【摘要】文件中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司中煤基建〔2013〕47號(hào)關(guān)于印發(fā)《中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司基本建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核辦法》的通知各單位、各部門(mén):為進(jìn)一步加強(qiáng)基本建設(shè)項(xiàng)目管理,強(qiáng)化“質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)”三大控制和項(xiàng)目綜合管理,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)考核,提升建設(shè)管理水平,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,提高建設(shè)項(xiàng)目投資效益,集團(tuán)公司對(duì)《
2025-04-21 23:57
【摘要】-1-中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司中煤基建〔2020〕47號(hào)關(guān)于印發(fā)《中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司基本建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核辦法》的通知各單位、各部門(mén):為進(jìn)一步加強(qiáng)基本建設(shè)項(xiàng)目管理,強(qiáng)化“質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)”三大控制和項(xiàng)目綜合管理,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)考核,
2024-09-08 21:20
【摘要】?jī)?nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核辦法(試行)第一條為加強(qiáng)內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目的管理工作,提高工程建設(shè)的管理水平,依據(jù)國(guó)家及交通部相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)特點(diǎn)制定本辦法。第二條本辦法適用于內(nèi)河航道、港口、航運(yùn)樞紐等工程建設(shè)項(xiàng)目管理的績(jī)效考核。第三條績(jī)效考核工作應(yīng)遵循公平、公正、客觀、真實(shí)的原則。第四條交通部對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)的績(jī)效考核工
2025-04-18 02:57
【摘要】工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)信用考核辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理,規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,健全完善工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理行業(yè)信用體系,保障招標(biāo)代理活動(dòng)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,特制定本辦法。第二條本辦法適用于在青島市行政區(qū)域內(nèi)從事招標(biāo)代理活動(dòng)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。第三條本辦法所稱招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),是指依法取得建設(shè)行政主管部
2025-04-23 03:53
【摘要】專業(yè)整理分享貧困村出列計(jì)劃表縣市2017年計(jì)劃出列數(shù)2018年計(jì)劃出列數(shù)2019年計(jì)劃出列數(shù)2020年計(jì)劃出列數(shù)全州合計(jì)合計(jì)建檔立卡貧困村新增“貧困村提升工程”貧困村合計(jì)建檔立卡貧困村新增“貧困村提升工程”貧困村合計(jì)建檔立卡貧困村
2025-04-23 22:35
【摘要】1(試行)第一條為加強(qiáng)內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目的管理工作,提高工程建設(shè)的管理水平,依據(jù)國(guó)家及交通部相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)特點(diǎn)制定本辦法。第二條本辦法適用于內(nèi)河航道、港口、航運(yùn)樞紐等工程建設(shè)項(xiàng)目管理的績(jī)效考核。第三條績(jī)效考核工作應(yīng)遵循公平、公正、客觀、真實(shí)的原則。第四條交通部對(duì)全國(guó)
2024-10-15 13:29
【摘要】第一篇:楚雄州住房公積金繳存業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介 楚雄州住房公積金繳存業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介 一、提取對(duì)象 住房公積金的提取對(duì)象是按《住房公積金管理?xiàng)l例》建立住房公積金制度且按時(shí)、足額繳存住房公積金的在職職工。 二、提...
2024-10-25 01:16
【摘要】......楚雄州“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的思考“互聯(lián)網(wǎng)+”是人類社會(huì)最偉大最深刻的一次技術(shù)和產(chǎn)業(yè)革命,“互聯(lián)網(wǎng)+”利用信息通信技術(shù)在優(yōu)化資源配置方面的巨大優(yōu)勢(shì),將互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新成果與經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)行全方位深度融合,不僅催生經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形態(tài),同時(shí)也成為國(guó)家社會(huì)治理
2025-08-02 16:49
【摘要】目錄第一章總則 2第二節(jié)安全組織機(jī)構(gòu)職責(zé)與生產(chǎn)目標(biāo) 3第三節(jié)安全宣傳教育與培訓(xùn) 8第四節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)安全控制 10第五章??安全責(zé)任追究與處罰 34第六章附則 38第一章總則 53第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé) 53第三章應(yīng)急處理預(yù)案的啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) 54第四章應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)程序 54第五章重大突發(fā)事件報(bào)告制度 5
2025-04-24 06:44
【摘要】項(xiàng)目部考核辦法為了進(jìn)一步適應(yīng)建筑市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律,加強(qiáng)公司對(duì)項(xiàng)目部的管理,根據(jù)公司以后發(fā)展規(guī)劃,特制定以下考核辦法(百分制)。項(xiàng)目部的考核由評(píng)比委員會(huì)進(jìn)行。為了更好地更全面地進(jìn)行考核,考慮從項(xiàng)目質(zhì)量(30分)、健康安全(30分)、進(jìn)度(15分)、環(huán)境保護(hù)和文明標(biāo)化(10分)及公司制度執(zhí)行情況(15分)等幾方面進(jìn)行。并按
2025-05-22 02:36
【摘要】附件2:XXX公司項(xiàng)目考核辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)目部的指導(dǎo)和管理,落實(shí)項(xiàng)目部的管理責(zé)任,督促項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和文件,激勵(lì)項(xiàng)目部更好地完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo),為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)聲譽(yù),特制定本考核辦法。第二章
2025-02-08 01:55
【摘要】楚雄州水利局關(guān)于推行行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作的實(shí)施方案為認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,規(guī)范行政行為,加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作效能,增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)執(zhí)行力和公信力,根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的決定》、《楚雄州人民政府關(guān)于印發(fā)楚雄州政府部門(mén)及縣市行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法的通知》和《楚雄州人民政府關(guān)于楚雄州行政機(jī)關(guān)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限
2025-04-18 12:02
【摘要】第一篇:楚雄州中小學(xué)聚焦課堂 楚雄州中小學(xué)聚焦課堂“五項(xiàng)制度”實(shí)施意見(jiàn) 為全面推進(jìn)我州基礎(chǔ)教育課程改革,有效提升中小學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量,決定建立和完善以“聚焦課堂”為主題、以“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)課堂、教研組長(zhǎng)...
2024-11-14 21:08
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-15 04:00