【摘要】經(jīng)理辦公會議的職權(quán)(參加人為公司正副經(jīng)理、各部門、各管理處正副職和沒有正職的部門副職)在公司上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)理辦公室會議負(fù)責(zé)根據(jù)上級主管部門決議和決定處理公司日常工作,其具體職權(quán)為:一、討論向上級主管部門提交的機構(gòu)數(shù)量、人員編制、公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃等。二、討論向上級主管部門提交的年度工作計劃、各項管理制度及其實施和執(zhí)行措施。提出各部門正副經(jīng)理、各管理處正副主任的
2025-04-24 22:29
【摘要】深圳市萬科物業(yè)管理有限公司質(zhì)量/環(huán)境管理手冊編號VKWY-Q/EM名稱職責(zé)和權(quán)限章節(jié)09頁版本C/1第1頁共8頁編制吳全宏更改張雋審核馮霞批準(zhǔn)喻斌生效期2005年9月15日A.負(fù)責(zé)制定公司中長期發(fā)展的經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)濟效益指標(biāo),負(fù)責(zé)評審公司管理體系,制定公司方針、目標(biāo),審批管理手冊。B.負(fù)責(zé)根據(jù)公
2025-04-15 01:14
【摘要】XX物業(yè)管理有限公司LARGEONGHAIPROPERTYMANAGEMENTCO.,LTD.編號:WI/YFT版本:A管理處工作手冊編制: 日期: 審核: 日期: 批準(zhǔn): 日期: 文件受控章聲明:管理處工作手冊未經(jīng)許可,不得翻印。1/1651.管理處工作手冊
2024-08-14 23:14
【摘要】保安領(lǐng)班崗位職責(zé)工作職責(zé)在保安部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。對當(dāng)值保安員嚴(yán)格要求,認(rèn)真執(zhí)行上級的書面或口頭命令,遵照公司制定的保安崗位職責(zé)和紀(jì)律規(guī)章制度,檢查督促當(dāng)值保安員貫徹執(zhí)行完成工作任務(wù)。當(dāng)值中抓好防火、防災(zāi)、防盜、防突發(fā)事件。勤巡查督促,一般每小時巡查不少于一次,并做好巡查記錄和認(rèn)真填寫好工作日志。接受業(yè)戶的投訴,在處理事件時,講禮貌、講政策、講道理、按原則、按
【摘要】保安服務(wù)崗位規(guī)范1崗位目標(biāo)%以上。%以上。%以上。%以上。2崗位職責(zé):客戶服務(wù)中心主任:保安帶班班長:,堅決貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責(zé),認(rèn)真做好管理區(qū)域的治安防范工作。,言行文明,虛心接受別人的意見和建議。、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn),掌握管理區(qū)域內(nèi)的基本情況和保安工作規(guī)律。(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí))。
2025-04-13 23:17
【摘要】總經(jīng)理職責(zé)一、制定公司各項計劃,確立公司長期、短期的工作目標(biāo)。二、制定公司行政架構(gòu),并維護其高效運作。三、制定公司成員,指導(dǎo)公司成員的各項工作,選擇最有效的溝通渠道。四、調(diào)解公司員工之間的沖突,領(lǐng)導(dǎo)公司成員在公司正常軌道上運作。五、對于各部門工作進行監(jiān)督和管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,確保公司高效的運轉(zhuǎn)。六、定期召開中層及全體員工會議,認(rèn)真聽取各部門員工的意見,及時對公司的政策做
2025-04-18 13:56
【摘要】蓉瑾家園三期前期物業(yè)管理投標(biāo)書湘鄉(xiāng)新湘物業(yè)管理有限公司二0一一年九月二十五日蓉瑾家園三期住宅小區(qū)前期物業(yè)管理投標(biāo)函致:鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司本公司認(rèn)真研究了貴公司蓉瑾家園三期前期物業(yè)管理服務(wù)招投標(biāo)文件后,愿意接受招標(biāo)文件的要約條件,愿意參加本次招標(biāo)。本公司聲明如下:一、同意按照招標(biāo)文件要
2025-04-24 05:22
【摘要】目錄目錄 1第一章 物業(yè)公司職責(zé) 3一、經(jīng)理職責(zé) 4二、副(運營)經(jīng)理職責(zé) 6三、副(物業(yè))經(jīng)理職責(zé) 8四、物業(yè)公司經(jīng)理助理職責(zé) 9五、物業(yè)公司助理職責(zé) 10第二章辦公室職責(zé) 11一、辦公室主任職責(zé) 12二、辦公室秘書職責(zé) 14三、辦公室文員職責(zé) 15四、人力資源主管職責(zé) 16第三章財務(wù)部職責(zé) 17一、會計崗位職責(zé)
2025-04-18 07:43
【摘要】總經(jīng)理職責(zé):一、制定公司各項計劃,確立公司長期、短期的工作目標(biāo)。二、制定公司行政架構(gòu),并維護其高效運作。三、制定公司成員,指導(dǎo)公司成員的各項工作,選擇最有效的溝通渠道。四、調(diào)解公司員工之間的沖突,領(lǐng)導(dǎo)公司成員在公司正常軌道上運作。五、對于各部門工作進行監(jiān)督和管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,確保公司高效的運轉(zhuǎn)。六、定期召開中層及全體員工會議,認(rèn)真聽取各部門員工的意見,及時對公司的政策
2024-08-18 09:46
【摘要】第一篇:物業(yè)公司崗位職責(zé) 物業(yè)公司崗位職責(zé) 一、物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 。 、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員落實。、監(jiān)督公司各崗位人員履行職責(zé)情況。 ,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部上下關(guān)系,關(guān)心員工生活...
2024-11-09 22:32
【摘要】第一篇:物業(yè)公司崗位職責(zé) 物業(yè)公司崗位職責(zé) 一、職位(崗位)設(shè)置 公司共設(shè)十四種職位(崗位),即:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理(部門不設(shè)副職)、會計、出納、文秘、主管、房管、公關(guān)、保安...
2024-10-21 02:21
【摘要】項目管理處職責(zé)(1)負(fù)責(zé)根據(jù)合同要求,為業(yè)主提供各項服務(wù)并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、考核,負(fù)責(zé)為用戶提供專項服務(wù)和特約服務(wù)。(2)負(fù)責(zé)項目內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護,負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,綠化管理。(3)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)便民服務(wù)項目的立項調(diào)研、實施。(4)負(fù)責(zé)獨立核算、本項目運營情況的定期分析以及服務(wù)質(zhì)量趨勢的分析、預(yù)測,負(fù)責(zé)定期對本項目運行情況進行匯總、分析、上報。(5)負(fù)責(zé)本項目物
【摘要】第一篇:物業(yè)公司崗位職責(zé) 公司經(jīng)理職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法規(guī),遵守學(xué)校、后勤集團的各項規(guī)章制度。全面主持公司工作。 2、制定物業(yè)公司年度工作計劃,督促檢查工作計劃的落實。加強對公...
2024-10-29 06:41
【摘要】后勤物業(yè)公司崗位職責(zé)1、在后勤集團公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持物業(yè)公司的工作。2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資供應(yīng)的政策、法規(guī)以及上級有關(guān)指示、指令,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和學(xué)校的各種規(guī)章制度,按照學(xué)校下達的任務(wù)和要求,完成本部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作,組織安排各項計劃、工作任務(wù)的落實、完成。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室
2025-04-18 12:24
【摘要】n更多資料請訪問.(.....)崗位職責(zé)物業(yè)公司總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)1、主持物業(yè)公司全面工作,完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標(biāo);2、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作;3、作為物業(yè)公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)管理工作負(fù)全責(zé);4、對外協(xié)調(diào)與政府相關(guān)職能科室的公共關(guān)系;對內(nèi)協(xié)調(diào)物業(yè)公司與公司其他各部門的關(guān)系;5、組織公