【正文】 身財產(chǎn)安全。（七）、安全責任制度駐地辦應經(jīng)常進行安全教育，以預防為主，幫助員工提高安全意識，掌握安全生產(chǎn)知識。需維修的儀器設(shè)備，需總監(jiān)批準后方可實行。為確保大型、貴重、精密儀器的技術(shù)性能，經(jīng)安裝妥當后，要及時請有資質(zhì)的單位進行校驗、標定，以后不得隨意搬動，若要變動應經(jīng)駐地高監(jiān)批準，并組織有關(guān)技術(shù)人員重新安裝、校驗，待技術(shù)指標合格后，方可使用。為保證儀器設(shè)備正常運行，試驗環(huán)境必須滿足儀器、設(shè)備的工作要求，大型儀器、設(shè)備的工作電壓、環(huán)境溫度、濕度要給予保證。如發(fā)現(xiàn)某監(jiān)理人員沒有戴牌上崗，及時告之本人，并扣該監(jiān)理人員工資拾元；如業(yè)主發(fā)現(xiàn)某監(jiān)理員沒戴牌上崗，則扣該監(jiān)理人員工資伍拾元。（五）、戴牌制度為樹立隆百高速公路項目駐地辦監(jiān)理人員新形象，根據(jù)業(yè)主要求的精神，特制定戴牌、著裝上崗制度；監(jiān)理人員上崗必須戴牌上崗，如有遺失，須及時通知綜合辦、由綜合辦及時補發(fā)一次；第二次則由綜合辦補發(fā)，但需本人交納工本費。超假幾天扣其超假天數(shù)工資，曠工者扣除曠工天數(shù)的日工資的2倍，情節(jié)嚴重的勸退；超假向高監(jiān)申請，同意可作超假（事假）處理，否則，作曠工處理。未經(jīng)批準擅離工地或未按時到崗的做曠工處理，造成工程損失的要追究責任。監(jiān)理人員要嚴格遵守作息時間的規(guī)定，不得無故遲到、早退。（四）、考勤休假制度考勤分為上班、工地上班、因公出差、病假、事假、休假、曠工等七類。監(jiān)理日志、旁站記錄等（簡稱日常資料）的管理：日常資料由駐地辦統(tǒng)一印制發(fā)放，監(jiān)理員人手一本，監(jiān)理員的日常資料每星期由派遣的專業(yè)監(jiān)理工程師負責人檢查一次，以確保日常資料應及時、規(guī)范、真實、準確，駐地監(jiān)理工程師每旬檢查一次。為保證資料的完整性，防止遺漏、丟失等現(xiàn)象，所有監(jiān)理資料、承包商資料、業(yè)主資料等檔案資料的原件由駐地辦綜合辦保管，各辦、室、工區(qū)監(jiān)理只保存復印件。資料傳遞、審閱時限：承包商來文：一般文件專業(yè)監(jiān)理工程師必須24小時內(nèi)審查完畢，駐地監(jiān)理工程師在48小時內(nèi)審批，重要文件（需現(xiàn)場復核）專業(yè)監(jiān)理工程師必須在48小時內(nèi)審查完畢，駐地監(jiān)理在72小時內(nèi)審核或轉(zhuǎn)報業(yè)主審批。資料符合性審查要求：承包商所有資料必須先報綜合辦，資料員對其符合性審查為資料份數(shù)、簽名蓋章是否齊全，裝訂號以及格式、表格是否符合的規(guī)定，否則，資料員有權(quán)拒收。（三）、資料、檔案管理制度 為充分搞好駐地辦各類文件資料的管理工作，促進、提高辦事效率，使文件資料的管理標準化、制度化、規(guī)范化而制定本制度。駐地辦組織召開的會議，通知到有關(guān)人員的，不得無故缺席，確需請假的，須向高監(jiān)請假，經(jīng)同意的可以不參加會議。駐地辦參加業(yè)主、監(jiān)理總公司、質(zhì)監(jiān)部門主持召開的各種會議之后，無特殊情況在兩天內(nèi)要召集有關(guān)監(jiān)理人員召開會議，及時傳達會議精神。巡查跟蹤：各級巡查人員在巡查工地過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關(guān)人員通報情況，提出整改要求，待整改完成后，由巡查人員或委托相關(guān)人員進行復查，待復查合格后方可進入下一道工序施工，同時將整改結(jié)果記入監(jiān)理日志。巡查工地記錄：上述各級巡查工地人員，在巡查工地后，應及時填寫監(jiān)理日志，并將巡查工地發(fā)現(xiàn)的問題及時向相應專業(yè)工程師或承包商通報。巡查工地制度是駐地辦各部室及各專業(yè)工程師經(jīng)常性必須執(zhí)行的任務，必須認真巡查，如實填寫記錄，并存檔備查。監(jiān)理機構(gòu)的生產(chǎn)、作業(yè)制度（一）、監(jiān)理處巡查工地制度為及時了解、掌握各合同段的施工情況，控制工程質(zhì)量、工程進度、工程投資等各項目指標按合同規(guī)定完成。工作時間嚴禁喝酒、酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以月工資30%的罰款；第二次予以辭退。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退。由以上原因造成的安全后果，監(jiān)理處不承擔責任。由此造成的安全后果，監(jiān)理處不承擔責任。業(yè)余時間的安排要合理、守法、遵章守制，對不遵守上述要求造成后果的，監(jiān)理處不承擔責任。所造成的后果，監(jiān)理處不承擔責任。各級監(jiān)理人員要有安全自我保護意識，作好安全防護工作，不得強行進入危險區(qū)域、地段，不得在危險時間工作、行動，及時向監(jiān)理處匯報情況。監(jiān)理處將定期或不定期進行安全知識考核。第二次予以辭退，造成嚴重后果的，監(jiān)理單位將追究其法律責任。情節(jié)嚴重的，由監(jiān)理處下達局部或項目停工令并上報業(yè)主。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以當月工資20%的罰款，第二次予以辭退。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退。駐地辦每季度進行檢查（現(xiàn)場工作情況、內(nèi)業(yè)資料整理、遵守各項規(guī)章制度情況）評比，優(yōu)秀者給予通報表揚并給予200元獎勵；連續(xù)二次者給予500元獎勵 ；連續(xù)三次給予1500元獎勵并上報總公司。內(nèi)業(yè)資料整理要真實，不得偽造、作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)責今改正，處以50元罰款；第二次予以辭退。各級監(jiān)理人員著裝整潔，配戴胸卡、安全帽。各級監(jiān)理人員要堅守崗位，不得無故離職離崗，現(xiàn)場監(jiān)理人員應全天檢查、巡視工地，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以當月工資10%的罰款。各級監(jiān)理人員要作好本職工作，履行職責，經(jīng)檢查，對施工現(xiàn)場不了解，對應檢查的項目不檢查，未造成后果的，扣發(fā)全月工資并通報批評。各級監(jiān)理人員要自覺遵守各項規(guī)章、制度，服從管理，對于松懈散滿，不遵章守紀者第一次口頭批評；第二次罰款50元；第三次通報批評并予以辭退。各級監(jiān)理人員要互相尊重、愛護，不得背后議論、誹謗、詆毀他人。各級監(jiān)理人員要行為美、語言美、儀表美。各級監(jiān)理人員要熟知相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)范。（十一）獎勵與處罰細則各級監(jiān)理人員要熟知專業(yè)知識，熟練運用專業(yè)技能。許多時候，監(jiān)理人員都離不開與社會各界人士的交往。要待人熱誠，不允許對施工單位人員冷言冷語；要主動服務、及時服務，不允許對施工單位漠不關(guān)心；要不厭其煩，不允許對施工單位缺乏耐心。與外界人士交往或相處時，監(jiān)理人員既要與人為善，廣結(jié)善緣，努力擴大自己的交際面，又要不忘維護公司形象與個人形象，注意檢點自己的舉止行為，使之不失自己的身份。與平級同事打交道時，監(jiān)理人員對以下三點應當予以充分重視：一是要相互團結(jié)，不允許制造分裂；二是要相互配合，不允許彼此拆臺；三是要相互勉勵，不允許諷刺挖苦。處理好與下級之間的關(guān)系，監(jiān)理人員至少需要注意以下三個方面的問題。監(jiān)理人員在實際工作中，不能不處理好自己與上級的關(guān)系。進行內(nèi)部交際時，監(jiān)理人員應當講究團結(jié)，嚴于律己，寬以待人，并且善于協(xié)調(diào)各種不同性質(zhì)的內(nèi)部人際關(guān)系。因此，在實際工作中，監(jiān)理人員必須力求交際美，即妥善地協(xié)調(diào)自己的各種人際關(guān)系，高度地重視自己的每一位交往對象，以內(nèi)求團結(jié)，外求發(fā)展。通話結(jié)束時，作為接話人，一般來說，應等對方先掛上了電話后再放下話筒。如果要接電話的人不在，打電話的人要求你轉(zhuǎn)告的話，你應做好電話記錄，記清：、所屬單位；；，以及回電號碼、時間；、時間。當聽到電話聲響起時，我們應迅速起身去接，拿起聽筒，若對方?jīng)]有發(fā)話，你也可先自報一下家門：您好！這兒是***綜合部、“您好！我是***”，讓對方明了你的身份。一般來講，在普通場合與別人握手所用的時間以3秒鐘左右為宜。若用力過輕，有怠慢對方之嫌；不看對象而用力過重，則會使對方難以接受而生反感。（3）力度。（2）姿勢。與他人握手時，應當神態(tài)專注、認真、友好。強調(diào)語言美監(jiān)理人員要求講普通話、用詞文雅、語氣檢點；監(jiān)理人員要求語言禮貌，如“請”、“您好”、“抱歉”或“對不起”、“謝謝”等；稱謂明確對知道對方職務，稱呼需與其身份相稱；對不知道對方職務的工程管理人員，統(tǒng)稱“*工”， 不可直呼其名。注重服飾美，便是工作禮儀對監(jiān)理人員服飾所做的具體規(guī)范。（十）監(jiān)理人員言行舉止規(guī)范化準則注重服飾美一般來說，監(jiān)理人員的服裝應當合乎身份，莊重、樸素、大方。三、簽字用語推薦使用下列監(jiān)理用語①同意變更，數(shù)量屬實；②已完成工序達到設(shè)計及技術(shù)規(guī)范要求，同意進入下一道工序；③情況屬實；④已核查、屬實；⑤同意該方案；⑥同意在XX工程使用。（二）、簽認權(quán)限與時限各種資料表格的簽認均在不同章節(jié)中明確規(guī)定由哪一級監(jiān)理人員，在什么時限內(nèi)簽認。時效原則承包人應按規(guī)定時限申報工程資料，各級監(jiān)理人員應及時進行核實、簽認，若承包人不按規(guī)定時限申報資料（例如延期申報、索賠申報、變更申報、計量申報等）造成工程質(zhì)量或數(shù)量無法確認，監(jiān)理人員此后可以拒簽，責任由承包人承擔；若監(jiān)理人員在規(guī)定時限內(nèi)既不指出問題，又不進行簽認，承包