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hr管理精粹70則-文庫吧資料

2025-04-20 12:27本頁面
  

【正文】 職權(quán)”就夠了。否則,便會給前程蒙上陰影。 精粹30:企業(yè)管理者“十誡” 西方企業(yè)界將導(dǎo)致管理失敗的原因歸結(jié)為十大誡律。禮多人不怪,還不只是禮貌,更為重要的是公關(guān)。 為了在感情上需要別人同情和安慰,千萬不能找同事訴苦,公私分明,不要給人禁不起風(fēng)浪的印象。 對同事伸出的援助之手,要坦然接受,同事愿意代勞的則讓其代勞。在遇到個人危機時,頂頭上司和直屬部下,因業(yè)務(wù)關(guān)系一定要把真象告訴他們。企業(yè)家如何在“?!彪y之中把握“機”會是很重要的。不能做決定的人,固然沒有做錯事的機會,但也失去了成功的機運。 從這件事,王安得到了一個很大的教訓(xùn):只要是自己認為對的事情,絕不可優(yōu)柔寡斷。一只黑貓正在那里意猶未盡地擦試著嘴巴。 在他的苦苦哀求下,媽媽破例答應(yīng)了兒子的請求。 王安回到家,走到門口,忽然想起媽媽不允許他在家里養(yǎng)小動物。 鳥巢掉在了地上,從里面滾出了一只嗷嗷待哺的小麻雀。他伸手一抓,原來是個鳥巢。路經(jīng)一棵大樹的時候。 精粹28:當(dāng)機立斷 華裔電腦名人王安博士,聲稱影響他一生的最大的教訓(xùn),發(fā)生在他六歲之時。 請記住這樣一句名言:我們往往只看見別人的過失,卻看不見自己的錯誤。 和尚C立刻斥責(zé)和尚D說:“你叫什么!我們是在做‘不說話修煉’,你怎么能夠開口說話呢!” 和尚B聞聲大怒,他沖著和尚C說:“你不是也說話了嗎?太不象說了!” 和尚A一直沉默靜坐,這時卻傲視著另外三個和尚說:“哈哈!只有我沒說話了。 和尚D實在忍不住了,他大叫一聲說道:“糟糕!燈熄了!” 其他三個和尚,原來都是閉目打坐,始終沒有說話。D和尚眼睛始終盯著那盞燈,見此情景甚為著急,可是他不敢說話。幾小時過去了,四個人始終默不作聲。 在四個和尚中,有三個道行較高,只有一個道行較淺,由于修煉時必須點燈,所以點燈的工作就由道行淺的和尚D負責(zé)。墨守成規(guī)是前進的絆腳石,真正成功的人,本質(zhì)上流著叛逆的血。 兩個和尚默不作聲地繼續(xù)趕路。 第一個和尚見此情景,毫不猶豫地背起婦人,涉水過河,把她安全地送到了對岸。這條河上沒有橋,水并不太深,他們決定涉水而過。 精粹26:絕不墨守成規(guī) 有一天,兩個和尚結(jié)伴從一座廟走到另一座廟去。 人何嘗不是如此呢,煎熬、磨煉、挫折、掙扎,這些都是成長的必經(jīng)的過程。 從這個故事里,我們可以體會到“揠苗助長”、“欲速則不達”的真諦。于是,他拿起剪刀把蛹剪開,幫助蝴蝶脫蛹而出。 過了幾天,蛹上出現(xiàn)了一道小裂縫,里面的蝴蝶掙扎了好幾個小時,身體似乎被什么東西卡住了,一直出不來。 精粹25:欲速則不達 有一個小孩在草地上發(fā)現(xiàn)了一個蛹。應(yīng)告訴下級,他總會幫助找出答案的。 精粹24:聞?wù)咦憬?一個合格的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)鼓勵下級提問題。誤會,誤會,總是誤會,這主要是由于沒有再三調(diào)查與證實的緣故。如果誰工作做得好,上級表揚了他,他不會因此驕傲,反而會再接再勵的。這是個糊涂的概念。 精粹22:其實不然 有時你表揚了下屬,他不會得意忘形的連自己的鞋子都穿不上了。精粹21:鬼鬼祟祟…… ……做為一個領(lǐng)導(dǎo),總愛在人家背后刺探秘密,這種人當(dāng)個偵探還可以,卻不是一個好上級。如果有誰或他們的家屬有了病,他就會問候他們,盡可能幫他們解決些問題。每項工作都有其自身的意義,這一點必須讓下屬知道。 精粹19:告訴他,他的工作是多么有趣。一個沒有膽識的人,再好的機會到來,也不敢去掌握與嘗試;固然他沒有失敗的機會,但也失去了成功的機運?!?聽到這里,園藝師傅卻拒絕說:“哇?我可不敢做那么大的生意!” 最后,他還是在井植家中栽種樹苗,按月拿取工資,白白失去了致富良機。3年后,我們就可以收入600多萬元的利潤。3年后,1棵可賣多少錢呢?” “大約3000元。在我工廠旁有兩萬坪空地,我們合作來種樹苗吧!樹苗1棵多少錢能買到呢?” “40圓。您教我一點創(chuàng)業(yè)的秘訣吧?” 井植點點頭說:“行!我看你比較適合園藝工作。 精粹18:膽量 日本三洋電機的創(chuàng)始人井植歲男,成功地把企業(yè)越辦越好。 人類的腦細胞約有165億個,一般人只用了不到1000萬個,專家認為最少也要用1/10,即1億千錘百煉百萬個,所以我們真應(yīng)該動動腦,好好地去思考。 突然,華特森在黑板上寫了一個很大的“Think”,然后對大家說:“我們共同缺的是,對每一個問題充分地去思考,別忘了,我們都是靠腦筋賺得薪水的。 有一天,寒風(fēng)刺骨,陰雨霏霏,華特森一大早就主持了一項銷售會議。 精粹17:勤于思考 在全世界IBM管理人員的桌上,都擺著一塊金屬板,上面寫著“Think”(想)。 陳茂榜說:“學(xué)歷固然有用的,但更有用的是真才實學(xué)。 日子一久,他養(yǎng)成了每晚至少讀兩小時書的習(xí)慣。 陳茂榜十五歲輟學(xué)到一家書店當(dāng)?shù)陠T,他每天從早到晚工作十二個小時。 事實上,陳茂榜的學(xué)歷只有小學(xué)畢業(yè),但他卻榮獲了美國圣諾望大學(xué)頒發(fā)的名譽商學(xué)博士學(xué)位。 精粹16:學(xué)歷和實力 臺灣有一個著名的企業(yè)家陳茂榜,他的講演經(jīng)常折服所有的聽眾。 請記住這樣一句名言:成功最大的障礙,就在于放棄。再冷的石頭,坐上三年也會暖。一個人同時有兩個目標(biāo)的話,到頭來一事無成。 老師說:“這兩種圖形都畫得不像,那是因為分心的緣故。 精粹15:選定目標(biāo)不放棄 有一位老師在講臺上諄諄勉勵學(xué)生做事要專心,將來才會有成就。 企業(yè)家們有句名言:不怕口袋空空,只怕腦袋空空。另一方面,他又告訴商人,拿些針線與洋火交換婦人的零碎頭發(fā),編織成發(fā)網(wǎng),外銷歐洲。 神父想起了他的家鄉(xiāng)歐洲,從工業(yè)革命后,工廠紛紛設(shè)立,廠內(nèi)的女工都必須戴發(fā)網(wǎng)上工,一來避免頭發(fā)卷入機器,二來也是一種裝飾。 有一天,神父走過一戶人家,看見婦人在門口梳頭,有些頭發(fā)掉在地上。 精粹14:垃圾變黃金 二十年代的時候,有一位歐洲的神父到山東傳教。請記住這樣一句話:只要有問題,就有存活的希望。 熱心人用車子把企業(yè)家?guī)У交慕家暗?,二人下了車,熱心人指著前面的墳場對企業(yè)家說:“你看看吧,只有躺在這里的人才統(tǒng)統(tǒng)是沒有問題的。 第二天,企業(yè)家依約前往,這位熱心人說:“走,我?guī)闳ヒ粋€地方。一位熱心人走上前去,問到:“您一定有什么難解的問題,不妨說出來,讓我給您幫幫忙吧!” 企業(yè)家看了他一眼,冷冷地說:“我的問題太多了,沒有人能幫我的忙?!?愛若由于比布若多想了幾步,于是在工作上取得了成功。這個農(nóng)民過一
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