【摘要】職務(wù)說明書(人力資源部經(jīng)理)擬制人: 核準(zhǔn)人: 實(shí)施時(shí)間: 定員:一.基本資料1.職務(wù)名稱:人力資源部經(jīng)理2.直接上級(jí)職位:總經(jīng)理3.轄員人數(shù):3--5名4.定員人數(shù):1名二.工作概要 1.簡(jiǎn)要 為企業(yè)建立人力資源管理體系,提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲(chǔ)備、開發(fā)、成長(zhǎng)的政策標(biāo)準(zhǔn),包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導(dǎo)。
2025-07-26 04:38
【摘要】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級(jí)公司總(副總)經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動(dòng)相關(guān)的各方面政策,為填補(bǔ)職位空缺而進(jìn)行雇員招聘、面談、甄選等活動(dòng)。計(jì)劃和實(shí)施新雇員的上崗引導(dǎo)工作,培養(yǎng)對(duì)公司目標(biāo)的積極態(tài)度。指導(dǎo)工資市場(chǎng)調(diào)查,確定競(jìng)爭(zhēng)性市
2025-08-09 09:03
【摘要】3/3人力資源部副主任(主持工作)崗位說明書崗位名稱人力資源部副主任(主持工作)崗位編號(hào)710-1-08-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)分管所領(lǐng)導(dǎo)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、人力資源部工作人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持人力資源部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-14 08:54
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書 人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書: 崗位名稱:人力資源部經(jīng)理 所屬部門:人力資源部 直接上級(jí):總經(jīng)理 崗位設(shè)置目的:建立健全人力資源管理系統(tǒng),制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和...
2024-10-21 19:49
【摘要】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級(jí)公司總(副總)經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動(dòng)相關(guān)的各方面政策,為填補(bǔ)職位空缺而進(jìn)行雇員招聘、面談、甄選等活動(dòng)。計(jì)劃和實(shí)施新雇員的上崗引導(dǎo)工作,培養(yǎng)對(duì)公司目標(biāo)的積極態(tài)度。指導(dǎo)工資市場(chǎng)調(diào)查,確定競(jìng)爭(zhēng)性
2025-07-02 10:44
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)人力資源部職務(wù)說明書15/15人力資源部副經(jīng)理薪資績(jī)效科主管/副主管培訓(xùn)發(fā)展科主管/副主管招聘招工科主管/副主管人力資源總監(jiān)管理進(jìn)步科主管/副主管招聘專員(男1人)
2025-04-21 22:12
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)招聘專員、培訓(xùn)專員、考核專員、勞資專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的指導(dǎo)下,為了維持公司的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)公司人力資源體系建立和健全、制度建設(shè),以及招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬分配與勞
2025-08-09 09:20
【摘要】3/3人力資源部組織副主任崗位說明書崗位名稱人力資源部組織副主任崗位編號(hào)710-1-08-02所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)黨委書記工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)所中層領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、考核、選拔和管理工作,黨建、統(tǒng)戰(zhàn)和黨委日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-14 08:51
【摘要】企業(yè)LOGO人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號(hào):LCD-HR-01(006)版次:A/0頁碼:第3頁共3頁人力資源部經(jīng)理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級(jí)總經(jīng)理人員編制1人直接下級(jí)績(jī)效薪酬經(jīng)理/主管、人事管理主管/專員、培訓(xùn)管理主管/專員崗位分析日期2017年6月二、工作關(guān)
2025-08-09 03:25
【摘要】職務(wù)說明書(人力資源部經(jīng)理)擬制人:核準(zhǔn)人:實(shí)施時(shí)間:定員:一.基本資料1.職務(wù)名稱:人力資源部經(jīng)理2.直接上級(jí)職位:總經(jīng)理3.轄員人數(shù):3--5名4.定員人數(shù):1名二.工作概要1.簡(jiǎn)要為企業(yè)建立人力資源管理體系,提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲(chǔ)備、開發(fā)、成長(zhǎng)的政策標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-06 14:17
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說明書 人力資源部經(jīng)理崗位說明書 一、崗位標(biāo)識(shí) 部門名稱:人力資源部 崗位名稱:人力資源部經(jīng)理 直接上級(jí):總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理 直接下級(jí):人事文秘 部門定員:1...
2024-10-21 06:31
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說明書 崗位說明書 編號(hào):HR01 崗位名稱:人力資源部經(jīng)理 所在部門:人力資源部 工作關(guān)系: :總經(jīng)理/生技委主任 :人力資源部所有崗位 :公司各部門 :...
2024-11-08 23:51
【摘要】電力集團(tuán)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理(兼)崗位編號(hào)*-RZ-001所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)人力資源配置崗、薪酬福利管理崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開發(fā)、溝通協(xié)調(diào),保證公司人
2025-08-09 06:11
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說明書 職位說明書–人力資源部經(jīng)理 版本號(hào):V01-SMFS-2010 ------------7--------- ------------8--------- ...
2024-10-20 22:17
【摘要】27/285.2.42人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)編號(hào):LN-HR-001直屬上級(jí):行政總監(jiān)所屬部門:人力資源/行政部工資級(jí)別:直接管理人數(shù):12崗位目的:編制并實(shí)施李寧公司人力資源規(guī)
2025-08-09 09:14