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初一1班學(xué)生日常操行百分量化考核制度試行-文庫(kù)吧資料

2025-04-18 01:50本頁(yè)面
  

【正文】 為應(yīng)該特別加分的其他項(xiàng)目1-5分由班主任提出加分14一周內(nèi)無(wú)扣分的項(xiàng)目 1分由班委成員提出,班主任加分 為配合個(gè)人百分量化考核的實(shí)施,特制定適合本班實(shí)際的班級(jí)獎(jiǎng)懲辦法如下: 處罰措施:1. 凡一周內(nèi)出現(xiàn)一次違紀(jì)現(xiàn)象的個(gè)人,除視情節(jié)輕重予以扣分外,允許其采取適合自身特點(diǎn)的補(bǔ)救措施,并義務(wù)為同學(xué)們服務(wù)一次,在晚檢時(shí)作出檢討和保證。序號(hào)行 為 表 現(xiàn)加分說(shuō) 明1學(xué)習(xí)態(tài)度好、作業(yè)質(zhì)量高、課堂勤奮努力、不斷進(jìn)步、為人謙虛等等良好學(xué)習(xí)品質(zhì)1-3分由任課教師、生活老師等老師寫(xiě)明理由及建議賦予的分?jǐn)?shù),填入登記表,由班主任執(zhí)行加分。1 凡被級(jí)部或?qū)W部通報(bào)的個(gè)體依據(jù)所扣或所加分?jǐn)?shù)乘5倍納入百分量化考核。 1 不服從老師管理,不聽(tīng)老師勸阻,對(duì)老師無(wú)禮頂撞,態(tài)度蠻橫,扣3060分。1 報(bào)復(fù)、強(qiáng)制、威脅他人,尚未造成嚴(yán)重后果的扣20分。 強(qiáng)行借錢(qián),訛詐,變相要錢(qián)物的扣15~20分??陬^侮辱,誹謗他人扣10~20分。 不及時(shí)完成作業(yè),每次扣1-2分;抄襲作業(yè)或不上交作業(yè),每次扣5分。說(shuō)明:學(xué)生每學(xué)年中第一學(xué)期累計(jì)加、減的分?jǐn)?shù)按20%記入第二學(xué)期;但在每學(xué)年結(jié)束后,學(xué)生累積的負(fù)分全部歸零,不記入下一個(gè)學(xué)年。 累計(jì)減50分,給予記大過(guò)或留校查看處分,學(xué)校將通知學(xué)生家長(zhǎng)到校交流該生在校情況, 如需回家反省,年級(jí)層層上報(bào)至校長(zhǎng),批準(zhǔn)后,家長(zhǎng)帶回教育并簽訂教育協(xié)議和保證。學(xué)生寫(xiě)出書(shū)面檢查,對(duì)自己行為進(jìn)行深刻反省,班主任告知家長(zhǎng)。 累計(jì)減30分,給予嚴(yán)重警告處分。累計(jì)減20分,在班內(nèi)教育,予以班內(nèi)警告處分。對(duì)于個(gè)人操行量化分?jǐn)?shù)減到相應(yīng)的分?jǐn)?shù),班級(jí)和級(jí)部將依據(jù)條款規(guī)定及時(shí)予以處分。三、學(xué)生操行量化的操作及流程班主任、生活老師、任課老師、學(xué)校各級(jí)管理部門(mén)、學(xué)生自我管理組織根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)有權(quán)對(duì)學(xué)生操行量化分進(jìn)行加、減分
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