人力資源控制程序匯編2-文庫(kù)吧資料
2025-04-14 08:12本頁(yè)面
【正文】 聘用情況?！度肆Y源需求申請(qǐng)表》擬訂招聘事項(xiàng)，并知會(huì)總經(jīng)理助理或總經(jīng)理。 中層管理人員及中高級(jí)技術(shù)人員招聘 由總經(jīng)理助理填寫(xiě)《人力資源需求申請(qǐng)表》，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 辦公室與相關(guān)科室一起面試應(yīng)聘人員，擬定聘用名單。，查驗(yàn)應(yīng)聘人員的相關(guān)資料，確定合適之人選參加面試。 應(yīng)聘人員資料收集 在公司內(nèi)部張貼《空缺職位需求表》，積極鼓勵(lì)員工自薦或推薦合適人選，需填寫(xiě)《自薦（推薦）表》；辦公室決定是否面試和通知其參加面試和面試之需求資料。 批準(zhǔn)后的《人力資源需求申請(qǐng)表》轉(zhuǎn)交辦公室辦理。 辦公室辦理新員工入職手續(xù)；并與生產(chǎn)部門(mén)一起組織新員工崗前培訓(xùn)工作。，確定人員聘用情況。 批準(zhǔn)后的《人力資源需求申請(qǐng)表》轉(zhuǎn)交辦公室辦理?！赌甓扰嘤?xùn)計(jì)劃》的制訂和實(shí)施。3 職責(zé)《年度培訓(xùn)計(jì)劃》的批準(zhǔn)。鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文 件 名 稱(chēng)：人力資源控制程序文 件 編 號(hào)：MY2005 版 本 號(hào)：A
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1