【正文】 工作上級(jí)交代的其他工作。掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。協(xié)助銷售計(jì)劃部對(duì)各辦事處的物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。組織對(duì)訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù)。保證物流部所屬兩個(gè)部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。工作職責(zé)：全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年管理經(jīng)驗(yàn)。有能力進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，使公司的人力資源管理工作不斷提升；具備改善公司的行政管理、降低行政費(fèi)用的能力；熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。任職資格：本科以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。責(zé)權(quán)體系管理。負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理，實(shí)施動(dòng)態(tài)的績(jī)效考核，不斷完善績(jī)效管理體系。負(fù)責(zé)公司招聘統(tǒng)籌、管理工作，實(shí)現(xiàn)人員的優(yōu)質(zhì)配置，滿足公司人才需求。營(yíng)銷，廣告創(chuàng)意等專業(yè)、人力資源經(jīng)理所屬部門：總經(jīng)理辦 崗位名稱：人力資源經(jīng)理直接主管：副總職位概要：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)管理需求，制定階段性的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建和優(yōu)化人力資源體系，有效經(jīng)營(yíng)公司的人力資源；負(fù)責(zé)公司的行政和后勤事務(wù)管理，為公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)提供優(yōu)質(zhì)的行政辦公服務(wù)。熟練的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、具備獨(dú)立完成大型活動(dòng)組織、策劃、執(zhí)行，廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等綜合能力。所有文案的歸檔按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)重要的工作工作目標(biāo)：保證公司的知名度和美譽(yù)度。16. 行業(yè)相關(guān)信息的收集（電子商務(wù)、禮品市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向及近期活動(dòng)）17. 當(dāng)前社會(huì)人們事件、話題的收集18. 網(wǎng)絡(luò)事件的收集和共享新聞稿件的撰寫（根據(jù)不同網(wǎng)站的用戶群體，撰寫不同的文案）19. 論壇軟文的撰寫和跟進(jìn)（根據(jù)不同網(wǎng)站的用戶群體，撰寫不同的文案，并及時(shí)回復(fù)，保證帖子熱度）20. 促銷郵件的撰寫21. 客戶促銷話術(shù)的撰寫22. 客服外呼活動(dòng)的撰寫23. 對(duì)外合作方案的撰寫24. DM\EDM資料的整理并協(xié)助編輯部結(jié)合收集的資料及推廣要求提供相應(yīng)意見。8. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銷售、推廣的前期調(diào)研分析、推廣方案及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的推廣及品牌建設(shè)方案；9. 不斷了解吸收廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；并對(duì)推廣媒介進(jìn)行有效的定期評(píng)估且成案。任職資格：?？埔陨?財(cái)會(huì)、金融等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱年齡 3550歲4.、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)善于從財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等角度分析公司經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估；熟悉企業(yè)籌資手段、籌資決策步驟，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)，并以此降低企業(yè)資金營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)；在企業(yè)界交往廣泛，有良好的籌資渠道；策劃經(jīng)理所屬部門：銷售部 崗位名稱：策劃經(jīng)理直接主管：策劃經(jīng)理職位概要：統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)策劃部，提升公司的知名度和美譽(yù)度。1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 總會(huì)計(jì)師所屬部門：總經(jīng)理 崗位名稱：總會(huì)計(jì)師 直接主管：總經(jīng)理 職位概要：通過完善的財(cái)務(wù)控制與財(cái)務(wù)管理手段，為企業(yè)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持平臺(tái)。任職資格：醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品；具備良好的人際交往能力、溝通能力；較強(qiáng)的口語表達(dá)能力；對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力；具有較強(qiáng)的開拓精神、醫(yī)藥銷售代表所屬部門：辦事處 崗位名稱：醫(yī)藥銷售代表 直接主管：銷售主管職位概要：做好產(chǎn)品的推廣和銷售目標(biāo)。工作目標(biāo)：完成本小組的銷售目標(biāo)。 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門；負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；負(fù)責(zé)交貨期溝通；訪問客戶，聽取客戶意見；審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同，制定發(fā)貨計(jì)劃；客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)市場(chǎng)開發(fā)做好客戶的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，貨款的回收。對(duì)渠道招商和運(yùn)營(yíng)管理有深刻的理解，敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力。熟悉市場(chǎng)渠道招商運(yùn)作流程，有著豐富的渠道招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。工作目標(biāo)：維護(hù)好零售客戶的關(guān)系任職資格：以上市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同職工作經(jīng)歷；從事市場(chǎng)渠道招商、渠道開發(fā)與管理工作不少于2年時(shí)間；從事過工業(yè)設(shè)備的市場(chǎng)招商與渠道開發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先。協(xié)助上級(jí)開展其他經(jīng)營(yíng)管理工作。協(xié)助公司（前期一并負(fù)責(zé)）及時(shí)處理零售投訴及售后服務(wù)工作。協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對(duì)零售的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程。 工作職責(zé)：在公司安排下，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的終端招商工作和日?？蛻艟S護(hù)工作。對(duì)渠道招商和運(yùn)營(yíng)管理有深刻的理解，敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力。熟悉市場(chǎng)渠道招商運(yùn)作流程，有著豐富的渠道招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。工作目標(biāo)：維護(hù)好大客戶（醫(yī)院及大型零售商）的關(guān)系任職資格：以上市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同職工作經(jīng)歷；從事市場(chǎng)渠道招商、渠道開發(fā)與管理工作不少于2年時(shí)間；從事過工業(yè)設(shè)備的市場(chǎng)招商與渠道開發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先。協(xié)助上級(jí)開展其他經(jīng)營(yíng)管理工作。協(xié)助公司（前期一并負(fù)責(zé)）及時(shí)處理大客戶投訴及售后服務(wù)工作。協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對(duì)大客戶的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程。 工作職責(zé)：在公司安排下，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的終端大客戶招商工作和日?？蛻艟S護(hù)工作。有廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)。良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)應(yīng)用能力及適應(yīng)環(huán)境能力。任職資格：大專以上營(yíng)銷專業(yè)與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的基本知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的基本方法。配合產(chǎn)品銷售進(jìn)度，制定部門階段工作計(jì)劃，合理安排部門工作。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策；負(fù)責(zé)組織搜集產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制情況、銷售收入等反映公司營(yíng)銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。銷售部經(jīng)理所屬部門：崗位名稱：銷售經(jīng)理直接主管：副總經(jīng)理職位概要：協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司的全面銷售管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo)。，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； ，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；、口語、閱讀能力；。、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展