劃及總結內容詳實，詳細明確, 主題鮮明的班級在基礎分上加3分，內容空泛或敷衍了事，生搬硬套，扣35分。（4）積極參與例會發(fā)言、給分團委出謀劃策或提出誠懇、寶貴意見者，在例會考核過程中給予加5分。請假超過三次者，在期末干部考核中作相應降級處理。團支書要嚴格遵守會議出勤制度，每次例會按時出席的，基礎分加1分，遲到、早退一次扣1分，缺席一次扣5分。例會紀律和要求：團費在下達通知后三天內交齊,遲一天扣1分；每位團支書準時出席例會?？己藰藴剩焊髦Р棵繉W期的基礎分為60分，在此基礎上對表現優(yōu)秀支部給予加分，對表現差的支部進行減分并通報批評。具體考核項目如下：一、例會制度 ：對團支書實行例會制度：團支書例會每周召開一次，時間為每周三晚上19：00在SB402。例會19：00準時召開，各團支書需提前到會，做好簽到準備工作。（2）由于教學沖突或特殊原因需例會請假的，應提前告之相應的聯絡員，并安排本班宣傳委員或組織委員代開例會。（3）各位團支書在會議進行中可以踴躍提出意見和建議，反映工作中出現的問題，總結工作經驗，但不允許破壞會議紀律，惡語攻擊參會任何人員。（5）對于團支書一周內工作的傳達和部署、執(zhí)行情況通過各方反饋情況在例會上進行總結、評價。（2）團費在下達通知后三天內交齊，提前或按時完成的班級在基礎分上加5分。三、活動考核制度：各團支部要積極完成分團委安排的活動，配合分團委的工作。學期末負責對本班的團日進行歸類總結,我分團委對于活動特別突出者給予表揚。五、團支書考核制度獎懲：團支書期末評選按照以上制度的評價歸類排序，學期末評選出優(yōu)秀團支書,每年級3人，給予榮譽和物質獎勵。電子與電氣工程學院分團委第二篇：電氣與電子工程學院團總支電氣與電子工程學院團總支十二月份羽協(xié)總結冬意漸漸來臨，在這個月我們羽毛球協(xié)會所有人收獲了許多，收獲的是豐富的知識以及經歷豐富的經驗。在這個月中一場忙碌背景的我們，慢慢的我們懂得了許多，更加懂得了大家的合作精神，希望我們羽協(xié)越辦越好，越半月精彩，把失敗當做一場經歷、經驗。③ 鞏固脈沖功率與等離子體技術、超導電力技術、電力光電子技術等學科新方向在國內的先進地位。② 借鑒國內外知名大學的先進經驗，制訂與國際接軌的人才培養(yǎng)計劃，實行學分制，推行本碩連讀、碩博連讀、本博直通等多種培養(yǎng)模式。⑤ 全國優(yōu)秀博士論文實現0的突破。④ 加強管理，提高在研項目的完工質量，以服務求發(fā)展，實現科研工作的可持續(xù)發(fā)展和科研經費的穩(wěn)步增長。③ 不求所有，但求所用。實驗室建設① 建設好國家工科基礎課程電工教學基地，為申報國家實驗教學示范中心奠定基礎。② 作好啟動“211”二期建設項目“強磁場研究中心”的準備，組織申報“脈沖強磁場教育部重點實驗室”。⑥ 規(guī)劃實施國內外專家、學者學術交流訪問計劃，已落實或已到訪的有：? 太陽能熱氣流發(fā)電技術創(chuàng)始人、德國斯圖加特大學Schlaich教授（將受聘為我校名譽教授）? 國際知名學者、比利時魯汶大學強磁場實驗室主任Herlach教授（已受聘為我校顧問教授）? 美國TEXAS大學聚變研究中心主任Gentle教授（已受
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