前臺(tái)操作流程p21---格林豪泰連鎖酒店-文庫(kù)吧資料

【摘要】第1頁(yè)共21頁(yè)前臺(tái)入住流程1、客人來(lái)到前臺(tái)先禮貌問(wèn)候：“歡迎光臨”。第2頁(yè)共21頁(yè)2、詢問(wèn)客人后提供客人入住登記單請(qǐng)客人填寫（準(zhǔn)備好紙筆，若客人抽煙請(qǐng)?zhí)峁┮粺熁腋祝?。?頁(yè)共21頁(yè)3、雙手接過(guò)客人的身份證件。第4頁(yè)共

2024-11-03 04:58

早餐券管理流程p2---格林豪泰連鎖酒店-文庫(kù)吧資料

【摘要】格林豪泰酒店管理集團(tuán)早餐券使用流程管理學(xué)院Page1of1編制：財(cái)務(wù)部、管理學(xué)院授權(quán)部門：總經(jīng)辦批準(zhǔn)：徐曙光生效日期：20200726編號(hào)：OP/FO實(shí)施部門：運(yùn)營(yíng)部受控崗位：各酒店版次：1早餐券使用流程№程序標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)提示1餐券申領(lǐng)

2024-09-17 14:37

酒店財(cái)務(wù)制度p8---格林豪泰連鎖酒店-文庫(kù)吧資料

【摘要】酒店財(cái)務(wù)制度㈠原始憑證的審核?對(duì)原始憑證的真實(shí)性、正確性、合法性、合理性進(jìn)行審核?對(duì)原始憑證報(bào)銷的審批手續(xù)進(jìn)行審核?對(duì)所取得的原始發(fā)票的真?zhèn)芜M(jìn)行檢查?以現(xiàn)金付訖的敲“現(xiàn)金付訖章”，以銀行付訖的敲“銀行付訖章”?報(bào)銷單填制規(guī)范的檢查，經(jīng)辦人、審核人、店長(zhǎng)、及簽收人處一律必須簽字，報(bào)銷

2024-12-26 06:17

酒店獎(jiǎng)懲制度p8---格林豪泰連鎖酒店-文庫(kù)吧資料

【摘要】酒店獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、年終獎(jiǎng)、最佳員工稱號(hào)（年終評(píng)定）；處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、違紀(jì)辭退。同一年度內(nèi)功過(guò)可相抵消，嘉獎(jiǎng)與警告亦同。2.各獎(jiǎng)懲事項(xiàng)之處罰金額以績(jī)效工資為基數(shù)?？?jī)效工資占工資總額的20%。3.處分，除特別申請(qǐng)批準(zhǔn)外，處分生效起一年內(nèi)均視為有效，在有效期內(nèi)如有其他違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，將作累積處分（如一員

2024-12-26 06:23

值班經(jīng)理管理手冊(cè)p239---格林豪泰連鎖酒店-文庫(kù)吧資料

【摘要】以身作則、敬業(yè)愛(ài)崗值班經(jīng)理管理手冊(cè)以身作則、敬業(yè)愛(ài)崗目錄1、公司理念2、酒店的使命3、對(duì)客服務(wù)理念4、建立學(xué)習(xí)型組織5、崗位基本要求6、具體工作及內(nèi)容7、人際溝通8、投訴的處理9、工作備忘錄以身作則、敬業(yè)愛(ài)崗公司理念以身作則、敬業(yè)愛(ài)崗公司理念1、設(shè)計(jì)理念：

2025-08-07 15:39

值班經(jīng)理工作流程p4---格林豪泰連鎖酒店-文庫(kù)吧資料

【摘要】格林豪泰酒店管理有限公司－運(yùn)營(yíng)部資料機(jī)密第1頁(yè)共4頁(yè)格林豪泰酒店管理有限公司值班經(jīng)理工作流程1、7：45交接班：首先問(wèn)候當(dāng)值員工和當(dāng)值經(jīng)理，其次才和當(dāng)值經(jīng)理互通情況，認(rèn)真

2024-11-03 08:42

格林豪泰酒店管理系統(tǒng)-文庫(kù)吧資料

【摘要】第1章系統(tǒng)基礎(chǔ).....................................................................................................................................6系統(tǒng)概述......................................

2024-09-16 09:52

保安工作管理方式p4---格林豪泰連鎖酒店-文庫(kù)吧資料

【摘要】第1頁(yè)共4頁(yè)格林豪泰酒店保安獎(jiǎng)懲制度為了加強(qiáng)對(duì)保安的管理,提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,特制定一個(gè)獎(jiǎng)罰制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),有獎(jiǎng)有罰,來(lái)提高大家的工作積極性。具體規(guī)定如下：1、不能主動(dòng)向賓客提供問(wèn)候服務(wù)的，每次扣5元；如能得到賓客書面表?yè)P(yáng)的，獎(jiǎng)勵(lì)10元。2、當(dāng)班期間擅自脫離崗位，未做交接的，

2025-01-30 11:47

酒店勞動(dòng)合同范本p5---格林豪泰連鎖酒店-文庫(kù)吧資料

【摘要】制訂：2021年12月04日第1頁(yè)，共5頁(yè)格林豪泰酒店勞動(dòng)合同書格林豪泰酒店（以下簡(jiǎn)稱甲方），因經(jīng)營(yíng)需要聘請(qǐng)

2024-12-25 05:51

財(cái)務(wù)流程圖p5---格林豪泰酒店-文庫(kù)吧資料

【摘要】稽核流程圖整理單據(jù)報(bào)表落實(shí)昨日的問(wèn)題核實(shí)客房收入房務(wù)中心收入錄入電腦稽核通知書各部門簽收餐飲收入完成當(dāng)日收入報(bào)表總經(jīng)理整改住宿登記卡房?jī)r(jià)折扣權(quán)限

2024-11-12 01:57

格林豪泰連鎖酒店值班經(jīng)理工作流程-文庫(kù)吧資料

【摘要】格林豪泰酒店管理有限公司－運(yùn)營(yíng)部資料機(jī)密第1頁(yè)共4頁(yè)值班經(jīng)理工作流程1、7：45交接班：首先問(wèn)候當(dāng)值員工和當(dāng)值經(jīng)理，其次才和當(dāng)值經(jīng)理互通

2024-11-12 06:02

工資核算操作手冊(cè)p2---格林豪泰連鎖酒店-文庫(kù)吧資料

【摘要】K3操作系統(tǒng)手冊(cè)***看到那么多字不要怕，因?yàn)橐徊揭徊阶?，就非常?jiǎn)單。工資核算操作手冊(cè)一．當(dāng)月發(fā)放工資人員名單核對(duì)，在“薪酬核算”下找到“個(gè)人薪酬核算”，點(diǎn)擊“個(gè)人薪酬核算”下的“薪資修改”后會(huì)出現(xiàn)“工資類別—網(wǎng)頁(yè)對(duì)話框”，雙擊后跳出“薪酬核算流程圖”，不用管它，再點(diǎn)擊“薪資修改”后跳出“定義查詢條件”網(wǎng)頁(yè)框，點(diǎn)擊“方案選擇”

2025-05-21 18:16

格林豪泰連鎖酒店管理集團(tuán)餐飲培訓(xùn)手冊(cè)(42頁(yè))-餐飲-文庫(kù)吧資料

【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道格林豪泰連鎖酒店管理集團(tuán)---GreenTreeInnsHotelManagementGroup，Inc餐飲培訓(xùn)手冊(cè)中管網(wǎng)通用業(yè)頻道如何歡迎客人入座說(shuō)明:完成歡迎客人入座的動(dòng)作步驟標(biāo)準(zhǔn)注意事項(xiàng)

2024-08-25 09:57

格林豪泰酒店會(huì)員手冊(cè)-文庫(kù)吧資料

【摘要】格林豪泰酒店會(huì)員手冊(cè)會(huì)員卡分類：　會(huì)員數(shù)字卡：　　，入住可以累計(jì)積分?！　∮行冢簳?huì)員連續(xù)兩年內(nèi)未在酒店任何消費(fèi)，系統(tǒng)將自動(dòng)取消會(huì)員帳戶?！　渥ⅲ含F(xiàn)格林豪泰酒店正在進(jìn)行網(wǎng)上數(shù)字卡的促銷活動(dòng)，再降3%，數(shù)字卡會(huì)員可享受92折會(huì)員價(jià)?！　?huì)員貴賓卡：　　，并根據(jù)持卡人本人所入住間夜的消費(fèi)金額累計(jì)100%積分，持卡人可通過(guò)積分兌換相應(yīng)獎(jiǎng)品?！　∮行冢簳?huì)員連續(xù)兩年內(nèi)未

2025-06-25 12:24

格林豪泰酒店管理有限公司-文庫(kù)吧資料

【摘要】@格林豪泰酒店管理有限公司人事資料表員工編號(hào)：姓名中文本籍省市文化程度請(qǐng)附三個(gè)月內(nèi)之照片英文民族出生年月年月日歲性別婚姻□男未婚□男已婚□女未婚□女已婚身份證號(hào)碼(護(hù)照號(hào)碼)

2024-08-22 23:57

管理系統(tǒng)夜審流程p3---格林豪泰連鎖酒店(留存版)

管理系統(tǒng)夜審流程p3---格林豪泰連鎖酒店-文庫(kù)吧

管理系統(tǒng)夜審流程p3---格林豪泰連鎖酒店-wenkub

管理系統(tǒng)夜審流程p3---格林豪泰連鎖酒店(已修改)