【正文】 第十三條　常務(wù)委員之職權(quán)如下：　　　一、執(zhí)行主任委員交辦之事。　　　二、召開考核會委員會議。工友司機　　　　　由總務(wù)處選出，應(yīng)選一人。第十一條　教師及職員代表分由同仁選舉產(chǎn)生，規(guī)定須服務(wù)滿三年，連選不得連任，以鼓勵教　　　　　職員工有更多參與之機會，教師人選為教師互相票選，日校教師四人，進(jìn)修學(xué)校教　　　　　師二人，國中部教師一人?！　　　〉谄哒隆】荚u委員會組織與權(quán)責(zé)第 十 條　本校教職員之成績考核悉由考核評審委員會執(zhí)行審核，本校考核委員由委員廿三人　　　　　組成，校長為主任委員及委員會之召集人主席；一級主管為當(dāng)然常務(wù)委員（秘書室、　　　　　教務(wù)、學(xué)務(wù)、總務(wù)、實輔、輔導(dǎo)、圖書館、進(jìn)修、人事、會計、推廣、國中）十二　　　　　位，以上均無任期限制。　　　?。ㄘゾ牛┌l(fā)生不正常男女關(guān)係，嚴(yán)重影響校譽者?！　　　。ㄘテ撸Ｈ谓處熁蚵殕T，在校外兼任其他職務(wù)者?！　　　。ㄘノ澹﹤卧炫c本身業(yè)務(wù)有關(guān)或?qū)W校有關(guān)之文書者。　　　?。ㄘニ模┪唇?jīng)核準(zhǔn)，擅發(fā)公文或證書者?！　　　。ㄘザ└骷壷鞴芑蚵殕T，在業(yè)務(wù)措施上故意違背校長或會報決定，而致發(fā)生嚴(yán)重後　　　　　　　　果者。　　　?。ǘ┙?jīng)常遲到早退，或廢弛業(yè)務(wù)，經(jīng)三次勸告不改者?！　　　。ㄊ耍┰谛?nèi)毆打同事或互相毆打，影響校風(fēng)及秩序或言行污穢，有損師道尊嚴(yán)者?！　　　。ㄊ┕室鉀┛荚囶}目者?！　　　。ㄊ模┵徺I物品或修護(hù)車輛及其他用品，收取回扣或報價不實，以便為自己或他人　　　　　　　　圖利者?！　　　。ㄊ┥米灶I(lǐng)取學(xué)校公物，作為己有者?！　　　。ㄊ唬閭€人或協(xié)助他人動用公款者?！　　　。ň牛┧阶詾閷W(xué)生補習(xí)，收取補習(xí)費或其他財物者?！　　　。ㄆ撸┰谛?nèi)賭博或在外賭博，被治安單位查獲，嚴(yán)重影響校譽者。　　　?。ㄎ澹┕蝗枇R同仁，或與同仁吵架者?！　　　。ㄈ┱_陷、侮辱、脅迫同事，事實確鑿者?！　　　。ㄒ唬o事實根據(jù)，恣意毀謗或誣告者?！　　　。ㄆ撸┪匆勒沼媱澣缙谕瓿晒ぷ鳌！　　　。ㄎ澹ε及l(fā)事件之預(yù)防及處理失當(dāng)，而招致?lián)p失者。　　　?。ㄈw罰學(xué)生，影響其身心健康者?！　　　。ㄒ唬┺k理考試，違規(guī)失職者?！　　　。ㄊ澹┢渌k理有關(guān)教育工作不力，成績欠佳者?！　　　。ㄊ└黜椑斜韴蟛话磿r編報，影響統(tǒng)計工作者?！　　　。ㄊ唬┺k理考試疏忽，以致錯誤者。　　　?。ň牛┺k理教職員膳食工作不力，成績欠佳者。　　　?。ㄆ撸┺k理安全防護(hù)工作，或疏忽職責(zé)，情節(jié)較輕者?！　　　。ㄎ澹┙虒W(xué)未能盡職，貽誤學(xué)生課程者?！　　　。ㄈ┎话凑n程標(biāo)準(zhǔn)排課，致貽誤教學(xué)者?！　　　。ㄒ唬﹫?zhí)行教育法令，政策不力者。 　　　?。ㄊ模╊I(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)學(xué)生參加臺灣區(qū)或全國比賽榮獲第一名者?！　　　。ㄊ┱猩ぷ鞒煽兲貎?yōu)者?！　　　。ㄊ磳l(fā)生之重大暴亂事件，建議及時處置適宜，消弭于無形者?！　　　。ò耍┟半U犯難，維護(hù)學(xué)?；?qū)W生安全，贏得一致讚譽者。　　　?。┕膭顚W(xué)術(shù)、有專門著作或重要發(fā)明,確有特殊貢獻(xiàn)者?！　　　。ㄋ模┯袃?yōu)異之義勇行為者?！　　　。ǘ┭卸ㄖ匾倪M(jìn)計畫，或?qū)嶒灧桨?，施行效果，對教育文化確有重大貢獻(xiàn)者。　　　四、有下列事蹟之一者，記大功?！　　　。ㄊ┢偏@非法案件，有助學(xué)校安全者?！　　　。ㄊ模┹o導(dǎo)學(xué)生從軍報國，績效卓著者?！　　　。ㄊε及l(fā)事件之預(yù)防或處理適宜，因而避免或減少可能發(fā)生之損失者。　　　?。ㄊ?jīng)費運用得當(dāng)，能以有限財力而獲最大效果者。　　　　（八）事務(wù)工作成績優(yōu)良者?！　　　。┺k理各種文化活動，圓滿達(dá)成任務(wù)，具有特殊績效者?！　　　。ㄋ模┣袑嵧菩袑W(xué)務(wù)工作，確能變化氣質(zhì)，造成優(yōu)良學(xué)風(fēng)者?！　　　。ǘW(xué)校校務(wù)設(shè)施，有長期發(fā)展計劃，且能切實執(zhí)行，績效卓著者?！　　∪?、有下列事蹟之一者，記功?！　　　。ㄘザ┥鐣?wù)工作成績優(yōu)良者?！　　　。ǘ┺k理教職員工膳食，工作努力，成績優(yōu)良者?！　　　。ㄊ耍┺k理安全維護(hù)工作，佈置週密，著有成績者。　　　?。ㄊ缎Ｉ嵝藿ㄖO(jiān)督及財務(wù)之保管保養(yǎng)，負(fù)責(zé)認(rèn)真，經(jīng)考核成績優(yōu)良者?！　　　。ㄊ模┹o導(dǎo)學(xué)生升學(xué)就業(yè)，成績優(yōu)良者?！　　　。ㄊ┩菩协h(huán)境衛(wèi)生及生活教育工作努力，成績優(yōu)良者?！　　　。ㄊW(xué)務(wù)工作有特殊研究或熱心負(fù)責(zé)，能獲得良好效果者?！　　　。ò耍┺k理觀摩教學(xué)，表現(xiàn)優(yōu)異者?！　　　。┙谭▋?yōu)良，批改作業(yè)認(rèn)真，確能提高學(xué)生程度者?！　　　。ㄋ模W(xué)籍管理完善，成績優(yōu)良者?！　　　。ǘ┙虒W(xué)圖表之設(shè)計繪製完善精緻，能提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，有增進(jìn)教育效果者。　　　二、有下列事蹟之一者，嘉獎?！　　　。ㄋ模┥暾]三次作為記過一次，記過三次作為記大過一次；一次記大過二次者，如無　　　　　　　大功可抵，應(yīng)予解聘或免職。　　　?。ǘ土P分申誡、記過、記大過三種?！　　∈?、升學(xué)績效獎金：　　　　　依當(dāng)年狀況專案提報。　　　?。ㄋ模┍巨k法呈校長核準(zhǔn)後實施，修正時亦同?！　　　。ǘ┆剟钷k法： 獎勵方式技術(shù)士證照獎勵辦法其他非技術(shù)士證照獎勵:(以統(tǒng)一會考為主)日校全班及格率百分之一百100%小功乙次嘉獎一次只單一項學(xué)科或術(shù)科檢定者，例如：英檢、手機證照、中、英輸入等。　　　?。ㄋ模┻B續(xù)任滿四十年者，頒發(fā)獎金捌仟元。　　　?。ǘ┻B續(xù)任滿二十年者，頒發(fā)獎金肆仟元?！　　∑?、服務(wù)獎金：　　　　　本校同仁服務(wù)年資滿十年、二十年、三十年、四十年分別頒給下列獎金?！　　×?、全　　勤：　　　?。ㄒ唬o任何請假紀(jì)錄，且全年無遲到、曠課、曠職紀(jì)錄者，該年度考核加六分?！　　　　　　。ǎ玻┓矊嶋H參賽隊伍超過十五隊以上廿五隊以下者，比照市府獎勵辦法給予　　　　　　　　　　獎勵。()　　 種 類　 緣項　　　由 目獎金肆仟元獎金伍仟元獎金陸仟元獎金柒仟元獎金捌仟元獎金壹萬元獎金壹萬貳仟元市府第一名北區(qū)第三名北區(qū)第二名北區(qū)第一名臺灣區(qū)等四名至第六名臺灣區(qū)等二名至第三名臺灣區(qū)第一名中西繪畫作文中文書法演說其他各項國語文競賽舞蹈、歌唱等藝能競賽商業(yè)類科各項技能競賽全國十三至十五名全省八至九名全國十一至十二名全省六至七名全國八至十名全省四至五名全國六至七名全省二至三名全國四至五名全省第一名全國二至三名全國第一名機電科各項技能競賽中文電腦輸入暨各項電腦技藝競賽　　　　　?。?、每人不限申請一項，其他配合時勢、政令所臨時舉辦之競賽未及列入上述獎　　　　　　　　勵項目者，單獨呈報，經(jīng)核可後亦依本辦法辦理。 　　五、一般敘獎：　　　　（一）本項敘獎悉依本校辦理教職員獎懲案件處理要點辦理。 （４）為了提高本校學(xué)生素質(zhì)，獎（鼓）勵師生招生優(yōu)質(zhì)學(xué)生團(tuán)體競賽：6月進(jìn)行班級團(tuán)體競賽，單月總成績列入班級競賽評比，前三名發(fā)飲料三箱?！　　　　　　　　?（２）無論行政人員，老師及司機支援招生宣導(dǎo)三次以上記嘉獎乙次、六次以上九次以下記嘉獎二次，以此類推?！　　∷?、招生獎懲：　　　?。ㄒ唬﹤€人組計分內(nèi)容及方式：（不包括實用技能班）　　　　　　　凡到本校報名之國中生，經(jīng)確定為本校教職員生介紹，並正式報名後，可根據(jù)