【摘要】超越領(lǐng)導(dǎo)力和突破自我(2010-11-0107:00:22)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽:雜談分類:聆聽(tīng)沒(méi)有思路就沒(méi)有出路,沒(méi)有層次就沒(méi)有境界,沒(méi)有境界就沒(méi)有視野,沒(méi)有視野就沒(méi)有方向,沒(méi)有方向就沒(méi)有目標(biāo),沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有策略,沒(méi)有策略就沒(méi)有方案,沒(méi)有方案就沒(méi)有格局,沒(méi)有格局就沒(méi)有結(jié)局,作為一個(gè)小結(jié),沒(méi)有頓悟的話,我希望大家有點(diǎn)漸悟,沒(méi)有漸悟的話,有點(diǎn)感悟,但最終我特別希望,大家能有種自
2025-06-03 00:47
【摘要】北大方正集團(tuán)有限公司PEKINGUNIVERSITYFOUNDERGROUPCO.,LTD.經(jīng)理管理技能提升培訓(xùn)培訓(xùn)師:宋湘生課程概述?課程學(xué)習(xí)總目標(biāo)?課程學(xué)習(xí)導(dǎo)航地圖?課程學(xué)習(xí)邏輯思路北大方正集團(tuán)有限公司PEKINGUNIVERSITYFOUNDERGROUPCO.,LTD.學(xué)習(xí)總
2025-03-26 04:58
【摘要】管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升三人教學(xué)法(ThreePersonTeaching)第一個(gè)人分享第一個(gè)人將他所學(xué)到的知識(shí)與第二個(gè)人分享。第二個(gè)人第三個(gè)人分享附加值第二個(gè)人將他所學(xué)到的新知識(shí):“掌握,擴(kuò)展,應(yīng)用”的流程教給第三
2025-01-28 01:36
【摘要】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力技能分組辯論一只獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群羊一只羊領(lǐng)導(dǎo)的一群獅子哪個(gè)團(tuán)隊(duì)更厲害?領(lǐng)導(dǎo)和管理誰(shuí)更重要??企業(yè)動(dòng)蕩和混亂時(shí)期,強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和有限的管理可能更符合企業(yè)運(yùn)作的要求。(一只獅子領(lǐng)導(dǎo)一群羊)?企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)期,有限的領(lǐng)導(dǎo)和強(qiáng)有力的管理相結(jié)合更能使企業(yè)具有良好的運(yùn)營(yíng)效果。(一只羊領(lǐng)導(dǎo)一
2025-01-22 11:15
【摘要】提升管理技能打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力劉克選2023年9月1管理重要嗎?管理重要嗎??管理者重要嗎??管理基因可以遺傳嗎?管理的重要性?任何一個(gè)組織的成功都是管理的成功?美國(guó)的GE,Google,微軟,3M,IBM,英特爾,HP等?沃爾瑪為什么能成為全球財(cái)富500強(qiáng)之首?
2025-03-09 11:20
【摘要】情境領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的創(chuàng)始人保羅·赫塞博士(Hersey)是國(guó)際著名的行為學(xué)家,在培訓(xùn)及人力資源開(kāi)發(fā)方面是舉世公認(rèn)的專家。他長(zhǎng)期致力于領(lǐng)導(dǎo)力的研究,并開(kāi)發(fā)出情境領(lǐng)導(dǎo)的模式。情境領(lǐng)導(dǎo)的核心及其廣泛應(yīng)用情境領(lǐng)導(dǎo)的核心領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)針對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的情況而適當(dāng)調(diào)整自己的行為情境領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)成為當(dāng)代組織行為學(xué)中最重要的概念之一。到目前為止,
2025-03-12 00:46
【摘要】亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)培訓(xùn)教材內(nèi)容摘要24小時(shí)服務(wù)熱線:010-83836133;83836367;83836391;83836321(傳真)聯(lián)系人:周迅(0)139115501491《共贏領(lǐng)導(dǎo)力--提升領(lǐng)導(dǎo)力5種技術(shù)》內(nèi)容摘要【主講專家】章義伍【出版單位】北京大學(xué)出版社【內(nèi)含產(chǎn)品】課程14講,
2024-09-12 09:52
【摘要】歡迎參加情境領(lǐng)導(dǎo)?IIKenBlanchard?PatriciaZigarmi?DreaZigarmi?2023TheKenBlanchardCompanies.Allrightsreserved.Donotduplicate?V022803讓我們相互認(rèn)識(shí)!?2023TheK
2025-01-05 18:37
2025-01-18 21:46
【摘要】“Unleashingyourpetitiveadvantage”管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升王樵博士2022年4月9日“Unleashingyourpetitiveadvantage”1、管理之道,借力也2、領(lǐng)導(dǎo)與下屬的矛盾3、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析
2025-01-15 06:30
【摘要】導(dǎo)言企業(yè)中層的管理使命企業(yè)中層的關(guān)鍵作用1.從組織溝通所處地位——是承上啟下的通路。2.從執(zhí)行的層面看——是執(zhí)行的樞紐。3.從管理發(fā)展階段看——承前啟后、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的使命。4.從中層管理的現(xiàn)狀看——影響公司發(fā)展的瓶頸。5.從時(shí)代和形勢(shì)的要求——面臨新課題,急需補(bǔ)課。中層管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系
2025-01-30 12:08
【摘要】企業(yè)管理技能培訓(xùn)主講師:林俞丞管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升三人教學(xué)法(ThreePersonTeaching)第一個(gè)人分享第一個(gè)人將他所學(xué)到的知識(shí)與第二個(gè)人分享。第二個(gè)人第三個(gè)人分享附加值第二個(gè)人將他所學(xué)到的新知識(shí):“掌
2025-01-22 11:03
【摘要】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力--領(lǐng)導(dǎo)定位和領(lǐng)導(dǎo)技能1目標(biāo)判斷領(lǐng)導(dǎo)者的第一基本功確定目標(biāo):做什么--對(duì)/錯(cuò)--界定來(lái)源:結(jié)構(gòu)、分解、差異、機(jī)會(huì)錘煉:范圍、標(biāo)準(zhǔn)、參照--為什么強(qiáng)調(diào)、忽略、實(shí)質(zhì)--為什么時(shí)空、狀態(tài)、主體--置換后循環(huán)、補(bǔ)充、提煉--因果鏈行動(dòng)
2025-01-22 11:18
【摘要】★講師簡(jiǎn)介?楊思卓☆楊思卓教授歷任八年行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),十年企業(yè)高層主管,具有300多家中外企業(yè)管理顧問(wèn)的實(shí)踐經(jīng)歷?,F(xiàn)任深圳市企業(yè)協(xié)會(huì)咨詢業(yè)專業(yè)委員會(huì)主任。美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)(AITA)中國(guó)區(qū)首席顧問(wèn),中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)高級(jí)管理咨詢顧問(wèn),香港國(guó)際管理研究院研究員,PTT國(guó)際認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師。?★課程對(duì)象——誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程?★企業(yè)家
2025-07-04 22:29
【摘要】八項(xiàng)基本管理技能彼得.德魯克管理學(xué)院什么是管理?管理是指同別人一起,或通過(guò)別人使工作完成得既有效率又有效果的過(guò)程。-斯蒂芬.羅賓斯
2025-03-14 13:07