【摘要】XX績效考核體系設(shè)計(jì)方案XX管理咨詢公司二零零一年十一月1/115目錄第一篇 管理辦法 1第一章總則 1第二章 考核方法 2第三章年中考核 8第四章年度考核 9第五章申訴及其處理 11第六章 有關(guān)問題處理 14第七章附則 14第二篇 實(shí)施細(xì)則 15第八章考
2025-05-08 00:11
【摘要】山東航空股份有限公司部門績效考核管理體系北大縱橫管理咨詢公司二零零四年八月一期咨詢報(bào)告機(jī)密山東航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.2023/1/231?導(dǎo)讀績效考核概述考核要素考核維度及指標(biāo)的設(shè)定
2025-01-11 13:02
【摘要】……裝飾公司薪酬與績效考核管理體系規(guī)定第一章總則第一條目的規(guī)范公司的薪酬管理工作,充分發(fā)揮薪酬的作用,對員工為公司付出的勞動和做出的貢獻(xiàn)給子合理的回報(bào)和激勵,使薪酬與崗位價(jià)值緊密結(jié)合、薪酬與員工業(yè)績緊密結(jié)合、薪酬與公司發(fā)展有效結(jié)合起來。第二條依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)并結(jié)合公司所在地地方經(jīng)濟(jì)情況、公司實(shí)際情況制定,體現(xiàn)公司效益與員工利益相結(jié)合的原則。
2024-08-29 18:43
【摘要】張家港貝爾機(jī)械有限公司績效考核管理體系2010年12月20日編制編寫人:王清目錄第一部分:績效管理體系設(shè)計(jì)--------------------------------------------(3)第二部分:
2025-04-22 02:05
【摘要】中四冶重慶分公司績效考核與薪酬管理辦法(試行)人力資源部二O一六年元月五日2/43目錄第一章總則...............................................................................................................
2025-04-18 13:29
【摘要】績效考核體系及薪酬分配體系操作手冊廣東南方集團(tuán)有限公司制作:李靜2023年3月機(jī)密培訓(xùn)版序言?任何一個(gè)成功的企業(yè)都必須具有以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化和有效考核、獎勵優(yōu)良業(yè)績的管理體系,因此,如何建立積極向上的業(yè)績文化和公正、有效的績效測評體系是南
2025-03-13 11:40
【摘要】XXXX集團(tuán)薪酬設(shè)計(jì)、績效考核管理制度108/112目錄薪酬體系管理第一章總則 1第二章薪酬總額的確定 2第三章薪酬體系 3第五章基本工資 8第六章崗位績效工資 10第七章福利 11第八章年薪制 12第十章
2025-04-18 13:30
【摘要】薪酬設(shè)計(jì)與績效考核1寓言:老獵狗的故事一只獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕,追了很久仍沒有捉到。獵人看到此種情景,譏笑獵狗說:“你們兩個(gè)之間小的反而比大的跑得快很多?!鲍C狗回答說:“主人有所不知,我們兩個(gè)的跑是完全不同的!我僅僅是為了一頓飯而跑,他卻是為了命而跑呀!
2025-01-27 13:59
【摘要】第一講績效管理體系概述(上)?績效管理體系(上)?本課程的核心內(nèi)容是如何進(jìn)行高效的績效考核,這其實(shí)是一個(gè)老題新談,因?yàn)樵谌魏我粋€(gè)有一定規(guī)模的企業(yè)中,績效考核都是管理者首先要考慮的事情。但是在企業(yè)中績效考核仍然存在著許多問題,要做好這方面的工作其實(shí)并不容易。下面我們首先從企業(yè)績效管理的高度來開始具體的課程。?(一)績效管理體系與績效考核
2025-06-29 17:07
【摘要】79/79ZC公司薪酬體系設(shè)計(jì)報(bào)告目錄第一章薪酬管理總論與啟示第一節(jié)薪酬的本質(zhì)與功能一.薪酬的本質(zhì)二.薪酬的功能第二節(jié)影響薪酬的因素一.內(nèi)部因素對薪酬的影響二.個(gè)人因素對薪酬的影響三.外部因素對薪酬的影響第三節(jié)薪酬的構(gòu)成分析第四節(jié)有效薪酬
2025-05-06 23:28
【摘要】員工目標(biāo)管理考核評價(jià)表部門: 員工: 崗位: 時(shí)間: 年季3.1主要績效目標(biāo)與評價(jià)序號績效目標(biāo)權(quán)重(%)完成期限考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際完成情況評分1 20
2025-07-20 23:48
【摘要】績效考核管理體系山東省XX集團(tuán)有限公司績效考核管理體系構(gòu)成:?山東省XX集團(tuán)有限公司績效考核管理辦法?集團(tuán)母子公司主要經(jīng)營管理者考核細(xì)則?績效考核樣表?集團(tuán)公司各崗位軟指標(biāo)評分表?集團(tuán)公司各崗位KPI指標(biāo)體系山東省XX集團(tuán)有限公司績效考核管理辦法目錄第一章總則1管理辦法適用范圍11.1績效考核的意義1
2025-04-25 05:36
【摘要】實(shí)用性各種績效圖表匯總第二章績效管理體系設(shè)計(jì) 3員工通用項(xiàng)目考核表 3管理者綜合能力考核表 4示例多個(gè)崗位的績效標(biāo)準(zhǔn) 7第三章績效考核者應(yīng)掌握的技能 9表3-1績效評估準(zhǔn)備檢查表 9表3-2績效評估會議評價(jià)表 10第四章關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)考核 10表4-1如何測試KPI指標(biāo) 10表4
2025-06-03 00:15
【摘要】中國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心劍橋大學(xué)國際考試委員會關(guān)于開展高級人力資源經(jīng)理(總監(jiān))職業(yè)資格認(rèn)證通知?21世紀(jì)企業(yè)的競爭即是人才的競爭,隨著企業(yè)競爭升級為人才競爭,人力資源部門的重要性日益凸顯。人力資源總監(jiān)也相應(yīng)地由一般作業(yè)性實(shí)務(wù)工作者轉(zhuǎn)變?yōu)镃EO戰(zhàn)略伙伴、核心決策層重要成員。當(dāng)今現(xiàn)代企業(yè)的人力資源總監(jiān),必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實(shí)用的人力資
2025-07-21 03:14
【摘要】第二章績效管理體系設(shè)計(jì) 3員工通用項(xiàng)目考核表 3管理者綜合能力考核表 4示例多個(gè)崗位的績效標(biāo)準(zhǔn) 7第三章績效考核者應(yīng)掌握的技能 9表3-1績效評估準(zhǔn)備檢查表 9表3-2績效評估會議評價(jià)表 10第四章關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)考核 10表4-1如何測試KPI指標(biāo) 10表4-2某公司的KPI指標(biāo)庫及其定義 11關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)定及評核表
2025-04-24 13:32