金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理辦法-文庫(kù)吧資料
2025-04-19 03:07本頁(yè)面
【正文】 商業(yè)銀行一級(jí)、二級(jí)分支機(jī)構(gòu)； (二)中國(guó)人民銀行分行、營(yíng)業(yè)管理部負(fù)責(zé)審核或取消以下金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格： 7境外中資銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)。 5住房?jī)?chǔ)蓄銀行； 3金融資產(chǎn)管理公司法人機(jī)構(gòu)； 1政策性銀行法人機(jī)構(gòu)； 第十五條 任職資格審核與管理 金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員未經(jīng)國(guó)家有權(quán)部門(mén)批準(zhǔn)，不得在黨政機(jī)關(guān)任職，不得兼任其他企事業(yè)單位的高級(jí)管理人員，不得從事除本職工作以外的任何以營(yíng)利為目的的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 (七)已累計(jì)兩次被中國(guó)人民銀行或其他監(jiān)管當(dāng)局取消金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格的； (五)提供虛假材料等弄虛作假行為的； (三)對(duì)因工作失誤或經(jīng)濟(jì)案件給所任職金融機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)造成重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的； (一)因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利的； 第十三條 金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)臨時(shí)主持工作超過(guò)三個(gè)月的副職，應(yīng)按正職任職資格審核程序和條件報(bào)中國(guó)人民銀行備案。 擔(dān)任以下職位的金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員，適用備案制： 第十條 對(duì)確屬工作需要，但不完全符合第八條要求的金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理職務(wù)的擬任人，如具備擬任職務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)技能，中國(guó)人民銀行可根據(jù)具體情況個(gè)案審核。 擔(dān)任縣(市)聯(lián)社理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、主任、副主任，應(yīng)具備中專(zhuān)以上(包括中專(zhuān))學(xué)歷，金融從業(yè)6年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中金融從業(yè)3年以上)； (三)擔(dān)任股份制商業(yè)銀行和城市商業(yè)銀行董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)，應(yīng)具備本科以上(包括本科)學(xué)歷，金融從業(yè)8年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作12年以上(其中金融從業(yè)5年以上)； 對(duì)金融資產(chǎn)管理公司高級(jí)管理人員任職資格的核準(zhǔn)范圍和條件，比照國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行辦理。 擔(dān)任支行行長(zhǎng)，應(yīng)具備高中、中專(zhuān)以上(包括高中、中專(zhuān))學(xué)歷，金融從業(yè)6年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中金融從業(yè)3年以上)。 擔(dān)任總行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理(主任、副主任)，一級(jí)分行(包括直屬分行，下同)行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)，應(yīng)具備本科以上(包括本科)學(xué)歷，金融從業(yè)8年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作12年以上(其中金融從業(yè)5年以上)； 擔(dān)任總行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理(主任)，一級(jí)分行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)，境內(nèi)代表機(jī)構(gòu)、辦事處主任、副主任、首席代表，應(yīng)具備本科以上(包括本科)學(xué)歷，金融從業(yè)6年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作12年以上(其中金融從業(yè)3年以上)； 擔(dān)任以下職務(wù)的金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員適用核準(zhǔn)制，除應(yīng)滿(mǎn)足第六條、第七條規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下條件： (四)具備與擔(dān)任職務(wù)相稱(chēng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力； (二)熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)； 金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員應(yīng)滿(mǎn)足以下條件： 第六條 任職資格 中國(guó)人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的任職資格管理，包括任職資格審核、任職期間考核、任職資格取消及任職資格檔案管理。 中國(guó)人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格的審核，分核準(zhǔn)制和備案制兩種。 擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理職務(wù)的人員，應(yīng)接受和通過(guò)中國(guó)人民銀行任職資格審核。 第三條上述金融機(jī)構(gòu)不包括在華設(shè)立的外資金融機(jī)構(gòu)。 本辦法所稱(chēng)金融機(jī)構(gòu)是指經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的銀行、金融資產(chǎn)管理公司、信托投資公司、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司、城市信用合作社及其聯(lián)合社、農(nóng)村信用合作社及其聯(lián)合社、其他金融機(jī)構(gòu)。 第一條 則 第一章金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理辦法 2000年3月24日 中國(guó)人民銀行令〔2000〕第1號(hào) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》等有關(guān)金融法律、法規(guī)，中國(guó)人民銀行制定了《金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》，現(xiàn)予
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