企業(yè)人力資源部職務(wù)說明-文庫吧資料

【摘要】n更多資料請訪問.(.....)人力資源部職務(wù)說明書15/15人力資源部副經(jīng)理薪資績效科主管/副主管培訓(xùn)發(fā)展科主管/副主管招聘招工科主管/副主管人力資源總監(jiān)管理進(jìn)步科主管/副主管招聘專員（男1人）

2025-04-21 22:12

人力資源部職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】27/285．2．42人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)編號：LN-HR-001直屬上級：行政總監(jiān)所屬部門：人力資源/行政部工資級別：直接管理人數(shù)：12崗位目的：編制并實施李寧公司人力資源規(guī)

2024-08-16 09:14

職務(wù)說明書-人力資源部-文庫吧資料

【摘要】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——人力資源部職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說明書.............................................

2024-08-14 20:01

人力資源部副經(jīng)理職務(wù)說明-文庫吧資料

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱薪酬管理、福利管理、勞動人事職位設(shè)置目的配合經(jīng)理工作，完善薪酬福利管理，提高集團(tuán)公司員工滿意度工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.實現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化3.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力4.建立和完善集

2025-04-14 08:54

人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級經(jīng)理職系直接下級部門員工工資等級所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)建立商行考核體系、薪酬體系，組織實施績效考核及考核兌現(xiàn)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：：協(xié)助部門

2024-08-16 09:20

企業(yè)人力資源部崗位說明-文庫吧資料

【摘要】n更多資料請訪問.(.....)人力資源部（單位或部室）崗位說明書人力資源部編制二0一O年八月第一部分：組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)1、組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部副部長部長助理兼績效主管薪酬主管培訓(xùn)主管招聘主管人事兼

2025-04-14 11:10

人力資源部人力資源部部長崗位描述-文庫吧資料

【摘要】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行政副總職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-07-02 10:44

中船重工研究所人力資源部組織副主任崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3人力資源部組織副主任崗位說明書崗位名稱人力資源部組織副主任崗位編號710-1-08-02所在部門人力資源部崗位定員1直接上級黨委書記工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)所中層領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、考核、選拔和管理工作，黨建、統(tǒng)戰(zhàn)和黨委日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一

2025-06-30 23:29

職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理-文庫吧資料

【摘要】職務(wù)說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：　　核準(zhǔn)人：　　　實施時間：　　　定員：一．基本資料1．職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要　　1．簡要　　為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標(biāo)準(zhǔn)，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導(dǎo)。　　

2025-07-26 04:38

人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級公司總（副總）經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關(guān)的各方面政策，為填補職位空缺而進(jìn)行雇員招聘、面談、甄選等活動。計劃和實施新雇員的上崗引導(dǎo)工作，培養(yǎng)對公司目標(biāo)的積極態(tài)度。指導(dǎo)工資市場調(diào)查，確定競爭性市

2024-08-16 09:03

人力資源部崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓(xùn)考核管理所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2024-08-16 08:39

人力資源部崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部一、人力資源部部門職責(zé) 2一、人力資源部崗位設(shè)置 4二、人力資源部崗位職務(wù)說明書 5人力資源部部長職務(wù)說明書 5人事主管職務(wù)說明書 9人事管理職務(wù)說明書 12薪酬管理職務(wù)說明書 14干部管理職務(wù)說明書 17績效考核職務(wù)說明書 19教育培訓(xùn)職務(wù)說明書 22養(yǎng)老保險管理職務(wù)說明書 24勞務(wù)中心主任職務(wù)說明書 26勞務(wù)中心干事職務(wù)說明書

2025-04-17 23:13

崗位說明書人力資源部-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱：人力資源部經(jīng)理崗位編號：所屬部門：人力資源部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：經(jīng)營副總經(jīng)理直接下屬：人力資源部員工內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：徐州市、徐州礦務(wù)集團(tuán)勞動、人事部門，保障部門主要職責(zé)描述1.在經(jīng)營副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司教

2024-08-16 03:43

人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】第一篇：人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書 人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書： 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 所屬部門：人力資源部 直接上級：總經(jīng)理 崗位設(shè)置目的：建立健全人力資源管理系統(tǒng)，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和...

2024-10-21 19:49

人力資源部主任崗位職責(zé)-文庫吧資料

【摘要】/人力資源部主任崗位說明書崗位名稱：人力資源部主任所屬部門：人力資源部直接上級：總校校長直接下屬：薪酬考核專員、招聘培訓(xùn)專員、信息檔案專員編寫日期：編寫部門：工作概要：全面負(fù)責(zé)全校人力資源規(guī)劃、薪酬考核管理、招聘培訓(xùn)管理、人員異動與信息檔案管理工作職責(zé)：一、人力資源規(guī)劃與組織、制度管理1、人力資源規(guī)劃2、組織管理3、制度管

2025-04-14 08:49

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