【正文】 新產品開發(fā)團隊，該團隊包括三類人員：設計師、市場專家和生產經理。M采用的都是“少量、多款”的產品策略，兩者都打破了傳統(tǒng)服裝業(yè)界季節(jié)的限定，在同一季節(jié)內也會不斷推出新穎款式供消費者選擇。為大家提取一些可借鑒的經驗。 　　這兩大服裝零售業(yè)的巨頭，能在歐洲及國際市場上取得成功，歸功于他們獨特的營銷策略。Mamitz，是由其創(chuàng)始人ErlingPersson在1947年創(chuàng)立于瑞典的服裝零售連鎖企業(yè)。 　　瑞典Hamp。ZARA已在全球57個國家和地區(qū)擁有分店，并且每年都以70家左右的速度增長。[關健詞]ZARA、Hamp。本文旨在總結歸納兩家公司營銷策略上的異同點。M的營銷策略對比[摘 要]西班牙的ZARA和瑞典的Hamp。啟示—第二間房間里猴子懂得互相協(xié)作而取得食物，因此能夠和平相處，那么我們人類亦是如此，在一個團隊中，只有彼此合作，相互交流，才能開創(chuàng)新的局面，作為管理者更是要注重組織好，協(xié)調好內部關系，使整個團隊保持著昂揚的斗志。這樣，每天都能取得夠吃的食物，很好的活了下來。第三間房子的猴子雖做了努力，但因食物太高，難度過大，夠不著，被活活餓死了。只有第二間房子的猴子活的好好的。數(shù)日后，他們發(fā)現(xiàn)第一間房子的猴子一死一傷，傷的缺了耳朵斷了腿，奄奄一息。輕松一下吧！關于協(xié)作 美國加利福尼亞大學的學者做了這樣一個實驗：把6只猴子分別關在3間空房子里，每間兩只，房子里分別放著一定數(shù)量的食物，但放的位置高度不一樣。啟示　責任感是維系一個團隊的最重要因素?！薄　　　　嵌d頂！　　　　禿頂一只手拿著淡水壺，另一只手穩(wěn)穩(wěn)地握住槍對著其余8個越發(fā)瘋狂的水手?！比缓缶湍槼碌M了船艙。他告訴自己一定要挺住，否則，禿頂他們會用魯莽的舉動親手把所有落難者推進死亡的深淵。禿頂嘆一口氣，乖乖地坐下了。他把雙眼瞇成一道縫，威脅地盯著大副，用他那沙啞的破嗓子奚落他道：“你為什么還不認輸？你無法堅持下去了！”說著，他猛地躥上來，伸手去搶壺。大副是救生艇上惟一帶槍的人，他用槍口對著那9個隨時都有可能瘋狂地沖上來搶水的水手，任憑他們對著自己咒罵咆哮。10天過去了，大家依然看不到一絲獲救的希望。小小的故事里蘊含著大的道理，讓你思考，讓你體會，讓你感悟，給予你光明，給予你啟迪，甚至改變你的一生關于責任 在波濤洶涌的大海上，一艘輪船不幸失事。所以，我在全世界所要傳達的一個信息就是，真正的領導風格是服務型的領導，我們要讓我們的團隊成員清楚地知道，我們要去哪里，然后讓他們來實現(xiàn)所有的目標。杜拉克一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——世界首富比爾名人名言 ——曰本經營之神松下幸之助企業(yè)最大的資產是人 ——曰本經營之神松下幸之助用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處 ——著名管理學家彼得他的爺爺說，對，這是事實，但是這不是我想讓你觀察的?！　∽詈笠粋€關于領導力的秘密就是處于最底層的領導者，他們在這個階段要做些什么呢，就是要有大雁的指揮和天賦?！　≡趥鹘y(tǒng)的等級制度當中，我們要了解每一個級別團隊成員的責任，同時意識到我們的工作是有多么重大的意義。所以他的爺爺告訴他，另外一個管理的原則就是，像海貍這樣，實際上是不需要在背后有一個領導者監(jiān)控他們，他們了解自己工作的意義，并且為此努力工作。還有一天是晚上的時候，因為下雨了，第二天早晨的時候池塘的水都滿上來，這個時候海貍面出來工作了，他的爺爺又把他帶出來，一般情況下海貍只是在晚上工作，但是由于雨水的原因，你現(xiàn)在要觀察的是，在現(xiàn)在工作的海貍，看看它們誰是領導者。在爺爺醒來的時候，他問觀察到了什么，這位部門經理回答說，這些松鼠工作非常努力，如果我們也如此工作努力的話，我們回答到非常偉大的目標。當時我們的這位女經理問部門經理說，為什么會認為自己會被解雇，同時還說我看到你這個部門是工作最好的，我為什么要解雇你呢？她也同時問為什么他的部門工作得這樣好？部門經理解釋說，所有這樣的秘密就是共好的原則，女經理問什么是共好？部門經理就回答說，這是他爺爺曾經教給他的一個辦法，他的爺爺雖然只是一個藝術家，并不是企業(yè)管理者，但是他的爺爺知道如何理解人類或者理解人的需求，實際上共好的精神就是松鼠的精神、海貍的行為方式和大雁的天賦?！　　豆埠谩愤@本書是幫助大家建立一個服務型文化這樣一本書，在這本書當中我講述的是位女性管理者，她在成為一家工廠廠長、總經理的時候，在第一天上班的時候非常地失望，她失望之極就決定出來走一走。這本書當中記錄下來了他們在這樣發(fā)展歷程當中最初兩三年時間內所做的事，因為在這段時間是最艱難拓展業(yè)務的時間?！　　秳e把你的顧客丟了》這本書就是研究在作為服務型領導的偉大的公司里面，我們的領導是如何為客戶服務的，如何實現(xiàn)宏偉的目標。我們有了遠景和方向之后，就要領導我們的團隊進行執(zhí)行，而執(zhí)行的過程當中，就有從等級開始的程序，我們的團隊成員看到我們的遠景和方向之后，才可能開始行動，而這就是第三部分服務型領導的開始，也就是說我們要從最底層開始，把原來作為最底層的層級搬到最高層來，我們要為我們的團隊成員進行服務，以幫助他們執(zhí)行和實現(xiàn)我們的愿景和方向。在領導力當中有兩個部分，其中之一就是要有遠景，要明白你所領導的團隊去向哪里，如果我們沒有遠景的話，就會變成自我中心的領導，我們不知道我們的目標是什么，也因此只可能聚焦在我們自己身上?！　∥椰F(xiàn)在重新充滿激情與活力的目標就是要告訴我們的世界，我們要有一個不同的領導力模式，不管是在政界、商界還是在宗教界，我們的領導應該是為我們的企業(yè)和員工服務，而不是被服務。　　不久之前，我65歲了，那個時候我問我的一個很好的朋友，他也是一個世界知名的演講家，叫吉克吉勒。　　這一點讓我認識到，做人和動物相比有它的先進性的，我們的人可以有選擇，我們可以選擇與人為友，而動物不會這么做，你不可能想象一個獅子會在有一天早上起來的時候會說我要跟另外一個獅子為友，但是人可以。正是基于對曼德拉先生的崇拜，同時讀過他的書《通往自由的漫長之路》，我來到了南非，同時又看到了南非的森林，這一次我看到的情景是完全不同的，他充滿了生機，我在當?shù)芈牭搅霜{子叫，獅子叫的那種聲音令人很激動，同時充滿了力量，如果仔細聽的，好像它在說這是我的地盤，我的地盤，而且鏗鏘有力。同時在幾周前一個宴會上，主人圍著桌子讓大家說，如果各位有一個機會跟他們想最崇拜的人共進晚餐會是誰？輪到我的時候，我說是曼德拉先生。我很榮幸今天來到這里，見到大家，實際上這是我第一次來到中國，我相信中國會繼續(xù)發(fā)展成為世界最重要的經濟強國之一。華頓曾經說過：我們的經營哲學，即管理的任務，簡單的說就是找到合適的人，擺在合適的地方做一件事，然后鼓勵他們用合適的創(chuàng)意完成手上的工作。肯德魯克、愛德華此外，還曾獲得院三等獎學金、“系三下鄉(xiāng)省級先進系暨先進個人”、班級“三好學生” 、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生干部”稱號。陳飛：現(xiàn)就讀于管理系07級工商管理（2）班，中共預備黨員，原系院思源史學社社長，班級班長，院有氧健身俱樂部副主任，宿舍區(qū)66層樓層長。 最后的日頭還在小指的位置，掐指盤算了無名的日子，數(shù)今天最為磋跎未知，像極了那句俗語：最黑暗的時候是黎明前的一小時。離奇的話語只能回蕩在小屋里，扯斷煩悶的心鎖，事實上是無聊襲卷了你。柔被溫存的吻遍全身，悲情的號子里僅剩這顆頭顱孤陋的呼吁。忘性格式化了激情的歲月，磕碰的神經松弛般喜獲麻木的寧靜，自卑的幻影始終無法沉淀，就在這一刻結語。寂寥的心原始有喧囂的痕跡，軸輪般掄在心緣里。寂寞頭顱在唱歌——自欺欺人的行為肯定會受到唾棄，悲哀的靈魂注定會受到安慰，恐怖的愿景浮動在不安的遙遠，深淵的牢號里掙扎著謝幕的臆語。婧妝的素女好似沉淪的魔鬼，裹挾嫵媚的紅顏，漂鴻在物欲的中點，交際的伎量突兀了常人的智力。許久的戰(zhàn)栗聚斂了莫名的神秘，膠著了貴婦待濟的心理。曾獲院“優(yōu)秀團員”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、系“優(yōu)秀青年志愿者”、三下鄉(xiāng)“先進個人”、“第四屆中博會優(yōu)”稱號。在合肥學院第五屆“榜樣的力量”十大榜樣學子的評選上，我系兩位同學被光榮地授予榜樣學子的稱號，現(xiàn)在就讓我們跟隨小編的腳步，去看看他們充滿活力與精彩的身影吧！管麗麗：曾任管理系團總支副書記，獲國家獎學金、院一、二等獎學金、“潤地管理英才獎學金”，獲安徽省大學生演講比賽省級三等獎，連續(xù)三年獲得院級“文明寢室”，連續(xù)兩年擔任院級“優(yōu)良學風班”班長，多次獲院級“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”、“合肥市優(yōu)秀青年志愿者”、安徽省青馬工程培訓班“省級優(yōu)秀學員”稱號。廣場上8門禮炮連續(xù)3次鳴放，共鳴24響，以紀念第24個國際禁毒日。熊熊烈火之中，近年來海關查獲的大量海洛因灰飛煙滅。中國大規(guī)?！盎㈤T銷毒”顯示杜絕毒品走私入境決心中國海關總署6月25日在富有歷史意義的廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)集中銷毀了各地海關近年來查獲的大批走私毒品，從而以一種不同尋常的方式，向世界展示了中國政府嚴厲打擊毒品犯罪活動的堅定決心。其中，萬畝以上圩堤33條，信江中潢圩，撫河中州圩、贛江三湖聯(lián)圩等堤險情較重。洪災發(fā)生以來，全省累計投入搶險人數(shù)達262萬多人次、搶險5787舟次、已成功轉移群眾134萬人。遠的不說，就說近十幾年，歐洲社會就出現(xiàn)過多起直接針對華人，甚至帶有侮辱性質的事件。這位華人被隨即趕來的警察帶走，雖經華僑多方奔走而被當?shù)鼐疥P押。游行起因于6月1日深夜，一群不法歹徒于法國巴黎美麗城街區(qū)，圍堵在中餐館外，肆無忌憚地對參加完婚宴陸續(xù)離開的華人輪番搶劫。這是近年歐洲為數(shù)不多的華人維權事件，值得關注。CPI、PPI據(jù)該市場人士透露，%，%；5月份工業(yè)品出廠價格指數(shù)（PPI）%，%；1～%，%基本一致；此外，%。正在國外訪問的中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤，中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶，分別作出重要指示，要求全力做好抗震救災工作，千方百計救援受災群眾，同時要加強地震監(jiān)測預報，落實防范余震措施，切實安排好受災群眾生活，維護災區(qū)社會穩(wěn)定。 青海省玉樹縣發(fā)生特大地震 4月14日7時49分，青海省玉樹藏族自治州玉樹縣發(fā)生７．１級地震，給當?shù)厝嗣袢罕娚敭a造成嚴重損失。加強核安全符合各國共同利益，需要我們攜手努力。胡錦濤在會上發(fā)表題為《攜手應對核安全挑戰(zhàn)　共同促進和平與發(fā)展》的講話。26世界知識產權日”專門打造的一個年度主題行動，今年是“綠書簽行動”開展的第三年，宣傳主題是“加入綠書簽，分享正版生活”，主辦單位希望在民眾中開展發(fā)放綠書簽、簽名加入綠書簽、參與銷毀盜版制品、在網絡上傳遞綠書簽等活動，表達“尊重知識、尊重創(chuàng)意，同心協(xié)力創(chuàng)造綠色文化環(huán)境”的心愿。 “2010綠書簽行動”正式啟動 全國“掃黃打非”辦公室、新聞出版總署、國家版權局和中央電視臺4月12日在京聯(lián)合召開新聞發(fā)布會，并作為主辦方共同啟動了“2010綠書簽行動”。他強調，綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展是當今世界的時代潮流。 博鰲亞洲論壇２０１０年年會4月10日上午在海南博鰲開幕。從合同簽訂到車輛交付，歷時２０個月。高速磁浮列車可以達到時速５００公里，車體具有與飛機相似的特性。(管理系通訊員：黃歡歡) 社會動態(tài)：我國首輛高速磁浮國產化樣車在成都實現(xiàn)交付 4月8日，我國首輛高速磁浮國產化樣車在成都實現(xiàn)交付。據(jù)悉，深圳鵬勞公司將于近期赴合肥工業(yè)大學、安徽財經大學等我省其他高校開展招聘工作。最后，深圳鵬勞公司人力資源供應部招聘經理王麗從面試者形象、簡歷制作以及自我介紹等三個方面對19名同學作了簡要培訓，以期應聘者能在之后的選拔中有更好的表現(xiàn)。據(jù)參加面試的同學介紹，招聘人員除要求應聘者作自我介紹之外，還特別對其家庭、工作適應能力、個人特長等方面情況作了一定了解。中國銀行深圳分行將會對這50名學生做進一步考察，并擇優(yōu)錄取。招聘現(xiàn)場，戴啟權部長向應聘同學概要地介紹了深圳鵬勞人力資源有限公司。管理系黨總支副書記繆群道全程關注了此次招聘會。 中國銀行深圳分行委托深圳鵬勞公司來我院招聘銀行柜員4月21日上午，在我院南艷湖校區(qū)善思樓A座201管理系就業(yè)洽談室，中國銀行深圳分行委托深圳市鵬勞人力資源有限公司（以下簡稱“深圳鵬勞公司”）來我院招聘銀行柜員的招聘會順利舉辦。(院新聞中心記者：許曉婷)招聘會篇：為了解決好畢業(yè)生的就業(yè)問題，管理系積極組織和利用各方面力量與外界進行全方位的溝通，廣泛拓展了就業(yè)渠道。據(jù)悉，本次男籃聯(lián)賽淘汰賽采取主客場制，雙方對戰(zhàn)兩場，凈勝分正者為勝。比賽末段，機械系17號連續(xù)兩次突破上籃得手將比分追至25:27。機械系10號利用身高優(yōu)勢，在籃下強攻屢屢得手，單節(jié)得到7分，將比分追至18:22。隨著11號一記壓哨中投，中場結束，管理系以18：9反超對手。第二節(jié)開始后，管理系完全掌控了比賽節(jié)奏。管理系在開場短暫的低迷后穩(wěn)住陣腳，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐漸將比分拉近。比賽哨聲響起，機械系就利用內線優(yōu)勢向管理系發(fā)起了猛烈的沖擊。管理系奪得院籃球聯(lián)賽亞軍5月7日下午，我院南艷湖校區(qū)燈光球場戰(zhàn)鼓雷鳴，院第六屆籃球聯(lián)賽決賽在此拉開戰(zhàn)幕，此役由管理系迎戰(zhàn)機械系。(管理系通訊員：朱曉鳳)體育競技篇:“新生杯”比賽是每年大一新生入學時都要舉行的賽事。據(jù)悉，本屆“四體會”的志愿者選拔活動將于本周六在院南艷湖校區(qū)足球場舉行。因此，作為新一代大學生的大家有責任也有義務擔當起志愿服務“四體會”的光榮使命。會議伊始，繆書記簡要介紹了“四體會”的相關情況。(管理系通訊員：劉璐)管理系召開第四屆全國體育大會志愿者服務動員大會為積極響應學院號召，增進學生對第四屆全國體育大會（以下簡稱“四體會”）的認識和了解， 3月11日中午，在我院南艷湖校區(qū)善思樓A座305和307教室，管理系召開了“四體會”志愿者服務動員大會。在發(fā)揮青年志愿者積極性和創(chuàng)造性的同時，也使得愛心的種子播撒得更廣更深。眾多青年志愿者在此期間開展了許多豐富多彩的活動，包括輔導社區(qū)兒童學習功課、幫助殘疾人進行康復治療以及服務社區(qū)孤寡老人日常生活等。管理系星火服務隊成立于2008年10月，主要為海恒社區(qū)和康利園社區(qū)的殘疾家庭提供志愿服務。由我院管理系青年志愿者服務團組織成立的星火服務隊光榮獲選合肥首批“