人力資源管理系統(tǒng)概要設計說明書-文庫吧資料
2025-04-14 08:49本頁面
【正文】 過系統(tǒng)來實施，其中包括員工信息管理、部門信息管理、招聘信息管理、薪資管理、獎懲制度和系統(tǒng)管理等，使得公司的人事管理方面的業(yè)務運轉周期縮短20%以上，來提高公司的運轉效率。在下一階段的詳細設計中，程序設計員可參考此概要設計報告，在概要設計對系統(tǒng)所做的模塊結構設計的基礎上，對系統(tǒng)進行詳細設計。主要解決實現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設計問題，包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干個模塊、決定各個模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息，數(shù)據(jù)結構、模塊結構的設計等。人力資源管理系統(tǒng)概要設計說明書版本號:文檔信息及版本歷史文檔信息項目名稱人力資源管理系統(tǒng)文檔名稱人力資源管理系統(tǒng)概要設計說明書存儲位置版本作者/修改者日期描述概要設計說明書目錄1引言 2 2 2 2 22總體設計 2 2 3開發(fā)平臺 3 3 4 5 6 63接口設計 6 6 6 74運行設計 7 7總體運行設計 7 8 85系統(tǒng)數(shù)據(jù)結構設計 8 8數(shù)據(jù)表設計 8 12 126系統(tǒng)出錯處理設計 12 12 1316 / 161引言在需求分析階段中，我們已經(jīng)將系統(tǒng)用戶對本系統(tǒng)的需求做了詳細的闡述，這些用戶需求已經(jīng)在上一階段的調研中獲得，并在需求規(guī)格說明書中做到了詳盡得敘述及闡明。本階段在系統(tǒng)的需求分析的基礎上，對系統(tǒng)做概要設計。在以下的概要設計報告中將對在本階段中對系統(tǒng)所做的所有概要設計進行詳細的說明。在以后的軟件測試以及軟件維護階段也可參考此說明書，以便于了解在概要設計過程中所完成的各模塊設計結構，或在修改時找出在本階段設計的不足或錯誤。同時，系統(tǒng)最大限度的實現(xiàn)易安裝，易維護性，易操作性，運行穩(wěn)定，安全可靠。 MS Windows XP252。 MySQL 252。 DreamWaver 2004252。 MyEclipse 252。 Tomcat 設計概念：軟件架構基于組件技術，采用MVC(ModeViewController)結構分隔業(yè)務邏輯、工作流和表示邏輯。處理完畢再向MainServlet返回下一個需要顯示的頁面。Business logic class、DAO(Data Access Object) 完成相應的業(yè)務邏輯處
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