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人力資源管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書(更新版)

2025-05-17 08:49上一頁面

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【正文】 庫,調(diào)出相關(guān)用戶信息。處理完畢再向MainServlet返回下一個(gè)需要顯示的頁面。 MySQL 252。在以下的概要設(shè)計(jì)報(bào)告中將對(duì)在本階段中對(duì)系統(tǒng)所做的所有概要設(shè)計(jì)進(jìn)行詳細(xì)的說明。在下一階段的詳細(xì)設(shè)計(jì)中,程序設(shè)計(jì)員可參考此概要設(shè)計(jì)報(bào)告,在概要設(shè)計(jì)對(duì)系統(tǒng)所做的模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)。 Tomcat 252。JSP是應(yīng)用的View,沒有業(yè)務(wù)邏輯,沒有Model信息,只提供顯示頁面的功能。6. 管理員登陸后點(diǎn)“部門管理”訪問數(shù)據(jù)庫,調(diào)出相關(guān)用戶信息。系統(tǒng)的運(yùn)行時(shí)間基本可以達(dá)到用戶所提出的要求。6系統(tǒng)出錯(cuò)處理設(shè)計(jì)1. 在用戶使用錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)或訪問沒有權(quán)限的數(shù)據(jù)后,系統(tǒng)給出提示:“對(duì)不起,你非法使用數(shù)據(jù),沒有權(quán)限!”而且用戶的密碼管理可以允許用戶修改自己的密碼,不允許用戶的匿名登錄。8. 管理員登陸后點(diǎn)“薪資管理”訪問數(shù)據(jù)庫,調(diào)出相關(guān)用戶信息。JDBC是連接數(shù)據(jù)庫的協(xié)議,所有操作數(shù)據(jù)庫的動(dòng)作必須通過DAO和JDBC來實(shí)現(xiàn)。 UltraEdit 開發(fā)平臺(tái)252。開發(fā)軟件名稱:人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目任務(wù)提出者:襄樊學(xué)院計(jì)算機(jī)系項(xiàng)目開發(fā)者:“襄理”神馬小組用戶:公司或企業(yè)實(shí)現(xiàn)軟件單位:“襄理”神馬小組MVC:網(wǎng)站項(xiàng)目的三層結(jié)構(gòu):數(shù)據(jù)視圖控制模式Business logic class:業(yè)務(wù)邏輯層DAO:數(shù)據(jù)訪問接口JDBC:連接數(shù)據(jù)庫的協(xié)議l 《人力資源管理系統(tǒng)需求分析規(guī)格說明書》2總體設(shè)計(jì) 通過該系統(tǒng)的實(shí)施,將公司或企業(yè)人事管理等方面的工作通過系統(tǒng)來實(shí)施,其中包括員工信息管理、部門信息管理、招聘信息管理、薪資管理、獎(jiǎng)懲制度和系統(tǒng)管理等,使得公司的人事管理方面的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)周期縮短20%以上,來提高公司的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。本階段在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上,對(duì)系統(tǒng)做概要設(shè)計(jì)。 MS Windows XP252。 Tomcat 設(shè)計(jì)概念:軟件架構(gòu)基于組件技術(shù),采用MVC(ModeViewController)結(jié)構(gòu)分隔業(yè)務(wù)邏輯、工作流和表示邏輯。說明在概要設(shè)計(jì)過程中尚未解決而設(shè)計(jì)者認(rèn)為在系統(tǒng)完成之前必須解決的各個(gè)問題。11.不同級(jí)別管理員進(jìn)入后臺(tái)獲得相關(guān)信息;往數(shù)據(jù)庫插入內(nèi)容及信息調(diào)用函數(shù)連接數(shù)據(jù)庫,并通過SQL語句來對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作。但有可能占用更多的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間,權(quán)衡措施由用戶來決定;b. WEB系統(tǒng)崩潰后重啟應(yīng)用服務(wù)器就可以了;c. 降效技術(shù)說明準(zhǔn)備采用的后備技術(shù),使用另一個(gè)效率稍低的系統(tǒng)或方法來求得所需結(jié)果的某些部分,例如一個(gè)自動(dòng)系統(tǒng)的降效技術(shù)可以是手工操作和數(shù)據(jù)的人工記錄;
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