提案改善管理辦法外-文庫吧資料
2025-04-21 07:52本頁面
【正文】 之改善8）其他有利于公司建議：公司員工提出之建議，凡屬下列內(nèi)容之一者，均不屬于提案改善： 1）無具體之內(nèi)容或單純之希望之建議者；2）公知之事實及正在改善者；3）已被采用過及已有他人先提出之提案；4）被指派或聘用為專門研究某項工作而提出與該工作有關(guān)的建議方案者；5）經(jīng)試行一個月從而提出者；（但其效果顯著有重大之貢獻(xiàn)者，給予追認(rèn)）6）非建設(shè)性之批評。術(shù)語和定義：：；職責(zé)：:；、實施、監(jiān)督、獎勵。目的：為引導(dǎo)和鼓勵員工積極主動的提出并實施任何有利于改善公司經(jīng)營活動的革新意見、改善建議、發(fā)明創(chuàng)造等，結(jié)合本公司實際情況制定本管理辦法。適用范圍：適用于廈門XXX有限公司員工對公司經(jīng)營管理、技術(shù)工藝、品質(zhì)、成本、安環(huán)改善等各方面之改善建議。：。：提案改善委員會 1）總指導(dǎo)：總經(jīng)理 2）主任委員：人力資源不經(jīng)理 3）評審委員：各部門主管 4）推動委員：人力資源部和IE專員 1）總指導(dǎo)職責(zé)： A、提案改善推行之核準(zhǔn) B、提
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