創(chuàng)新農(nóng)村社會管理提升群眾幸福感-文庫吧資料
2025-04-22 05:55本頁面
【正文】 面，中心任務(wù)根據(jù)鎮(zhèn)政府每年的中心任務(wù)而設(shè)定。三是社會發(fā)展方面，包括：社會保障；鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護(hù)；社會安全；基礎(chǔ)教育；婦女兒童權(quán)益保護(hù)；社會救濟(jì)；土地資源保護(hù)、環(huán)境保護(hù)。一是基礎(chǔ)工作方面，包括：班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、班子民主決策；惠民政策全面落實；民主集中制；黨建工作；計劃生育；廉政建設(shè)；征兵工作；森林火警。（1）工作實績是指村委會干部完成的實際工作的成績。我鎮(zhèn)村級實績評價體系的構(gòu)成。健全農(nóng)村公共服務(wù)和社會管理的原則：一是公共服務(wù)人性化；二是要體現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，做到農(nóng)村管理不缺位；三是要體現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)市場化、管理民主化”，做到管理不越位，不“代民作主”；四是要體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，形成在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，群眾和各類組織廣泛參與，充滿生機(jī)和活力的民主管理。（一）農(nóng)村基本公共服務(wù)和社會管理的內(nèi)容和原則縮小城鄉(xiāng)公共服務(wù)差距、提高農(nóng)村基層組織社會管理水平是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要內(nèi)容。 針對我鎮(zhèn)目前農(nóng)村社會管理的現(xiàn)狀，對村“兩委”干部進(jìn)行工作實績考評勢在必行。三、建立村級工作績效評價制度，創(chuàng)新政府社會管理職能績效評價是指組織依照預(yù)先確定的標(biāo)準(zhǔn)和一定的評價程序，運用科學(xué)的評價方法、按照評價的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對評價對象的工作能力、工作業(yè)績進(jìn)行定期和不定期的考核和評價。令人頭痛的“出嫁女”利益分配問題更加凸顯政府的尷尬與無奈?！薄按迕裎瘑T會協(xié)助鄉(xiāng)﹑民族鄉(xiāng)﹑鎮(zhèn)的人民政府開展工作。（二）村民自治令鎮(zhèn)政府處于尷尬地位。一些村干部素質(zhì)較低、公仆意識淡薄，有的只顧干自家的活。當(dāng)前，各種社會矛盾縱橫交錯，社會管理任務(wù)加重，村委會對農(nóng)村事務(wù)的調(diào)控職能大大減弱，農(nóng)民群眾對基層黨組織的依賴性減少，相當(dāng)一部分黨支部、村委會、治保會未能充分發(fā)揮作用。二、我鎮(zhèn)農(nóng)村社會管理現(xiàn)狀2006年以來，我鎮(zhèn)按照上級統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，大力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)村的社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展，成果顯著。它是農(nóng)村和諧社會建設(shè)和中國現(xiàn)代化進(jìn)程中一個重大課題，不僅關(guān)系著農(nóng)民的生活和命運，也關(guān)系著國家穩(wěn)定發(fā)展的大局
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