【摘要】綜采一區(qū)內(nèi)部市場(chǎng)運(yùn)行管理辦法一、市場(chǎng)主體劃分(一)市場(chǎng)主體界定1.二級(jí)市場(chǎng)主體:工區(qū)為二級(jí)市場(chǎng)主體,與上級(jí)專業(yè)化市場(chǎng)和所轄班組之間的往來結(jié)算行成二級(jí)市場(chǎng)。2.三級(jí)市場(chǎng)主體:班組為三級(jí)市場(chǎng)主體,與區(qū)隊(duì)管理和所轄各崗位之間的往來結(jié)算形成三級(jí)市場(chǎng)。3.四級(jí)市場(chǎng)主體:各崗位的崗位工為四級(jí)市場(chǎng)主體,與班組管理和其他崗位之間的往來結(jié)算形成四級(jí)市場(chǎng)。4.市場(chǎng)主體結(jié)構(gòu)圖(二)
2025-04-24 00:35
【摘要】ZZ員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................................2第三章培訓(xùn)
2025-04-20 13:21
【摘要】人力資源管理制度目錄員工培訓(xùn)管理辦法 117/18北京XX股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需求,保障員工培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施,營造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓(xùn)的任務(wù)在于:通過多種形式的培訓(xùn),
2025-04-20 13:23
【摘要】內(nèi)部培訓(xùn)講師管理辦法(試行)第一條為更好地營造學(xué)習(xí)型組織的氛圍,促進(jìn)公司內(nèi)部的管理經(jīng)驗(yàn)積累、共享與傳播,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,提高員工的整體素質(zhì)水平,特制定本管理辦法。第二條適用范圍:公司所有正式員工。第三條內(nèi)部培訓(xùn)講師(以下簡稱內(nèi)訓(xùn)師)的設(shè)置原則。各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要和人才選拔需要設(shè)立(原則上每部門至少設(shè)1名內(nèi)訓(xùn)師)。第四條內(nèi)訓(xùn)師考核小組:內(nèi)訓(xùn)師考核小組由公
2025-04-14 13:25
2025-04-24 23:51
【摘要】迪慶香格里拉工業(yè)園區(qū)五鳳山松茸加工片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目內(nèi)部控制制度第一章 總則第一條、為強(qiáng)片區(qū)化內(nèi)部管理,保障片區(qū)經(jīng)營管理的安全性和財(cái)務(wù)信息的可靠性,提高信息披露質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)片區(qū)治理目標(biāo),根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定本制度。第二條、片區(qū)內(nèi)部控制制度是為防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)資產(chǎn)的安全與完整,促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的有
2025-04-18 23:10
【摘要】1ú?ê×??ò??o?1.·???£¨1£?F1???é?¢??o?
2025-04-14 12:46
【摘要】第一篇:小區(qū)內(nèi)車輛管理辦法 小區(qū)內(nèi)車輛管理辦法 為確保出入小區(qū)車輛的行駛安全和停放有序,同時(shí)避免車輛的亂停亂放堵塞消防通道,給全體業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全埋下隱患,根據(jù)國家相關(guān)交通管理辦法和本小區(qū)的實(shí)際...
2024-10-13 23:24
【摘要】二級(jí)市場(chǎng)策劃品控中心樟木頭項(xiàng)目營銷報(bào)告目錄2理論12項(xiàng)目分析營銷定位4營銷體系3F.A.B理論?F—項(xiàng)目的特點(diǎn)?A—項(xiàng)目特點(diǎn)對(duì)目標(biāo)客戶的好處?B—目標(biāo)客戶的利益點(diǎn)4海澄湖畔以其獨(dú)特的自然
2025-03-14 13:11
【摘要】東風(fēng)精密鑄造有限公司文件東風(fēng)精鑄司發(fā)〔2006〕47號(hào)關(guān)于印發(fā)《東風(fēng)精密鑄造有限公司公務(wù)差旅管理辦法》的通知公司各單位:現(xiàn)將《東風(fēng)精密鑄造有限公司公務(wù)差旅管理辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二○○六年八月十五日東風(fēng)精密鑄造有限公司公務(wù)差旅管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公務(wù)
2025-04-13 12:55
【摘要】文件修訂記錄版次修訂日期修訂原因說明修訂者A12010-6-19首次發(fā)行劉瑛制定劉瑛制定日期2010-6-19復(fù)核復(fù)核日期核準(zhǔn)核準(zhǔn)日期一、總則的為使全體員工養(yǎng)成良好之工作習(xí)慣,同時(shí)便於出缺勤、退勤、加班等之管理,並依政府之相關(guān)法令制訂本辦法。,
2025-04-13 04:13
【摘要】內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法(試行)第一條目的為了建立我司內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部講師管理的正規(guī)化和科學(xué)化,有效開展全員培訓(xùn)并幫助員工改善工作及提高績效,有效傳承企業(yè)相關(guān)技術(shù)和企業(yè)文化并實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享,特制定本管理辦法。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部考核選拔的培訓(xùn)師。內(nèi)部培訓(xùn)師是指在公司內(nèi)部選拔,經(jīng)人力資源部考核其資歷、教案編寫水平、講課技巧等并承擔(dān)公司部分培訓(xùn)課程的
2025-04-14 12:45
【摘要】內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法2022-06-25發(fā)布2022-07-10實(shí)施Q*******-**,A-2022-07-10前言本標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-21 21:36
【摘要】新浦萊斯(寧波)儀器儀表有限公司員工績效考核管理辦法文件類別: 行政類 文件編號(hào):ZB003 撰寫部門:總經(jīng)辦版本/修訂:第1版/0次發(fā)布日期:二00七年五月十六日
2025-04-23 08:01
【摘要】煤礦材料管理制度第一章計(jì)劃申報(bào)1、全礦需用材料按“鴻輝煤礦材料費(fèi)分解分管辦法”分系統(tǒng)、分部門申報(bào)計(jì)劃。申報(bào)程序?yàn)椋海?)系統(tǒng)包干材料:使用單位→主管部門→系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)→經(jīng)營管理科(→IMS系統(tǒng))→供應(yīng)站(2)安全技措及質(zhì)量達(dá)標(biāo)用料:使用單位→主管部門→安全管理科→系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)→安全副礦長→經(jīng)營副礦長→經(jīng)營管理科(→IMS系統(tǒng))→供應(yīng)站(3)專項(xiàng)工程用料:使用單位→主管部
2025-04-19 01:17