初一1班學(xué)生日常操行百分量化考核制度試行-wenkub
2023-04-27 01:50:58 本頁面
【正文】 本校就讀，班主任積極與家長(zhǎng)溝通，善意的勸其轉(zhuǎn)學(xué)，讓家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到孩子的確不適合在本校就讀，年級(jí)將上報(bào)學(xué)部、學(xué)校，勸其轉(zhuǎn)學(xué)。級(jí)部主任與班主任、任課老師針對(duì)該生存在的問題進(jìn)行專題研究，指定德育導(dǎo)師隨時(shí)關(guān)注教育。任課老師、生活教師等各級(jí)管理人員（可委托課代表、生活委員）每日或每周將學(xué)生操行量化加、減分情況報(bào)給班主任，班主任每周匯總，并在班內(nèi)公示通報(bào)（每月25日將本班學(xué)生操行量化分?jǐn)?shù)上報(bào)級(jí)部）四、學(xué)生處分的依據(jù)學(xué)生操行量化分?jǐn)?shù)減到一定的程度，將受到五個(gè)層次的處分：累計(jì)減10分，班主任找其談話：了解原因，進(jìn)行思想教育，并及時(shí)關(guān)注該生思想動(dòng)態(tài)。學(xué)生綜合評(píng)價(jià)的依據(jù)。一． 基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)：每學(xué)期始每名同學(xué)的基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)為0分。為了給同學(xué)們改錯(cuò)和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，加分與減分每月匯總時(shí)可以抵消，每月學(xué)生個(gè)人操行量化得分就是加減分之和。三、學(xué)生操行量化的操作及流程班主任、生活老師、任課老師、學(xué)校各級(jí)管理部門、學(xué)生自我管理組織根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)有權(quán)對(duì)學(xué)生操行量化分進(jìn)行加、減分，填入登記表中，每扣、每加1分均要告知學(xué)生本人。累計(jì)減20分，在班內(nèi)教育，予以班內(nèi)警告處分。學(xué)生寫出書面檢查，對(duì)自己行為進(jìn)行深刻反省，班主任告知家長(zhǎng)。說明：學(xué)生每學(xué)年中第一學(xué)期累計(jì)加、減的分?jǐn)?shù)按20%記入第二學(xué)期；但在每學(xué)年結(jié)束后，學(xué)生累積的負(fù)分全部歸零，不記入下一個(gè)學(xué)年?？陬^侮辱，誹謗他人扣10~20分。1 報(bào)復(fù)、強(qiáng)制、威脅他人，尚未造成嚴(yán)重后果的扣20分。1 凡被級(jí)部或?qū)W部通報(bào)的個(gè)體依據(jù)所扣或所加分?jǐn)?shù)乘5倍納入百分量化考核。7學(xué)習(xí)進(jìn)步明顯受到學(xué)部表彰一次5－20分8寢室被評(píng)為五星級(jí)宿舍 15分9被推選學(xué)生會(huì)干部表現(xiàn)優(yōu)異 10分由相關(guān)人員和部門提出，由級(jí)部加分（一學(xué)期一次表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請(qǐng)加分）10被評(píng)為內(nèi)務(wù)衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人6－8分11學(xué)科競(jìng)賽在校、市、省、國家獲獎(jiǎng)一次
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