人力資源管理系統(tǒng)概要設計說明書-展示頁
2025-04-17 08:49本頁面
【正文】 理和相關數據庫的操作。各層次之間的數據交換都用Data model, Data model為序列化類。說明在概要設計過程中尚未解決而設計者認為在系統(tǒng)完成之前必須解決的各個問題。4. 瀏覽者進入” 個人管理’獲得相關信息；5. 管理員登陸后點“員工管理”訪問數據庫，調出相關用戶信息。7. 管理員登陸后點“招聘管理”訪問數據庫，調出相關用戶信息。9. 管理員登陸后點“獎懲制度”訪問數據庫，調出相關用戶信息。11．不同級別管理員進入后臺獲得相關信息；往數據庫插入內容及信息調用函數連接數據庫，并通過SQL語句來對數據庫進行操作。4運行設計總體運行設計軟件運行時有較好的界面，基本能夠實現用戶的數據處理要求。5系統(tǒng)數據結構設計數據表設計1) tb_cj（獎懲方案表）中文名字段名字段類型長度是否空主鍵描述編號idint110PK標題cj_titlenvarchar2551類型cj_typeint111內容cj_contentnvarchar2551金額cj_moneyDecimal10,21日期cj_timenvarchar25512) tb_department（部門信息表）中文名字段名字段類型長度是否空主鍵 描述編號idInt110PK部門名稱dt_namenvarchar2551創(chuàng)建日期dt_createtimenvarchar2551備注dt_bznvarchar25513) tb_employee（員工信息表）中文名字段名字段類型長度是否空主鍵描述編號Idint110PK員工號em_serialNumbernvarchar2551姓名em_namenvarchar2551性別em_sexnvarchar2551年齡em_ageint111身份證號em_IDCardnvarchar2551出生日期em_bornnvarchar2551民族em_nationnvarchar2551
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