中煤能源集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核辦法-文庫(kù)吧資料
2025-04-21 23:57本頁(yè)面
【正文】 索賠未按時(shí)進(jìn)行結(jié)算的扣1分。未及時(shí)審批重要設(shè)計(jì)變更或報(bào)批重大設(shè)計(jì)變更處理意見(jiàn)，每次扣10分；未按要求辦理設(shè)計(jì)變更手續(xù)，擅自施工，每次扣2分；現(xiàn)場(chǎng)簽證不規(guī)范、弄虛作假，每次扣5分。合同簽訂不及時(shí)、不規(guī)范的，視情節(jié)每次扣25分；有轉(zhuǎn)包或違法分包，違規(guī)制定分包的扣10分。未按規(guī)定招標(biāo)，中標(biāo)單位資質(zhì)不符合相關(guān)規(guī)定的扣5分；招標(biāo)程序不規(guī)范、違反招標(biāo)規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)1次扣3分；與投標(biāo)單位串標(biāo)，為單位或個(gè)人牟取不正當(dāng)利益，每發(fā)現(xiàn)1次扣5分。完成項(xiàng)目年度投資計(jì)劃90%以上（含90%）的，每超過(guò)1%獎(jiǎng)2分；未完成項(xiàng)目年度投資計(jì)劃90%的，每少于5%扣2分；完成投資與實(shí)物工程量不匹配的，且存在較大差異的，扣10分；二、工程造價(jià)（基本分為30分）嚴(yán)格執(zhí)行概算，有效控制工程投資，完成投資與實(shí)物工程量匹配，資金使用規(guī)范。每發(fā)現(xiàn)一次無(wú)月度建設(shè)計(jì)劃扣1分。每發(fā)現(xiàn)一次無(wú)年度建設(shè)計(jì)劃扣5分。一、工程進(jìn)度（基本分20分）。第三十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。第三十一條 集團(tuán)公司參股且擁有實(shí)際控制權(quán)的項(xiàng)目參照本辦法執(zhí)行。第六章 附 則第二十九條 建設(shè)項(xiàng)目由于清產(chǎn)核資、改制、重組、并購(gòu)等建設(shè)單位無(wú)法控制的情況發(fā)生變化未能完成考核指標(biāo)的，由集團(tuán)公司研究決定調(diào)整考核指標(biāo)。第二十七條 獲得國(guó)家“魯班獎(jiǎng)（國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)）”等省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目，由集團(tuán)公司酌情研究另行給予建設(shè)單位特別獎(jiǎng)勵(lì)。第二十五條 項(xiàng)目建設(shè)期間發(fā)生以下情況之一的，將考核結(jié)果予以降級(jí)：（一）違反國(guó)家環(huán)境保護(hù)法規(guī)，造成重大環(huán)境污染事故的，或受到省級(jí)以上環(huán)保管理部門(mén)處罰的；（二）違反集團(tuán)公司廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)規(guī)定并受到處罰的；（三）集團(tuán)公司確定的需要降級(jí)的其他情形。罰金由個(gè)人承擔(dān)，作為建設(shè)單位項(xiàng)目管理基金，在管理費(fèi)用中列支?；窘ㄔO(shè)企業(yè)獎(jiǎng)（罰）金分配：建設(shè)單位和項(xiàng)目管理單位按照3:7的比例分配獎(jiǎng)（罰）金?？己私Y(jié)果為D級(jí)時(shí)，甲類基本建設(shè)項(xiàng)目罰金200萬(wàn)元；乙類基本建設(shè)項(xiàng)目罰金120萬(wàn)元；丙類基本建設(shè)項(xiàng)目罰金80萬(wàn)元；丁類基本建設(shè)項(xiàng)目罰金40萬(wàn)元?？己私Y(jié)果為B級(jí)時(shí)，甲類基本建設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金額200萬(wàn)元；乙類基本建設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金額120萬(wàn)元；丙類基本建設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金額80萬(wàn)元；丁類基本建設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金額40萬(wàn)元。第二十二條 根據(jù)項(xiàng)目行業(yè)特點(diǎn)（煤炭、煤化工、發(fā)電、其他）、項(xiàng)目實(shí)施條件、項(xiàng)目子項(xiàng)數(shù)和項(xiàng)目管理的難易程度、建設(shè)工期的長(zhǎng)短等綜合確定項(xiàng)目建設(shè)難度系數(shù)，—。項(xiàng)目考核分A、B、C、D四個(gè)級(jí)別，根據(jù)各建設(shè)單位業(yè)績(jī)考核得分情況，確定A、B、C、D四個(gè)級(jí)別。（二）集團(tuán)公司基本建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和工程竣工總結(jié)分析報(bào)告進(jìn)行考核，提出考核審查意見(jiàn)。第二十條 重點(diǎn)建設(shè)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)完成情況按下列程序進(jìn)行考核。（三）工程質(zhì)量：根據(jù)工程進(jìn)度總體網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃(或考核指標(biāo))，按照國(guó)家有關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)際質(zhì)量情況進(jìn)行考核。（一）工程進(jìn)度：根據(jù)工程總體進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃（或考核指標(biāo)），對(duì)工程項(xiàng)目及關(guān)鍵工程節(jié)點(diǎn)實(shí)際完成情況進(jìn)行考核。由集團(tuán)公司法定代表人或授權(quán)代表與建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽訂重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。集團(tuán)公司對(duì)所屬建設(shè)單位上報(bào)的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核建議值進(jìn)行審核，確定重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核目標(biāo)值，列入項(xiàng)目考核責(zé)任書(shū)。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)基本建設(shè)要求和已批復(fù)的項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)，建設(shè)單位在申報(bào)項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告的同時(shí)提出項(xiàng)目擬完成的考核目標(biāo)建議值及項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃（含工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資）和必要的說(shuō)明材料報(bào)集團(tuán)公司。第十七條 重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)包括下列內(nèi)容（一）集團(tuán)公司及建設(shè)單位的名稱、職務(wù)及姓名；（二）考核內(nèi)容及指標(biāo)；（三）考核及獎(jiǎng)懲；（四）責(zé)任書(shū)的變更、解除和終止；（五）其他。第十五條 重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目總體考核指標(biāo)在《重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》中確定。第十四條 在重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前，應(yīng)簽訂《重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》。（四）基本建設(shè)項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合集團(tuán)下達(dá)的年度計(jì)劃和經(jīng)考核辦公室現(xiàn)場(chǎng)審核認(rèn)定的建設(shè)單位基本建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)分析報(bào)告對(duì)其業(yè)績(jī)考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行認(rèn)定，結(jié)合上半年考核結(jié)果形成年度基本建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核意見(jiàn)，報(bào)集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議研究確認(rèn)考核結(jié)果。（二）基本建設(shè)項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合集團(tuán)下達(dá)的年度計(jì)劃和經(jīng)考核辦公室現(xiàn)場(chǎng)審核認(rèn)定的建設(shè)單位基本建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)分析報(bào)告對(duì)其業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行認(rèn)定，形成上半年基本建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核意見(jiàn)。
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